本書是暢銷教材《CEO公司治理》的最新版本，主要針對MBA、EMBA和其他專業的研究生讀者。本書以治理和管理相統一的系統論觀點，介紹了公司治理模式與企業活力、董事會在公司治理中有效運作和戰略性參與的具體思路及建議、保障董事會和監事會動態勝任力的舉措和方案等，著重闡述公司治理與企業的激勵和約束機制以及競爭優勢的內在緊密關聯機理。此外還介紹了公司治理的評價、獨立董事、外部治理機制以及其他利益相關者等前沿內容。
在編寫方式上，本書注重理論講解與案例剖析的有機結合。在每章的開頭有篇首語，向讀者展示本章將會涉及的主要內容。隨后是引導案例，以具體公司治理情境向讀者展示本章將會涉及的一些重要問題，以啟發讀者的思考，并提高閱讀興趣。在每章的末尾精心編寫了綜合案例，在每章的正文中還穿插了大量小案例，以幫助讀者運用公司治理理論解決實際治理問題。
李維安，南開大學講席教授，中國公司治理研究院院長，《中國大百科全書》（工商管理卷）主編。 兼任中國管理現代化研究會聯職理事長、中國企業管理研究會常務副會長、教育部高等學校工商管理類教學指導委員會副主任委員、中國上市公司協會學術顧問委員會副主任委員等。曾任國務院學位委員會第六屆學科評議組（工商管理）召集人、東北財經大學校長、天津財經大學校長、中國管理科學與工程學會副會長、南開大學商學院院長、《南開管理評論》主編等。
李維安教授是中國公司治理領域的開拓者，帶領團隊于2001年率先制定《中國公司治理原則》，并連續20余年發布中國上市公司治理指數（CCGINK），推動了央視財經50指數、央視治理領先指數、深圳市和大灣區上市公司治理指數等的研制，為投資者提供重要參考；在發布首份《綠色治理準則》的基礎上，推出了中國上市公司綠色治理（ESG）指數（CGGI）。
研究成果曾獲第十屆孫冶方經濟科學著作獎、第二屆蔣一葦企業改革與發展學術基金優秀著作獎、第六屆中國管理科學獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）、國家優秀教學成果獎等，并獲得全國教學名師、全國五一勞動獎章等榮譽稱號，入選復旦管理學杰出貢獻獎。
牛建波，南開大學商學院財務管理系副教授，中國公司治理研究院研究員，現代管理研究所黨支部書記及副所長，兼任中國管理現代化研究會期刊工作委員會常務副秘書長和多家企業的外部董事。Bentley University和University of Texas at Dallas訪問學者，多次赴美國、瑞士、奧地利、泰國、韓國等國進行交流。
主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部社科項目、天津市社科重點項目等多項課題，協調或參與聯合國貿易和發展會議、世界銀行、國資委、中共中央組織部等委托的課題。在《管理世界》《中國工業經濟》《南開管理評論》《管理科學》等期刊發表數十篇論文。為聯合國貿易和發展會議、世界銀行、國際金融公司（IFC）、中組部干部管理局、國務院國資委、山東國資委、深圳國資委、中糧集團、國家電網、寶鋼股份、青島海信、用友軟件、中石油、華為等組織提供培訓和咨詢，深受合作單位的贊譽。
目錄
第一章 公司治理導論
第二章 企業活力與公司治理模式
第三章 董事會的有效運作
第四章 獨立董事的角色和作用
第五章 董事會的戰略性參與
第六章 激勵與約束制度
第七章 企業集團與跨國公司治理
第八章 公司治理評價和方法
第九章 外部治理機制
第十章 股東與利益相關者
參考文獻
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