本書將勞動法的研究視角從工業革命時期出現的現代意義勞動法，向前推進至人類社會出現社會化勞動和規范化法律之后就出現的勞動法律現象。從“軸心時代”開始對比中國和西方各國不同的勞動法現象和勞動法文化，直至現代勞動法和勞動法治模式的生成。回答了勞動法治模式的本體性問題，從勞動法治模式的構造與機理兩個維度，從勞動法的生成與運行兩個方面綜合回應這一問題。通過對勞動法的研究視點、立法體例與治理方式的生成來闡釋勞動法的生成模式，通過勞動權利、勞動權力與勞動法益的運行闡釋勞動法的運行模式。進而分析和闡釋中國勞動法治模式中的沖突及其消解。最后是對勞動法治模式進行反思與批判，包括疫情防控常態化背景下勞動法的新變化，以及在中國式現代化背景下勞動法理論研究的未來趨勢。
隋一卓，1987年10月出生，吉林省吉林市人，法學博士，長春理工大學法學院教師，中國法學會社會法研究會理事，吉林省法學會經濟法研究會理事。主要從事勞動法基礎理論問題研究，撰寫論文多篇。在理論研究的同時關注社會實際問題，撰寫政府決策咨詢報告多篇，多次被中央采納并多次獲得中央領導同志和中央主要領導同志肯定性批示。
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