本書通過30個真實的故事，講述了身居高位的企業創始人、CEO、管理者如何走出人生的至暗時刻，突破自我，光速進化。
麥肯錫前全球組織發展與領導力資深專家揣姝茵凝聚心力的智慧之作！見證30位卓越CEO的進化時刻，看見自己進化的無限可能！楊國安、李廣宇、劉潤、李一諾等各界精英誠意力薦！
光速進化：快時代的慢空間
在2019年10月出版的麥肯錫季刊《卓越CEO的思與行》一文中，CEO的角色被這樣描述：這可能是商界最強大且最受歡迎的頭銜，它比其他任何職位都更令人興奮，更讓人有成就感，更具有影響力。CEO所掌控的是公司的大動作，對公司績效的貢獻可以占到45%。CEO的一個決策，可能讓他名滿天下，亦可使他折翼云端。
在麥肯錫工作學習的8年時間里，我近距離觀察了10多個行業的100余位董事長和CEO，并陪伴他們走過了一段段令人難忘的轉型之旅。在多數人眼中，CEO常常身處鮮花和掌聲的高光時刻，但很少有人看到CEO困頓和跌倒的至暗時刻，更無法感知他們在無人之路上獨自承受的王冠之重、永恒的孤獨、巨大的壓力和對未知的迷茫……
這些CEO如你我一樣，也是平凡人，在巨大的不確定性和困難面前也會感到恐懼、迷惘、無助。但同時他們又是不平凡的，他們在面對人生低谷和巨大挑戰時展現出的謙卑、好奇、淡定、釋然和再戰的勇氣，讓他們在這個如光速般變化的“快時代”里，內心保留著一個高遠、深邃而寬廣的“慢空間”。在這個“慢空間”里，他們做純粹而飽滿的自己，看見自己，接納自己，復盤自己……他們的人生，也在“高遠的人生使命、深邃的自我覺察和寬廣的認知邊界”三個維度上得到升華。他們不忘初心，篤定前行，做時間的朋友，進化自我、賦能他人、引領系統。
在光速般的快時代中保留一個自我進化的慢空間，是我們每個人都可以無限接近的純美境界，而每一天我們都有無數的機會臻于佳境：
● 這需要我們的勇氣與好奇，把人生的時空維度打開，明確自己的人生使命與愿景。
● 這需要我們的暫停與留白，從小我的情緒中抽離靜觀，做深邃的自我覺察與反思。
● 這需要我們的開放與探索，與各種極致的能量碰撞，拓寬認知邊界，轉換固有視角。
在本書中，我試圖通過對30位CEO所經歷的進化旅程進行一幀一幀的回放，來捕捉每個生命個體 “乾坤挪移”的瞬間，以一葉知秋、滴水見海的方式，與你分享他們光速進化背后的故事、感悟和方法。
● 你會看見作為使命咨詢創始人，我在緩慢艱難地從領導力專家成長為創始人后的自我復盤時刻。
● 你會親歷一位成功的投資者躬身入局擔任CEO，親力親為組建一支高管團隊的困頓時刻。
● 你會感受到一位生物科技獨角獸公司的CEO，在新冠疫情期間經歷個人和組織的雙重考驗時內心的搖擺和迷茫。
● 你會觀察到一位跨國企業的職業經理人如何脫下榮耀的盔甲，慢慢轉型為初創組織的設計師和建設者。
● 你會傾聽到一位創始團隊的老大哥，如何心力交瘁地帶領組織前行，直到走不動時與投資人的交心談話。
● 你會體會到一位年近半百的創始人在公司股價大跌、團隊出走時的心力交瘁，以及面對未來人生不同岔路時的艱難選擇。
● 你會和處于事業巔峰的CEO一起在敦煌，走玄奘之路，體會“順境不驕，逆境不餒”的真意。
● 你會和一位享譽行業的專家一起開啟人生下半場的探索旅程，并找到自己的能量核心。
● 你會看見一家精品投行的創始合伙人如何面對核心人才流失，并開始認真思考建立一個使命愿景驅動的組織……
沒有天生的CEO，CEO處于一種不斷進化的狀態！在每一個進化時刻，必然有苦澀的失敗，而這些失敗的背后，蘊藏著無窮的寶藏和禮物，等待每一位CEO去發現。自我改變極其艱難。而每一位CEO的改變，不只是為了讓自己變得更好，還要成就心中的宏圖大愿，通過自己的改變和團隊的進化，讓大家共同的事業成就更多的人和系統。
你是人生的CEO，發現你獨一無二的光芒，以及你要為這個世界貢獻的美好使命，帶著使命的能量和祝福，勇敢而篤定地光速進化！
揣姝茵
使命咨詢創始人，“卓越CEO深度進化場”課程主理人，同時擔任伊利諾伊大學上海校友會名譽會長和北京大學上海校友會理事。
曾任麥肯錫全球組織發展與領導力資深專家，負責麥肯錫旗下領導力子品牌Aberkyn 中國區業務。 她服務過100多家卓越組織的CEO和高管團隊，在麥肯錫季刊發表多篇文章，并研發了“當交響樂遇到領導力”、“爵士樂與創新”、“向自然學習”等一系列領導力跨界體驗課程，著有《管理可以更有文藝范》一書。
2020-2023年，作者帶領團隊研發的“使命探尋”和“戰略對話”工作坊，幫助上百位CEO和高管團隊開啟個人使命與組織使命同頻共振的進化之旅，最大限度地激發個體能量，從而實現組織的成功轉型。
作者的個人使命：觸動生命，點燃團隊，煥新組織
推薦語
序 言
引 言
個人篇
001 在舞池與露臺間自由切換 /3
002 使命如北斗 /9
003 借事修人 /15
004 如沐雨中，回歸初心 /21
005 原點，跨界，聚焦 /27
006 與100歲的自己相遇 /33
007 與孩子和解，與自己和解 /38
008 知能，知止 /44
009 對新世界保持好奇和探索 /51
010 大道至簡 /57
011 把干擾轉化為潛力 /63
012 無須證明，只要精進 /70
013 人生成敗之“點線面體” /80
014 無用之用 /89
015 放下小我，真途方現 /96
016 給人生留白 /103
017 人生的原色與光影 /109
018 你是卓越人生的CEO /117
019 困境中的勇氣與篤定 /127
團隊篇
020 真實的團隊才有力量 /135
021 在傾聽中引領 /142
022 用心聯結團隊 /147
023 每個人都是良師 /153
024 成就人就是成就組織 /160
組織篇
025 從“小團隊”到“大組織” /169
026 CEO是組織的設計師和建設者 /178
027 與更大的世界同頻共振 /185
028 與他人共享藍圖 /191
029 從涇渭分明到百川入海 /198
030 利他大愿 /204
后記 /212
致謝 /217
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