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    迭代創(chuàng)新是信息網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代演化形成的新興主題，是企業(yè)應(yīng)對(duì)時(shí)代更迭、經(jīng)濟(jì)形態(tài)變化的重要舉措。盡管創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)證實(shí)了迭代創(chuàng)新的價(jià)值，然而鮮有研究從理論層面探索迭代創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)理問(wèn)題。基于此，本書聚焦于迭代創(chuàng)新這一新興主題，從企業(yè)-用戶互動(dòng)視角，探索迭代創(chuàng)新過(guò)程中的企業(yè)-用戶形成和演化機(jī)制問(wèn)題，以促進(jìn)迭代創(chuàng)新現(xiàn)象的概念化和理論化。本書通過(guò)對(duì)五個(gè)研究樣本迭代創(chuàng)新進(jìn)程的闡述，識(shí)別出了23個(gè)互動(dòng)事件，在此基礎(chǔ)上探索和提煉企業(yè)-用戶互動(dòng)特征、驅(qū)動(dòng)因素和作用機(jī)制問(wèn)題。

    朱曉紅，齊魯工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院講師，齊魯工業(yè)大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院教研中心副主任。山東濟(jì)南人，1985年4月生。2015年6月于南開大學(xué)獲得管理學(xué)博士學(xué)位。研究方向?yàn)閯?chuàng)新管理、創(chuàng)業(yè)管理等。主講《創(chuàng)業(yè)管理》、《創(chuàng)意與策劃》、《人力資源管理》、《管理學(xué)前沿》等課程。參與創(chuàng)業(yè)管理研究主題的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，教育部人文社科項(xiàng)目1項(xiàng)，撰寫創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)調(diào)研報(bào)告3篇，發(fā)表創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)論文10余篇。

目錄
第一章緒論（1）
第一節(jié)迭代創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)（1）
一小米公司的迭代創(chuàng)新實(shí)踐（1）
二海爾集團(tuán)的迭代創(chuàng)新實(shí)踐（3）
第二節(jié)研究背景（6）
一現(xiàn)實(shí)背景（6）
二理論背景（9）
第三節(jié)研究問(wèn)題與研究意義（11）
一研究問(wèn)題（11）
二研究意義（12）
第四節(jié)研究思路與研究方法（14）
一研究思路（14）
二研究方法（16）
第五節(jié)本書架構(gòu)與主要內(nèi)容（17）
一本書框架（17）
二主要內(nèi)容（18）
第二章文獻(xiàn)回顧（21）
第一節(jié)迭代創(chuàng)新的發(fā)展淵源與概念內(nèi)涵（21）
一迭代創(chuàng)新的發(fā)展淵源（22）
二迭代創(chuàng)新的概念內(nèi)涵（27）
第二節(jié)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的迭代創(chuàng)新范式（30）
一新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的兩種演化觀點(diǎn)（30）
二新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的情境化研究（33）
三新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中迭代創(chuàng)新的戰(zhàn)略和策略實(shí)施（36）
第三節(jié)用戶互動(dòng)的理論淵源（40）
一價(jià)值共創(chuàng)理論（40）
二用戶創(chuàng)新研究（44）
第四節(jié)用戶互動(dòng)的概念內(nèi)涵及發(fā)展脈絡(luò)（48）
一用戶互動(dòng)的概念內(nèi)涵（48）
二用戶互動(dòng)的發(fā)展脈絡(luò)（55）
第五節(jié)現(xiàn)有研究述評(píng)及其對(duì)本書的啟示（63）
第三章研究框架與研究設(shè)計(jì)（66）
第一節(jié)研究框架（66）
一核心概念界定（66）
二研究框架的提出（68）
第二節(jié)研究設(shè)計(jì)（70）
一總體研究設(shè)計(jì)（70）
二數(shù)據(jù)獲取過(guò)程（75）
三數(shù)據(jù)分析過(guò)程（80）
四研究質(zhì)量檢驗(yàn)（82）
第四章案例企業(yè)的創(chuàng)新進(jìn)程及互動(dòng)事件分析（85）
第一節(jié)五個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)新進(jìn)程及其特點(diǎn)（85）
一創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)新進(jìn)程概述（86）
二創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)新進(jìn)程特點(diǎn)（100）
第二節(jié)迭代創(chuàng)新過(guò)程中的互動(dòng)事件（102）
一五個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品迭代創(chuàng)新過(guò)程中的互動(dòng)事件（102）
二創(chuàng)新產(chǎn)品互動(dòng)事件的相關(guān)主題分析（112）
第三節(jié)本章小結(jié)（117）
第五章迭代創(chuàng)新過(guò)程中的企業(yè)—用戶互動(dòng)特征研究（118）
第一節(jié)迭代創(chuàng)新過(guò)程中的互動(dòng)主體構(gòu)成和角色扮演（118）
一創(chuàng)意產(chǎn)品化階段互動(dòng)主體的構(gòu)成和角色扮演（119）
二迭代產(chǎn)品市場(chǎng)化階段互動(dòng)主體的構(gòu)成和角色扮演（126）
三迭代創(chuàng)新進(jìn)程中的企業(yè)—用戶互動(dòng)的多樣性特征（133）
第二節(jié)迭代創(chuàng)新過(guò)程中的企業(yè)—用戶互動(dòng)的動(dòng)態(tài)演化（134）
一創(chuàng)意產(chǎn)品化階段企業(yè)—用戶互動(dòng)的動(dòng)態(tài)演化（135）
二產(chǎn)品市場(chǎng)化階段企業(yè)—用戶互動(dòng)的動(dòng)態(tài)演化（137）
三創(chuàng)新進(jìn)程中的企業(yè)—用戶互動(dòng)的動(dòng)態(tài)性特征（140）
第三節(jié)本章小結(jié)（142）
第六章迭代創(chuàng)新過(guò)程中的企業(yè)—用戶互動(dòng)驅(qū)動(dòng)因素研究（144）
第一節(jié)企業(yè)實(shí)施互動(dòng)活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)因素（145）
一迭代創(chuàng)新過(guò)程中企業(yè)面臨的資源匱乏（146）
二迭代創(chuàng)新過(guò)程中企業(yè)面臨的不確定情境（154）
第二節(jié)用戶參與互動(dòng)活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)因素（163）
一迭代創(chuàng)新過(guò)程中的用戶參與動(dòng)機(jī)（164）
二迭代創(chuàng)新過(guò)程中的企業(yè)—用戶關(guān)系（171）
第三節(jié)本章小結(jié)（175）
第七章迭代創(chuàng)新過(guò)程中的企業(yè)—用戶互動(dòng)作用機(jī)制研究（177）
第一節(jié)迭代創(chuàng)新過(guò)程中的企業(yè)—用戶互動(dòng)效應(yīng)因素（177）
一企業(yè)—用戶互動(dòng)與迭代方式（180）
二企業(yè)—用戶互動(dòng)與相互學(xué)習(xí)（190）
第二節(jié)迭代創(chuàng)新過(guò)程中的企業(yè)—用戶互動(dòng)與創(chuàng)新績(jī)效（200）
一迭代方式與創(chuàng)新績(jī)效（202）
二相互學(xué)習(xí)與創(chuàng)新績(jī)效（206）
三企業(yè)—用戶互動(dòng)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響的兩條作用路徑（208）
第三節(jié)本章小結(jié)（222）
第八章研究結(jié)論與展望（223）
第一節(jié)主要研究結(jié)論（223）
第二節(jié)研究的理論貢獻(xiàn)和創(chuàng)新點(diǎn)（231）
一本書的理論貢獻(xiàn)（231）
二本書的創(chuàng)新點(diǎn)（233）
第三節(jié)本書的實(shí)踐啟示（235）
第四節(jié)研究局限與未來(lái)研究展望（237）
一研究局限（237）
二未來(lái)研究展望（238）
附錄訪談?dòng)涗洠?40）
參考文獻(xiàn)（263）
索引（289）
后記（297