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大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的人力資源管理

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的人力資源管理

定     價(jià):¥98

中 教 價(jià):¥58.80  (6.00折)

庫(kù) 存 數(shù): 12

  • 作者:史雪琳
  • 出版時(shí)間:2023/11/1
  • ISBN:9787509693582
  • 出 版 社:經(jīng)濟(jì)管理出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:16開
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本書內(nèi)容由基于大數(shù)據(jù)的人力資源規(guī)劃、人才招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理,存在的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)管控和保障措施等部分組成。全書以大數(shù)據(jù)背景下的人力資源管理為研究對(duì)象,探討了大數(shù)據(jù)在人力資源管理六大模塊中的應(yīng)用與管理實(shí)踐,梳理了一些走在前列的企業(yè)嘗試借助大數(shù)據(jù)思維和大數(shù)據(jù)技術(shù)助推人力資源管理所取得的成效,并介紹了一些在此領(lǐng)域的典型應(yīng)用案例。本書對(duì)研究人力資源管理的學(xué)者和高等教育人力資源管理、企業(yè)管理和工商管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)生,以及在政府、企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的人員具有一定的學(xué)習(xí)與參考價(jià)值。
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