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將人才轉化為戰略影響力:企業高管的八大HR思考

 將人才轉化為戰略影響力:企業高管的八大HR思考

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  • 作者:李海燕 著
  • 出版時間:2017/10/1
  • ISBN:9787121326592
  • 出 版 社:電子工業出版社
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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在中國大的社會背景下,企業的競爭在于企業人才的競爭,如何在這一社會背景下,營造好的組織氛圍,搭建好的平臺,招聘、培訓好的員工,并且留住這些員工是對企業領導、HR等從業人員的巨大挑戰。

本書的讀者對象為企業高管,他們并不需要系統的人力資源管理、組織發展等知識,但是一定要給他們事情的切入點或思考點,并且在人力資源的各個方面提供較為新鮮的觀點。

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