一萬個空洞的想法不如一個具體的行動。有想法并沒有多少實際的價值，關鍵是要將想法付諸實施，并且找到*合適的辦法，使其產生實際效應。通過閱讀本書，相信你能夠找到切實可行的辦法，發揮出自己的**潛能；相信書中的故事將會給你思想以啟迪，行動以力量，帶領你走向成功的彼岸。
全球500強企業奉為圭臬的員工思想準則與行動指南一萬個空洞想法不如一個具體行動，有辦法有想法才有好結果
董欣然，自由講師，十年以上總裁、副總裁管理經驗，服務300家以上大、中型企業咨詢經驗，培訓各類企業精英數以萬計。
他的講課內思想深邃，觀點震撼人心，風格幽默風趣，寓教于樂，聽他講課往往讓人收益匪淺。
前 言 優秀是一種習慣
**章 先有目標，再有行動
因地制宜，制定切實可行的目標
分解目標，逐一突破
對準靶心，是實現目標的前提
看清方向，不做無用功
寧愿做錯，不可不做
心態積極，才能從失敗中獲利
積極思考，積極行動
面對失敗，你要內心強大
滿懷熱情，提高工作效率
懂得變通，站在不同的角度看待問題
堅持不懈，時刻為自己增加砝碼
與其怨天尤人，不如改變自己
第二章 有行動，才會有結果
有了明確的目標，更要有合理的計劃 /
提高效率，不要把事情推到明天
會工作，也要會休息
放低姿態，感謝比你強大的對手
不要停止前進的腳步，人生沒有“極限”
認清劣勢，并將其轉化為優勢
抱團行動，團隊永遠比個人有力量
惡性競爭，只會堵死自己的后路
在競爭中合作，在合作中競爭
雙贏才是贏
與人結交要有所選擇
第三章 找對方法，做對事情
認識自己的才能與優勢并加以發揮
不要掩蓋自己的缺點和不足
自我克制，是成功處世的基礎
告別敏感，不要跳進多疑的怪圈
飛來“口”禍要注意，夸夸其談要有度
愛說閑話者，終被閑話累
曲徑通幽，有意見要繞著說
**明的交往技巧就是傾聽
微笑是**的名片
想讓對方做什么，不妨在這一方面夸獎他
不留痕跡的夸獎既讓人舒服又吸引對方主動接近
不要患上“紅眼病”
給批評裹上“糖衣”，就是給彼此互留面子
開懷一笑十年少
第四章 給你的想法找方法
工作中無小事
用責任點燃激情，用投入贏得成功
敢于創新，摒棄固有的思維模式
以柔克剛，以弱勝強
目光長遠，不要只盯著眼前的利益
把事情做絕，無疑是不給自己留余地
戰勝別人**的方法就是把他變成朋友
隨遇而安，只有適者才能生存
忘掉過去，活在當下
第五章 有好的想法也要有積極的行動
保持頭腦冷靜，才能在危機中進退自如
不勤奮，不成功
先付出，后收獲
敬業者事竟成
失敗面前，淡看得失
失敗并不可怕，放棄努力才*可怕
荊棘遍布，你要足夠強大
有志者事竟成
不要留戀虛名浮利，勇往直前才是正途
居高常慮缺，持滿每憂盈
要么努力改變自己，要么學會自我解嘲
不要眼高手低，珍惜當下擁有
第六章 克服行動的大敵
目標是成功的方向
被拒絕過才渴望成功
打破你的思維定勢
撞了“南墻”要回頭
發掘自己的真正價值
改變需主動，不要迫使自己改變
甩掉負面情緒，誰想要讓誰去撿
堅強獨立，是成就大事的首要條件
適才適用，發揮每個人的優勢
未雨綢繆是正途，亡羊補牢為時晚矣
未雨綢繆，防微杜漸
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