在新發展階段，中信集團積極探索從增長到增效的實踐道路，自2020年開始在全集團推進“開源節流、降本增效”專項工作，歷經三年多實踐與沉淀，專項工作升級為常態化和長效化，并形成“協同增效、創新增效、科技增效、精益增效、共享增效”五維增效管理機制和管理理念。這是一本富有中信特色的企業管理作品。協同、創新、科技、精益、共享已深深植入中信人的思想，落實在每一個行動中。書中涵蓋了大量來自中信集團總部與子公司的經典案例，并對案例背后的管理邏輯與實踐經驗進行了提煉分析，給出新形勢下的“中信路徑”“中信答案”。希望本書能給更多企業帶來思想啟發和實踐參考，也希望可以促成業界對“從增長到增效”這一管理理念的探討與研究。相信中信的實踐經驗、模式和方法，能夠助力更多企業探索高質量發展路徑。
世界500強企業的管理理念與實踐，五維增效為企業高質量發展提供可實踐的方法與路徑。理念+方法+案例，給出降本增效的“中信路徑”“中信答案”
中信集團于1979年創辦，成立以來，公司充分發揮經濟改革試點和對外開放窗口的重要作用，在諸多領域進行了卓有成效的探索與創新。在新發展階段，中信集團秉持“踐行國家戰略、助力民族復興”的使命要求，以“打造卓越企業集團、鑄就百年民族品牌”為發展愿景，深耕綜合金融、先進智造、先進材料、新消費和新型城鎮化五大業務板塊，致力于成為國內領先、國際一流的科技型卓越企業集團。2023年中信集團在美國《財富》雜志世界500強榜單中，位居第100位。
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