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      本書共有十一章。第一章為管理概述，主要本教材共有十一章：第一章為管理概述，主要講解管理及管理學的相關基本概念；第二章為管理思想的演進，介紹的是管理思想的發展歷史；第三章為管理倫理與社會責任，講解了有關企業管理倫理與社會責任的相關知識；第四章為決策，主要講解了決策的相關概念及主要方法；第五章為計劃，介紹了有關計劃職能的概念及編制方法；第六章為組織，講解了組織職能的基礎內容；第七章為組織文化，介紹了組織文化的相關知識；第八章為領導，主要講解了領導職能的基本內容；第九章為激勵與溝通，介紹了激勵與溝通的理論知識與實務；第十章為控制，主要講解了控制職能及控制方法；第十一章為創新，則介紹了管理創新的相關概念及方法。

      本書共有十一章。第一章為管理概述，主要講解管理及管理學的相關基本概念；第二章為管理思想的演進，介紹的是管理思想的發展歷史；第三章為管理倫理與社會責任，講解了有關企業管理倫理與社會責任的相關知識；第四章為決策，主要講解了決策的相關概念及主要方法等。

       福建省石獅市閩南理工學院經濟管理學院教授，長期工作在教學第一線，擁有豐富的教學經驗，編寫的多本教材深受學生們和老師們的好評。