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本書以經(jīng)濟學中環(huán)境經(jīng)濟學、創(chuàng)新經(jīng)濟學、演化經(jīng)濟學和管理學中企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)社會責任理論、計劃行為理論等為理論基礎，圍繞制造業(yè)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新問題展開研究，全面探究生態(tài)創(chuàng)新行為的前因與后果。通過探索性案例分析初步提出研究假設，在波特假說模型的基礎上，進一步將模型拓展和細化，構建了涵蓋制造業(yè)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新所有驅(qū)動因素與績效影響的理論模型。

蔣秀蘭（1976-），石家莊鐵道大學經(jīng)濟管理學院副教授，企業(yè)管理專業(yè)碩士生導師，2016年博士畢業(yè)于中國社會科學院研究生院，企業(yè)管理專業(yè)。以**作者在核心期刊發(fā)表論文十余篇，主持編著教材一部，主持省級以上科研項目多項。