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人才測評理論與方法

人才測評理論與方法

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叢 書 名:文科實驗與教育叢書

  • 作者:商華
  • 出版時間:2016/5/19
  • ISBN:9787030475978
  • 出 版 社:科學出版社
  • 中圖法分類:C962 
  • 頁碼:276
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:31
  • 開本:16K
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  《人才測評理論與方法》將人才測評的理論和方法與測試實用操作方法相接合,全面介紹了人才測評系統的各個功能模塊。從原理篇、測評篇、實驗篇和應用篇四個篇章系統介紹了人才測評理論與實踐應用方法。原理篇介紹了人才測評的發展和理論基礎。根據人才選拔與測評的整個具體工作流程,將測評篇設計為基礎功能模塊和業務功能模塊兩大模塊,具體分為能力、個性特質、職業適應性、管理行為、職業技能和經典智力六大類項目進行測試。實驗篇軟件平臺介紹了勝任力評價主法和評價中心方法的應用技巧。應用篇通過實際案例引導讀者進行了測評方案設計。
  《人才測評理論與方法》系統介紹了當前人才測評的理論和技術方法,較全面的覆蓋了現代人才測評方法的基本訓練內容,以測評軟件平臺為載體,圖文并茂地指導具體操作,實踐操作性強,適合各類本科和專科院校的人力資源管理相關專業的學生,并可作為企業應用測評工具進行人才招聘的方法指導書。
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