隨著社會(huì)發(fā)展對(duì)于人的知識(shí)、能力和文化素質(zhì)要求的日益提升，個(gè)體要成功參與社會(huì)，須具備更高的綜合素質(zhì)和多項(xiàng)才能。面對(duì)信息化時(shí)代的挑戰(zhàn)，新知識(shí)、新理念層出不窮，各學(xué)科既高度分化又日趨綜合，大學(xué)教育更需注重通識(shí)基礎(chǔ)，融合不同學(xué)科文化，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。放眼全球，多所世界一流大學(xué)雖然辦學(xué)定位和學(xué)科特色各不相同，但人才培養(yǎng)卻有一個(gè)共同目標(biāo)，那就是塑造全人。我國大學(xué)通識(shí)教育的目標(biāo)也應(yīng)是以促進(jìn)人的全面發(fā)展，培養(yǎng)人的文化自覺，塑造共同的社會(huì)主義核心價(jià)值觀為目標(biāo)。
經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和需求使得會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用與地位愈發(fā)重要。會(huì)計(jì)學(xué)課程不但被列為經(jīng)濟(jì)與管理類學(xué)科各專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課，許多學(xué)校也將其列為非經(jīng)管專業(yè)的公共選修課。然而，縱觀國際上許多大公司在管理上出現(xiàn)問題，往往都牽涉公司財(cái)務(wù)，這些問題不是緣于會(huì)計(jì)專業(yè)化的程度不夠，而是會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面出現(xiàn)了偏差。所以，會(huì)計(jì)教育應(yīng)“以人為本”，改變以往會(huì)計(jì)教育中過窄的專業(yè)教育，過弱的文化陶冶的傾向，建立立德樹人的培養(yǎng)目標(biāo)，重構(gòu)并整合學(xué)生的培養(yǎng)體系。教育工作者應(yīng)該明確，教學(xué)的目的不應(yīng)只著重于訓(xùn)練學(xué)生在畢業(yè)時(shí)成為一個(gè)專業(yè)人員，而在于培養(yǎng)他們具備未來成為一個(gè)專業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)。
與科研不同，教學(xué)工作包含著莊嚴(yán)的使命與責(zé)任。為了滿足通識(shí)教育的要求，拓展學(xué)生的能力與素質(zhì)，配套的教材就尤為重要，這也是我們作為長期從事會(huì)計(jì)教育的工作者編寫這本教材的目的。我們希望能夠從理論和實(shí)踐相結(jié)合的角度，不僅介紹會(huì)計(jì)的基本方法和原理，也能夠?qū)⑼ㄋ仔浴⒅R(shí)性和趣味性融于一體，讓初學(xué)者在趣味中掌握會(huì)計(jì)的基本專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展及企業(yè)中的地位和作用，同時(shí)能夠幫助學(xué)生完善自己的人格修養(yǎng)，拓展學(xué)科視野、構(gòu)建寬廣的知識(shí)體系，為全面發(fā)展提供平臺(tái)。這些特點(diǎn)在本書中主要體現(xiàn)在：
第一，立德樹人。教材內(nèi)容除了涵蓋作為會(huì)計(jì)學(xué)入門課程所必須掌握的會(huì)計(jì)基本理論和方法外，將商業(yè)倫理和會(huì)計(jì)職業(yè)道德、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基本理論放在第三章和第十章，目的是讓學(xué)生充分了解和認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德對(duì)自身和社會(huì)的重要性，并將內(nèi)部控制的理念貫穿經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理的全過程。
第二，實(shí)踐性。理論和實(shí)踐相結(jié)合，突出案例分析和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。本書根據(jù)需要適當(dāng)穿插小問題和案例討論，每章后還附有經(jīng)典案例或閱讀資料。將案例融入會(huì)計(jì)理論的介紹中，每次案例的精彩講解與討論都可以讓學(xué)生在敏于思考中體會(huì)會(huì)計(jì)的魅力，提高自己對(duì)于會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)逐步培養(yǎng)學(xué)生全面認(rèn)識(shí)與獨(dú)立分析、思考問題的能力。大量的閱讀資料還可以加深學(xué)生對(duì)于企業(yè)的認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、社會(huì)的無縫銜接。
第三，新穎性。教材內(nèi)容充分反映和把握中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最新變化與發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)2007年我國實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系以來會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)科目的最新調(diào)整以及2016年會(huì)計(jì)檔案管理辦法的修訂實(shí)施等內(nèi)容都進(jìn)行了全面更新。
第四，仿真性。本教材中所用記賬憑證和賬頁均與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的格式相同，便于初學(xué)者增強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)的感性認(rèn)識(shí)，盡快掌握會(huì)計(jì)的基本方法和基本技能。
第五，務(wù)實(shí)性。本教材各章后均配有思考題和練習(xí)題、案例討論，供學(xué)生課后使用。
第六，通用性。通俗易懂，適用面廣，作為會(huì)計(jì)學(xué)入門教材，為各類初學(xué)會(huì)計(jì)的讀者提供了最基本的會(huì)計(jì)知識(shí)。
本書由擁有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與豐富研究成果的同濟(jì)大學(xué)教師楊柳、張延潔、佟愛琴、孫建良、徐勤編寫而成。其中楊柳負(fù)責(zé)撰寫第一章、第二章、第三章、第六章；張延潔撰寫第四章、第五章；徐勤撰寫第七章；佟愛琴撰寫第八章、第九章；孫建良撰寫第十章、第十一章。全書由楊柳制定框架結(jié)構(gòu)并總撰定稿。
在本書即將出版之際，作為主編，我要感謝我的各位同事以積極認(rèn)真的態(tài)度完成書稿；感謝清華大學(xué)出版社全程提供的大力支持與幫助；特別感謝美國康奈爾大學(xué)的劉思嘉同學(xué)為本書的制圖與校對(duì)提供的幫助。在本書的寫作過程中，我們?nèi)谌肓俗约憾嗄甑慕虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也受益于許多中西方會(huì)計(jì)學(xué)專家及學(xué)者會(huì)計(jì)思想的啟發(fā)與影響，在此，謹(jǐn)向這些專家及學(xué)者表達(dá)最真誠的感謝。
盡管我們?cè)诰帉戇^程中力圖體現(xiàn)本書的寫作意圖和創(chuàng)新之處，但仍然會(huì)有許多不完美之處，我們誠懇地希望讀者提出批評(píng)和建議，以便于在今后的修訂中不斷完善。
第一章總論
第一節(jié)會(huì)計(jì)的形成與發(fā)展 1
一、什么是會(huì)計(jì) 1
二、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展 1
三、會(huì)計(jì)學(xué)科體系 3
第二節(jié)會(huì)計(jì)的職能與目標(biāo) 5
一、會(huì)計(jì)的職能 5
二、會(huì)計(jì)的目標(biāo) 7
第三節(jié)會(huì)計(jì)法規(guī)體系 13
一、中華人民共和國會(huì)計(jì)法 15
二、我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系 18
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 21
第二章會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)原則與會(huì)計(jì)報(bào)告
第一節(jié)會(huì)計(jì)假設(shè) 23
一、會(huì)計(jì)基本假設(shè) 23
二、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ) 27
第二節(jié)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求 29
一、可靠性 29
二、相關(guān)性 30
三、可理解性 30
四、可比性 31
五、實(shí)質(zhì)重于形式 31
六、重要性 32
七、謹(jǐn)慎性 32
八、及時(shí)性 32
第三節(jié)會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)與計(jì)量 33
一、會(huì)計(jì)對(duì)象 33
二、會(huì)計(jì)要素 35
三、會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性及其應(yīng)用原則 45
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 47
第三章商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
第一節(jié)商業(yè)倫理 52
一、商業(yè)倫理的內(nèi)涵 53
二、商業(yè)倫理的重要性 53
三、商業(yè)倫理的核心準(zhǔn)則 54
四、商業(yè)倫理的演變 55
第二節(jié)職業(yè)道德 57
一、道德的內(nèi)涵 57
二、職業(yè)道德 58
三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與商業(yè)倫理的關(guān)系 60
第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德 61
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念 62
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用 62
三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度 64
四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 65
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 73
第四章會(huì)計(jì)等式與復(fù)式記賬法
第一節(jié)會(huì)計(jì)等式 75
一、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益之間的關(guān)系 75
二、收入、費(fèi)用、利潤之間的關(guān)系 77
三、會(huì)計(jì)六要素之間的關(guān)系 77
第二節(jié)會(huì)計(jì)科目和賬戶 78
一、會(huì)計(jì)科目 78
二、會(huì)計(jì)賬戶 81
三、總分類賬和明細(xì)分類賬 82
第三節(jié)復(fù)式記賬原理 83
一、復(fù)式記賬法 83
二、借貸記賬法 84
第四節(jié)賬戶的分類 88
一、賬戶按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的分類 89
二、賬戶按用途和結(jié)構(gòu)的分類 92
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 102
第五章復(fù)式記賬法的應(yīng)用
第一節(jié)制造業(yè)主要生產(chǎn)經(jīng)營過程 104
一、供應(yīng)過程的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) 104
二、生產(chǎn)過程的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) 104
三、銷售過程的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) 105
第二節(jié)資金籌集業(yè)務(wù)的核算 106
一、投入資金的核算 106
二、借入資金的核算 108
第三節(jié)采購業(yè)務(wù)的核算 110
一、固定資產(chǎn)采購的核算 110
二、材料采購業(yè)務(wù)的核算 113
第四節(jié)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的核算 116
一、生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用 116
二、賬戶設(shè)置 117
三、賬務(wù)處理 120
第五節(jié)銷售業(yè)務(wù)的核算 124
一、賬戶設(shè)置 125
二、 賬務(wù)處理 127
第六節(jié)財(cái)務(wù)成果的核算 127
一、賬戶設(shè)置 128
二、賬務(wù)處理 131
第七節(jié)資金退出企業(yè)的核算 134
一、賬戶設(shè)置 135
二、賬務(wù)處理 136
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 137
第六章會(huì)計(jì)核算方法
第一節(jié)會(huì)計(jì)循環(huán)概述 139
一、會(huì)計(jì)循環(huán)的概念 139
二、會(huì)計(jì)循環(huán)的步驟 139
第二節(jié)會(huì)計(jì)憑證的作用及種類 140
一、會(huì)計(jì)憑證的概念 140
二、會(huì)計(jì)憑證的作用 141
三、會(huì)計(jì)憑證的種類 141
第三節(jié)會(huì)計(jì)憑證的填制 147
一、會(huì)計(jì)憑證填制的一般要求 147
二、原始憑證的填制和審核 148
三、記賬憑證的填制與審核 148
四、會(huì)計(jì)憑證的傳遞與保管 149
第四節(jié)賬簿的作用與種類 150
一、會(huì)計(jì)賬簿的概念 150
二、會(huì)計(jì)賬簿的分類 150
三、賬簿的設(shè)置和登記 156
四、錯(cuò)賬的更正方法 160
五、結(jié)賬 168
六、賬簿的更換和保管 170
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 172
第七章期末賬項(xiàng)調(diào)整與結(jié)賬
第一節(jié)期末賬項(xiàng)調(diào)整 176
一、期末賬項(xiàng)調(diào)整的意義 176
二、期末賬項(xiàng)調(diào)整 177
第二節(jié)財(cái)產(chǎn)清查 179
一、財(cái)產(chǎn)清查的意義 179
二、財(cái)產(chǎn)清查的種類 180
三、財(cái)產(chǎn)清查的程序 181
四、財(cái)產(chǎn)清查的方法 182
五、財(cái)產(chǎn)清查的內(nèi)容 187
六、財(cái)產(chǎn)清查的賬務(wù)處理 192
第三節(jié)對(duì)賬與結(jié)賬 195
一、對(duì)賬 195
二、結(jié)賬 196
三、試算平衡 196
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 198
第八章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
第一節(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的意義、種類和編制要求 202
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的意義 202
二、財(cái)務(wù)報(bào)表的種類 203
三、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制要求 205
第二節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表 207
一、資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 207
二、資產(chǎn)負(fù)債表的作用 209
三、資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法 210
第三節(jié)利潤表 217
一、利潤表的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 217
二、利潤表的作用 218
三、利潤表的編制方法 218
第四節(jié)現(xiàn)金流量表 221
一、現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容 222
二、現(xiàn)金流量表的編制方法 223
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 223
第九章會(huì)計(jì)核算組織程序
第一節(jié)會(huì)計(jì)核算組織程序概述 228
一、 會(huì)計(jì)核算組織程序的含義 228
二、會(huì)計(jì)核算組織程序的意義 228
三、會(huì)計(jì)核算組織程序的要求 229
四、會(huì)計(jì)核算組織程序的種類 229
第二節(jié)記賬憑證會(huì)計(jì)核算組織程序 229
一、記賬憑證會(huì)計(jì)核算組織程序的特點(diǎn) 229
二、記賬憑證會(huì)計(jì)核算組織程序的基本內(nèi)容 230
三、記賬憑證會(huì)計(jì)核算組織程序的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍 230
第三節(jié)匯總記賬憑證會(huì)計(jì)核算組織程序 231
一、匯總記賬憑證會(huì)計(jì)核算組織程序的特點(diǎn) 231
二、匯總記賬憑證的編制方法 231
三、匯總記賬憑證會(huì)計(jì)核算組織程序的核算步驟 232
四、匯總記賬憑證會(huì)計(jì)核算組織程序的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍 233
第四節(jié)科目匯總表會(huì)計(jì)核算組織程序 233
一、科目匯總表會(huì)計(jì)核算組織程序的特點(diǎn) 233
二、科目匯總表的填制方法 234
三、科目匯總表會(huì)計(jì)核算組織程序的核算步驟 235
四、科目匯總表會(huì)計(jì)核算組織程序的優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍 235
第五節(jié)賬務(wù)處理程序的應(yīng)用 236
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 252
第十章內(nèi)部會(huì)計(jì)控制
第一節(jié)內(nèi)部控制與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 257
一、內(nèi)部控制理論的演變 257
二、內(nèi)部控制概念 259
三、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的定義與原則 260
四、內(nèi)部控制與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的關(guān)系 262
第二節(jié)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的方法 263
一、不相容職務(wù)相互分離控制 263
二、授權(quán)批準(zhǔn)控制 263
三、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制 264
四、預(yù)算控制 265
五、財(cái)產(chǎn)保全控制 265
六、風(fēng)險(xiǎn)控制 266
七、內(nèi)部報(bào)告控制 267
八、電子信息系統(tǒng)控制 267
第三節(jié)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的內(nèi)容 267
一、存貨崗位分工控制 268
二、存貨授權(quán)批準(zhǔn)控制 270
三、存貨取得、驗(yàn)收與入庫控制 271
四、倉儲(chǔ)與保管控制 272
五、存貨領(lǐng)用、發(fā)出與處置控制 274
第四節(jié)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的應(yīng)用舉例 275
一、貨幣資金控制制度 275
二、貨幣資金控制程序 279
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 288
第十一章會(huì)計(jì)工作組織
第一節(jié)會(huì)計(jì)工作組織概述 290
一、會(huì)計(jì)工作組織的含義 290
二、組織會(huì)計(jì)工作的意義 290
三、組織會(huì)計(jì)工作的原則 291
第二節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 292
一、企業(yè)、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置要求 292
二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置 293
三、會(huì)計(jì)工作組織形式 294
四、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的崗位責(zé)任制 295
第三節(jié)會(huì)計(jì)人員 298
一、會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格 298
二、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)與權(quán)限 299
第四節(jié)會(huì)計(jì)檔案管理與會(huì)計(jì)工作交接 303
一、會(huì)計(jì)檔案管理 304
二、會(huì)計(jì)人員的工作交接 307
復(fù)習(xí)思考與實(shí)務(wù)訓(xùn)練 310
參考文獻(xiàn) 313
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