本書在系統回顧國內外企業技術多樣化理論成果的基礎上，結合中國制造企業增強自主創新能力的現實背景，從理論和實證上深入分析了技術多樣化對企業績效的影響機制，提出了企業推進技術多樣化戰略的基本途徑，豐富和完善了國外學者提出的企業技術多樣化理論。基于產品創新戰略的分析視角使企業層面的技術多樣化研究更具系統性和可操作性，可為我國企業拓展技術能力范圍，從而增強產品競爭能力和獲取持續優勢提供新的、切實可行的視角與思路。
本書可供高校師生、科研機構、政府相關部門的研究者、管理者和決策者參考，也適合尋求技術創新的企業管理人士閱讀。
何郁冰管理學博士，福州大學公共管理學院副教授，碩士生導師，中國科學院研究生院博士后。2008年9月畢業于浙江大學管理學院管理科學與工程專業，獲管理學博士學位，主要從事技術創新管理、戰略管理研究。主持1項國家社會科學基金項目、1項教育部高等學校博士學科點專項科研基金項目，主持完成福建省軟科學研究重點課題和福建省教育廳社會科學研究規劃項目各1項，參與完成多項國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目和教育部社會科學研究項目，為各類企業和組織機構提供了多項咨詢服務。迄今在InternationalJournal of In-novation and TechnologyManagement、《科學學研究》、《科研管理》、《自然辯證法研究》、《中國軟科學》、《科學學與科學技術管理》等國內外核心期刊上發表論文30多篇，并在相關國際會議上發表論文10多篇。
叢書序
前言
第1章 緒論
1．1 技術與企業競爭優勢：一個持續的話題
1．2 多樣化經營戰略：規模和利潤的驅動還是技術與能力為先導?
1．3 企業技術多樣化：世界性趨勢與發達國家企業的經驗
1．4 研究技術多樣化與競爭優勢的關系及實現機理已經迫在眉睫
1．5 研究問題的提出
1．6 相關概念界定
1．7 本書研究的技術路線、研究方法與章 節安排
第2章 企業技術多樣化戰略的理論基礎
2．1 企業技術多樣化的研究背景、趨勢與現狀
2．2 企業技術多樣化的概念、特征與維度
2．3 企業技術多樣化與產品多樣化的關系
2．4 企業技術多樣化的組織與管理
2．5 企業技術多樣化與企業績效關系的理論分析和經驗檢驗
2．6 企業技術多樣化研究總結
2．7 其他相關理論回顧
2．8 本書的研究框架
第3章 技術多樣化影響企業績效的探索性案例研究
3．1 案例研究方法概述
3．2 本書案例研究的方法論
3．3 案例企業簡介
3．4 案例分析與討論
第4章 技術多樣化對企業績效的影響機制理論模型
4．1 企業技術多樣化影響企業績效的理論假設
4．2 企業技術多樣化影響企業績效的作用機制的理論假設
4．3 調節變量對“技術多樣化一企業績效”關系的影響
4．4 控制變量的影響
4．5 本章研究模型與假設總匯
第5章 實證研究設計與方法論
5．1 問卷設計
5．2 數據收集過程
5．3 變量度量與指標選擇
5．4 數據整理與樣本描述
5．5 樣本與變量的描述性統計
5．6 數據合并的有效性
5．7 分析方法描述
第6章 企業技術多樣化與企業績效關系的實證研究
6．1 企業技術多樣化影響企業績效機理的驗證
6．2 環境動蕩性和互補資產的調節作用驗證
6．3 假設檢驗結果小結
6．4 結果討論
第7章 企業技術多樣化戰略推進機制研究
7．1 企業推進技術多樣化戰略的可能途徑
7．2 基于開放式創新的企業技術多樣化戰略推進機制
7．3 企業技術多樣化戰略推進途徑的實證分析
7．4 結果討論
第8章 企業技術多樣化戰略的意義與研究展望
8．1 主要研究結論
8．2 研究創新與管理啟示
8．3 研究不足與未來展望
參考文獻
附錄1 企業技術多樣化與企業績效關系的訪談提綱
附錄2 企業訪談的部分言論摘錄
附錄3 技術多樣化對企業績效的影響機制調查問卷
后記
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