《員工雙贏之道系列·對公司負責就是對自己負責》是一部完整闡釋責任意識的權威讀本,是企業管理者和員工提升責任感,樹立職業精神的必讀之書。《員工雙贏之道系列·對公司負責就是對自己負責》深入挖掘責任意識的內涵和外延,圍繞現代企業管理的實際,精選世界500強企業員工職業精神培訓的案例,倡導人人負責的企業文化,目的在于培養企業員工的責任感和敬業精神。
趙紅瑾,畢業于中國人民大學新聞系,多年致力于企業管理和員工培訓方面的課題研究。主要作品有《做好在職的每一天》、《敬業才能立業》、《雄鷹法則》、《左右腦銷售——用“腦”拿訂單的104個實戰案例》、《人一生必須依靠的10種人》、《女人的魅力與資本全集》、《魅力女人優勢生存全集》等。
第一章 公司就是你的船
公司是我們共同的船/2
認同組織的目標和價值/5
選擇了工作就等于選擇了責任/8
每個人都可以使公司產生變化/10
用行動推進公司的發展/12
第二章 對公司負責就是對自己負責
公司是員工生存和發展的平臺/16
對公司負責就是對自己負責/19
勇于負責,才能得到更多青睞/22
接受工作的,不只是它的益處和快樂/25
雕塑自己的職業形象/27
第三章 你就是公司的“船長”
你是主人,不是乘客/32
用主人翁精神填補“責任空白”/34
把公司當成自己的/36
心懷優患,關心企業發展/38
和公司同舟共濟/41
第四章 像老板一樣為公司著想
站在公司的角度看問題/46
顧全大局,將企業的利益放在位/49
花公司的錢要像花自己的錢/52
增強使命感,多提合理化建議/54
敢于質疑自己的工作/57
第五章 用責任雕琢自己的人生價值
只有承擔責任,才有可能創造價值/62
責任是獲得回報的前提/64
將額外工作視為機遇/66
履行職責,讓業績證明自己/69
第六章 用忠誠為公司保駕護航
忠誠:員工的首要義務/74
忠誠勝于能力/77
忠誠不是愚忠/79
關鍵時刻挺身而出/81
忠誠是金:做老板忠實的助手/83
第七章 落實細節,確保工作“零缺陷”
造就洛克菲勒的“一滴油”/88
差不多就是差很多/90
小處著眼,小處著手/93
小事成就大事,細節鑄就/95
第八章 讓感恩成為公司發展的動力
工作是一種恩典/100
給老板多一些理解和支持/102
帶著感恩的心情去工作/104
用行動代替抱怨/106
感恩:與平庸的分水嶺/109
第九章 融入團隊,打造強的企業競爭力
團隊精神:打造強的企業競爭力/114
與同事相互扶持/117
協作才能增效/120
溝通你我,共建雙贏/123
融入團隊,摒棄個人主義/126
第十章 結果至上,做公司的員工
之人唯結果至上/132
1%的工作,100%的準備/134
把問題留給自己,把結果帶給公司/136
把精力放在“生產力”的事情上/139
時刻保持的精神狀態/141
第十一章 自磨自礪,打造員工的職業精神
勤奮,通往榮譽的必經之路/146
專注,只確立一個目標/148
服從,堅決地執行/15l
勇敢,敢于向高難度的工作挑戰/153
創新,引領企業發展的航向/155
自律,時刻行走在公司要求的軌道上/157
第十二章 揚帆遠航,與公司一起成長
愿景,每個人心頭的帆/162
為自己的未來工作/165
與公司發展保持步調一致/168
和公司一起成長/171
第一章 公司就是你的船
選擇了工作就等于選擇了責任
工作就意味著責任,而你的位置越高、能力越強,相應的責任也就越大。二戰期間英國首相溫斯頓丘吉爾曾說過:“的代價就是責任。”
的人的一大特點就是具備強烈的責任感,責任感如今在職場是老板尤為看重的品質之一。責任意識會讓我們表現得更加。只要你還是公司的一員,就應當拋開任何借口,投入自己的責任心,將身心融入公司,盡職盡責,處處為公司著想。這樣說亳不夸張。《論語》中說:“治國先齊家。”你能為自己的小家承擔起責任,讓它成為甜蜜的負擔,那么公司這個大家呢?你也是這個大家中的一員,因此工作在,責任就在。
正如蜜蜂的天職是采花釀蜜,貓的天職是老鼠,蜘蛛的天職是張網捕蟲,而狗的天職就是忠誠地服務于主人一樣。造物主似乎對每個物種都有了職責上的安排。人,作為萬物的靈長、天地的精英,同樣具有其與生俱來的職責和功能。人來到世上,并不是為了享受,而是為了完成自己的使命。
承擔、履行責任是天賦的職責和使命,是工作對我們的要求。
如今,在越來越多的企業中,員工是否具有崇高的責任感已成為選人、用人、留人的重要標準。“責任”也演變成了企業的準則、核心的價值觀和理念。
在生產奔馳、寶馬的德國公司里,每一位員工都視工作為生命,對工作精益求精。
面對奔馳、寶馬,你會感受到德國工業產品那種特殊的技術美感——從高貴的外觀到性能良好的發動機,每一個細節都無可挑剔,從中深深地體現出德國人對產品的無限追求。德國產品因其高品質,已成為“精良”的代名詞。
日耳曼民族素以近乎呆板的嚴謹、認真聞名,對于德國的工業產品而言,正是日耳曼民族的嚴謹與認真造就了德國產品的口碑。
不過,很少有人知道,是什么造就了德國人的嚴謹與認真。要是不知道這一點,我們就永遠無法學到日耳曼人打造精良產品的訣竅。
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