《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》主要內(nèi)容分為就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育兩個部分。就業(yè)教育部分，主要從就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢、就業(yè)政策、就業(yè)認(rèn)知、就業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)應(yīng)聘幾方面就大學(xué)生在就業(yè)時所要掌握的知識和所遇到的問題進行了系統(tǒng)的說明。創(chuàng)業(yè)教育部分，主要從創(chuàng)新實踐、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)實踐三個方面，就大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時所要掌握的知識和所遇到的問題進行了系統(tǒng)的說明。
本書知識內(nèi)容新，系統(tǒng)邏輯性強，有較強的針對性和實用性，可作為本科及高職高專學(xué)生教材，也可供考慮創(chuàng)業(yè)的廣大青年學(xué)習(xí)參考。
金萬成，遼寧石油化工大學(xué)，教授，金萬成，遼寧石油化工大學(xué)教授，教學(xué)名師。發(fā)表個人專著9部，主編教材參編6部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文50多篇。承擔(dān)遼寧省社會科學(xué)基金、遼寧省社科聯(lián)重大項目、遼寧省教育廳項目、遼寧省教學(xué)改革項目等，長期講授《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程。
第一章就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢1
第一節(jié)當(dāng)前我國就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢1
一、全國就業(yè)的基本形勢與趨向1
二、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本形勢5
三、影響就業(yè)創(chuàng)業(yè)的要素分析6
第二節(jié)大學(xué)生就業(yè)形勢10
一、高校畢業(yè)生就業(yè)的基本形勢10
二、高校畢業(yè)生就業(yè)特點及趨勢11
第三節(jié)石油化工行業(yè)人才需求新變化15
一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)15
二、國家人才引進戰(zhàn)略發(fā)展趨勢17
三、石油化工行業(yè)就業(yè)趨勢23
思考與練習(xí)26
第二章就業(yè)政策27
第一節(jié)基層就業(yè)政策27
一、國家基層就業(yè)項目及優(yōu)惠政策27
二、遼寧省實施的基層就業(yè)項目及優(yōu)惠政策34
第二節(jié)自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助政策38
一、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策38
二、高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠和援助政策45
第三節(jié)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役政策53
一、大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的優(yōu)惠政策53
二、選取士官和報考軍校政策57
思考與練習(xí)58
第三章就業(yè)認(rèn)知59
第一節(jié)自我認(rèn)知59
一、自我興趣認(rèn)知59
二、自我性格認(rèn)知62
三、自我能力認(rèn)知65
四、自我價值觀認(rèn)知70
第二節(jié)職業(yè)認(rèn)知73
一、職業(yè)選擇評價標(biāo)準(zhǔn)73
二、職業(yè)選擇與學(xué)科、專業(yè)77
第三節(jié)職業(yè)測評83
一、職業(yè)測評的作用83
二、職業(yè)測評的方法86
三、常用的職業(yè)測評工具89
思考與練習(xí)93
第四章就業(yè)準(zhǔn)備94
第一節(jié)就業(yè)途徑與就業(yè)類型94
一、就業(yè)途徑94
二、就業(yè)類型100
第二節(jié)就業(yè)信息準(zhǔn)備102
一、就業(yè)信息的獲取102
二、就業(yè)信息的應(yīng)用104
第三節(jié)就業(yè)心理準(zhǔn)備106
一、就業(yè)心理與沖突106
二、就業(yè)心態(tài)調(diào)試113
第四節(jié)就業(yè)材料準(zhǔn)備116
一、就業(yè)材料的構(gòu)成116
二、就業(yè)材料的制作119
第五節(jié)就業(yè)應(yīng)試準(zhǔn)備125
一、筆試準(zhǔn)備126
二、面試準(zhǔn)備128
思考與練習(xí)138
第五章就業(yè)應(yīng)聘139
第一節(jié)求職禮儀139
一、面試的基本類型139
二、面試應(yīng)聘禮儀140
三、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘禮儀144
第二節(jié)就業(yè)協(xié)議147
一、就業(yè)協(xié)議的作用147
二、就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容148
三、就業(yè)協(xié)議的注意事項150
第三節(jié)就業(yè)流程155
一、就業(yè)工作基本程序155
二、就業(yè)派遣注意事項160
三、就業(yè)改派注意事項163
第四節(jié)就業(yè)權(quán)益維護166
一、畢業(yè)生就業(yè)的基本權(quán)利與義務(wù)166
二、畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護167
三、常見的求職侵權(quán)行為及預(yù)防171
思考與練習(xí)176
第六章創(chuàng)新實踐177
第一節(jié)了解創(chuàng)新177
一、創(chuàng)新思維178
二、創(chuàng)新原理182
三、創(chuàng)新原則183
第二節(jié)創(chuàng)新方法185
一、激勵創(chuàng)新186
二、設(shè)問創(chuàng)新189
三、列舉創(chuàng)新194
第三節(jié)創(chuàng)新能力培養(yǎng)197
一、創(chuàng)新能力197
二、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)途徑201
三、創(chuàng)新能力的實踐204
思考與練習(xí)208
第七章創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備209
第一節(jié)創(chuàng)業(yè)認(rèn)知209
一、創(chuàng)業(yè)類型209
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀及趨勢211
第二節(jié)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)215
一、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)215
二、創(chuàng)業(yè)資源的儲備與開辟219
第三節(jié)創(chuàng)業(yè)保障224
一、法律保障224
二、政策保障228
三、企業(yè)文化保障235
思考與練習(xí)237
第八章創(chuàng)業(yè)實踐238
第一節(jié)了解創(chuàng)業(yè)過程238
一、創(chuàng)業(yè)模式的建構(gòu)238
二、創(chuàng)業(yè)團隊的建立243
三、企業(yè)注冊250
第二節(jié)把握創(chuàng)業(yè)機會253
一、認(rèn)識創(chuàng)業(yè)環(huán)境253
二、把握創(chuàng)業(yè)商機255
三、制訂創(chuàng)業(yè)計劃書257
第三節(jié) 實踐創(chuàng)業(yè)理想263
一、籌集創(chuàng)業(yè)資本263
二、防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險264
三 、企業(yè)的運行與管理268
思考與練習(xí)278
參考文獻279
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