鞏見剛編*的這本《本土情境下的組織信息技術 吸收研究》在內容上分為兩部分。**部分主要圍繞 高層支持問題展開研究。具體體現為：①通過案例研 究構建基于本土情境的高層支持量表，為將來進一步 的研究奠定基礎；②從本土情境出發，通過案例方式 研究高層支持的作用機制，研究顯示，情境因素在很 大程度上影響高層支持的具體表現及作用效果。第二 部分在已有研究的基礎上重構組織信息技術吸收的理 論模型，并對其進行實證研究。研究結果顯示該模型 具有*好的解釋性，也*能夠貼近本土具體情境。
本書適合的讀者對象為高等院校信息管理專業的 研究生和教學人員，對于組織行為學和戰略管理專業 的相關人員也有一定的參考價值。
第1章 信息化中高層支持的維度組成及影響因素分析——一個本土案例研究
1.1 研究方法
1.2 案例分析過程
1.3 模型的提出
第2章 信息化中影響高層支持的因素及機制分析
2.1 理論基礎和模型的提出
2.2 問卷設計與數據收集
2.3 模型檢驗及討論
第3章 高層支持如何影響組織信息化成功——案例研究
3.1 研究方法介紹
3.2 案例過程分析
3.3 模型的建立
第4章 高層支持影響信息技術吸收的機制分析一基于技術優勢陛和組織吸收能力的中介分析
4.1 模型的提出
4.2 問卷設計與數據收集
4.3 模型分析
第5章 信息化知識轉移中的合作關系問題研究——基于H公司的案例研究
5.1 研究方法和研究過程
5.2 案例分析
5.3 模型的建立
5.4 研究創新和啟示
第6章 領導環境、高層支持與信息化成功——一個基于權變領導理論的研究
6.1 領導的權變理論
6.2 信息化環境與高層支持
6.3 案例研究
6.4 模型的建立
第7章 本土情境下影響組織信息技術吸收的因素研究
7.1 信息技術吸收的困難
7.2 文獻綜述
7.3 理論模型和假設
7.4 問卷設計、分發和初步分析
7.5 模型和假設的驗證
7.6 研究結論、局限和未來展望
參考文獻
附錄 組織環境與信息技術吸收問卷調查
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