《員工雙贏之道系列·對公司負責就是對自己負責》是一部完整闡釋責任意識的權威讀本，是企業管理者和員工提升責任感，樹立職業精神的必讀之書。《員工雙贏之道系列·對公司負責就是對自己負責》深入挖掘責任意識的內涵和外延，圍繞現代企業管理的實際，精選世界500強企業員工職業精神培訓的案例，倡導人人負責的企業文化，目的在于培養企業員工的責任感和敬業精神。
趙紅瑾，畢業于中國人民大學新聞系，多年致力于企業管理和員工培訓方面的課題研究。主要作品有《做好在職的每一天》、《敬業才能立業》、《雄鷹法則》、《左右腦銷售——用“腦”拿訂單的104個實戰案例》、《人一生必須依靠的10種人》、《女人的魅力與資本全集》、《魅力女人優勢生存全集》等。
第一章 公司就是你的船
公司是我們共同的船／2
認同組織的目標和價值／5
選擇了工作就等于選擇了責任／8
每個人都可以使公司產生變化／10
用行動推進公司的發展／12
第二章 對公司負責就是對自己負責
公司是員工生存和發展的平臺／16
對公司負責就是對自己負責／19
勇于負責，才能得到更多青睞／22
接受工作的，不只是它的益處和快樂／25
雕塑自己的職業形象／27
第三章 你就是公司的“船長”
你是主人，不是乘客／32
用主人翁精神填補“責任空白”／34
把公司當成自己的／36
心懷優患，關心企業發展／38
和公司同舟共濟／41
第四章 像老板一樣為公司著想
站在公司的角度看問題／46
顧全大局，將企業的利益放在位／49
花公司的錢要像花自己的錢／52
增強使命感，多提合理化建議／54
敢于質疑自己的工作／57
第五章 用責任雕琢自己的人生價值
只有承擔責任，才有可能創造價值／62
責任是獲得回報的前提／64
將額外工作視為機遇／66
履行職責，讓業績證明自己／69
第六章 用忠誠為公司保駕護航
忠誠：員工的首要義務／74
忠誠勝于能力／77
忠誠不是愚忠／79
關鍵時刻挺身而出／81
忠誠是金：做老板忠實的助手／83
第七章 落實細節，確保工作“零缺陷”
造就洛克菲勒的“一滴油”／88
差不多就是差很多／90
小處著眼，小處著手／93
小事成就大事，細節鑄就／95
第八章 讓感恩成為公司發展的動力
工作是一種恩典／100
給老板多一些理解和支持／102
帶著感恩的心情去工作／104
用行動代替抱怨／106
感恩：與平庸的分水嶺／109
第九章 融入團隊，打造強的企業競爭力
團隊精神：打造強的企業競爭力／114
與同事相互扶持／117
協作才能增效／120
溝通你我，共建雙贏／123
融入團隊，摒棄個人主義／126
第十章 結果至上，做公司的員工
之人唯結果至上／132
1％的工作，100％的準備／134
把問題留給自己，把結果帶給公司／136
把精力放在“生產力”的事情上／139
時刻保持的精神狀態／141
第十一章 自磨自礪，打造員工的職業精神
勤奮，通往榮譽的必經之路／146
專注，只確立一個目標／148
服從，堅決地執行／15l
勇敢，敢于向高難度的工作挑戰／153
創新，引領企業發展的航向／155
自律，時刻行走在公司要求的軌道上／157
第十二章 揚帆遠航，與公司一起成長
愿景，每個人心頭的帆／162
為自己的未來工作／165
與公司發展保持步調一致／168
和公司一起成長／171
第一章 公司就是你的船
選擇了工作就等于選擇了責任
工作就意味著責任，而你的位置越高、能力越強，相應的責任也就越大。二戰期間英國首相溫斯頓丘吉爾曾說過：“的代價就是責任。”
的人的一大特點就是具備強烈的責任感，責任感如今在職場是老板尤為看重的品質之一。責任意識會讓我們表現得更加。只要你還是公司的一員，就應當拋開任何借口，投入自己的責任心，將身心融入公司，盡職盡責，處處為公司著想。這樣說亳不夸張。《論語》中說：“治國先齊家。”你能為自己的小家承擔起責任，讓它成為甜蜜的負擔，那么公司這個大家呢？你也是這個大家中的一員，因此工作在，責任就在。
正如蜜蜂的天職是采花釀蜜，貓的天職是老鼠，蜘蛛的天職是張網捕蟲，而狗的天職就是忠誠地服務于主人一樣。造物主似乎對每個物種都有了職責上的安排。人，作為萬物的靈長、天地的精英，同樣具有其與生俱來的職責和功能。人來到世上，并不是為了享受，而是為了完成自己的使命。
承擔、履行責任是天賦的職責和使命，是工作對我們的要求。
如今，在越來越多的企業中，員工是否具有崇高的責任感已成為選人、用人、留人的重要標準。“責任”也演變成了企業的準則、核心的價值觀和理念。
在生產奔馳、寶馬的德國公司里，每一位員工都視工作為生命，對工作精益求精。
面對奔馳、寶馬，你會感受到德國工業產品那種特殊的技術美感——從高貴的外觀到性能良好的發動機，每一個細節都無可挑剔，從中深深地體現出德國人對產品的無限追求。德國產品因其高品質，已成為“精良”的代名詞。
日耳曼民族素以近乎呆板的嚴謹、認真聞名，對于德國的工業產品而言，正是日耳曼民族的嚴謹與認真造就了德國產品的口碑。
不過，很少有人知道，是什么造就了德國人的嚴謹與認真。要是不知道這一點，我們就永遠無法學到日耳曼人打造精良產品的訣竅。
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