本書是《成本會(huì)計(jì)原理、實(shí)務(wù)、案例、實(shí)訓(xùn)》(第四版)的配套教材(*版名為《學(xué)生手冊(cè)》,自第二版起更名為《訓(xùn)練手冊(cè)》)。
與側(cè)重成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)環(huán)節(jié)的主教材不同,本書側(cè)重成本會(huì)計(jì)課程的學(xué)生訓(xùn)練環(huán)節(jié),其各章正文內(nèi)容包括預(yù)習(xí)要覽、客觀題、主觀題、實(shí)訓(xùn)資料、課業(yè)范例和參考答案與提示,書后附有職業(yè)核心能力訓(xùn)練知識(shí)準(zhǔn)備參照范圍、案例分析訓(xùn)練考核參照指標(biāo)、職業(yè)核心能力訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)和能力訓(xùn)練考核參照采分系數(shù)五個(gè)附錄。
預(yù)習(xí)要覽指學(xué)生在使用本手冊(cè)進(jìn)行訓(xùn)練之前,先行預(yù)習(xí)的主要教學(xué)內(nèi)容,包括內(nèi)容提要與結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)與難點(diǎn)和主要公式。
客觀題涵蓋單元訓(xùn)練的全部自測題,全面充分地練習(xí)這些類型多樣、數(shù)量足夠的習(xí)題,可以鞏固和強(qiáng)化各章教學(xué)環(huán)節(jié)的知識(shí)建構(gòu),并為學(xué)生通過助學(xué)光盤進(jìn)行自我測試與考核,乃至介入主觀題訓(xùn)練提供必要準(zhǔn)備。其中，理論題的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)是什么的概念或觀念的記憶,這種記憶和強(qiáng)化是了解做什么和怎么做的條件;實(shí)務(wù)題的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)做什么和怎么做的操作規(guī)則的記憶,記住并強(qiáng)化這些規(guī)則建構(gòu),旨在克服學(xué)生實(shí)訓(xùn)操練時(shí)對(duì)專業(yè)規(guī)范的盲目性;案例題的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)主要觀念的記憶,記住并強(qiáng)化這些主要觀念建構(gòu),是學(xué)生在主教材主觀題的案例分析題中運(yùn)用主要觀念分析問題和決策設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ);實(shí)訓(xùn)題的功能是通過訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)職業(yè)核心知識(shí)、職業(yè)核心能力的考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德規(guī)范的記憶,記住并強(qiáng)化這些知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,旨在克服學(xué)生進(jìn)行主教材要求的實(shí)訓(xùn)操練時(shí)對(duì)職業(yè)核心知識(shí)與規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范的盲目性。
主觀題以學(xué)生通過客觀題對(duì)各章知識(shí)要點(diǎn)的記憶和掌握為前提,通過對(duì)各章教學(xué)內(nèi)容的簡要復(fù)述、深入解析和實(shí)際運(yùn)用,全面培養(yǎng)其職業(yè)勝任力。與四大教學(xué)環(huán)節(jié)相對(duì)應(yīng)的主觀操練題型亦為理論題、實(shí)務(wù)題、案例題和實(shí)訓(xùn)題。
實(shí)訓(xùn)資料與各章單元訓(xùn)練中主觀題的實(shí)訓(xùn)題相配套,供實(shí)訓(xùn)組進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操練。
課業(yè)范例為各章主觀題的案例題和實(shí)訓(xùn)題課業(yè)展示了具體的示范參照,有助于化解學(xué)生完成相關(guān)課業(yè)的難點(diǎn)。
參考答案與提示收入客觀題、主觀題和實(shí)訓(xùn)資料相關(guān)題型的參考答案或分析提示,旨在幫助學(xué)生查證其各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)完成結(jié)果的對(duì)錯(cuò)。
職業(yè)核心能力訓(xùn)練知識(shí)準(zhǔn)備參照范圍和職業(yè)核心能力訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)系參照中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心的《職業(yè)核心能力標(biāo)準(zhǔn)》編制,其范圍是為操練構(gòu)成學(xué)生職業(yè)發(fā)展后勁的那些能力圈定的,任課教師的指導(dǎo)準(zhǔn)備和學(xué)生的相關(guān)操練均可按圖索驥。
案例分析訓(xùn)練考核參照指標(biāo)和能力訓(xùn)練考核參照采分系數(shù)系參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制,為本課程的學(xué)生訓(xùn)練與考核提供了可以參照的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
第 1章 總 論／1
1.1 預(yù)習(xí)要覽／1
1.2 客觀題／2
1.3 主觀題／8
1.4 實(shí)訓(xùn)資料／13
1.5 課業(yè)范例／14
1.6 參考答案與提示／19
第 2章 產(chǎn)品成本核算概述／25
2.1 預(yù)習(xí)要覽／25
2.2 客觀題／28
2.3 主觀題／34
2.4 實(shí)訓(xùn)資料／38
2.5 課業(yè)范例／39
2.6 參考答案與提示／46
第 3章 產(chǎn)品成本費(fèi)用要素的歸集與分配／52
3.1 預(yù)習(xí)要覽／52
3.2 客觀題／56
3.3 主觀題／63
3.4 實(shí)訓(xùn)資料／69
3.5 課業(yè)范例／71
3.6 參考答案與提示／80
第 4章 產(chǎn)品成本費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配／89
4.1 預(yù)習(xí)要覽／89
4.2 客觀題／92
4.3 主觀題／99
4.4 實(shí)訓(xùn)資料／105
4.5 課業(yè)范例／106
4.6 參考答案與提示／115
第 5章 成本核算基本方法／123
5.1 預(yù)習(xí)要覽／123
5.2 客觀題／126
5.3 主觀題／133
5.4 實(shí)訓(xùn)資料／142
5.5 課業(yè)范例／148
5.6 參考答案與提示／158
第 6章 成本核算輔助方法／174
6.1 預(yù)習(xí)要覽／174
6.2 客觀題／177
6.3 主觀題／184
6.4 實(shí)訓(xùn)資料／190
6.5 課業(yè)范例／191
6.6 參考答案與提示／201
第 7章 成本報(bào)表的編制與分析／209
7.1 預(yù)習(xí)要覽／209
7.2 客觀題／212
7.3 主觀題／220
7.4 實(shí)訓(xùn)資料／227
7.5 課業(yè)范例／230
7.6 參考答案與提示／244
第 8章 其他主要行業(yè)成本核算／256
8.1 預(yù)習(xí)要覽／256
8.2 客觀題／258
8.3 主觀題／264
8.4 實(shí)訓(xùn)資料／269
8.5 課業(yè)范例／271
8.6 參考答案與提示／279
主要參考文獻(xiàn)／287
附錄一 職業(yè)核心能力訓(xùn)練知識(shí)準(zhǔn)備參照范圍／288
附錄二 案例分析訓(xùn)練考核參照指標(biāo)／292
附錄三 職業(yè)核心能力訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)／293
附錄四 職業(yè)道德訓(xùn)練考核參照規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)／297
附錄五 能力訓(xùn)練考核參照采分系數(shù)／298
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