本書以管理的四項職能計劃、組織、領導和控制為主線，有針對性地介紹了國內外管理學界的相關研究成果，較為系統地介紹了管理學的基本概念以及管理理論發展與演變的脈絡，闡述了管理活動的基本規律、管理學一般原理以及主要的管理技術和方法。本書各章節中都引入了大量的管理實例、技能訓練與案例分析，體現了注重管理技能與應用能力培養的特色。
本書適合高等院校經濟管理類專業的師生作為教材使用，也可作為企業管理者的參考用書。
本書在系統講授管理學原理的基礎上，特別注重理論聯系實際。每章管理原理的主要部分均引入管理實例，每章末均附有大量的思考題、技能訓練和案例分析，以便學生加深對所學內容的應用、比較、評價等方面的理解，通過每章大量的管理實例思考、技能訓練、案例分析，培養學生的管理應用與創新能力。
前言
《管理學案例、技能與實踐》以管理的四項職能計劃、組織、領導和控制為主線，有針對性地介紹了國內外管理學界的相關研究成果，較為系統地介紹了管理學的基本概念以及管理理論發展與演變的脈絡，闡述了管理活動的基本規律、管理學一般原理以及主要的管理技術和方法。本書各章節中都引入了大量的管理實例、技能訓練與案例分析，體現了注重管理技能與應用能力培養的特色。本書的主要特點可以概括為以下幾個方面。1. 結構完整，思路清晰本書在文字表達方面力求通俗流暢，簡潔明了，內容安排力求完整統一。本書的結構和內容編排適合高等院校的教師授課和學生學習，方便學生全面掌握管理原理與技能。2. 內容全面，詳略適度本書包括了有關管理學理論和方法研究與教學關注的內容，并對其做了系統、詳細且精練的闡述和解釋。本書各章節均引入了大量管理實例，以便加深對相關概念與原理的理解，拓寬思路與視野。3. 強化管理技能和應用能力的培養本書在系統講授管理學原理的基礎上，特別注重理論聯系實踐，引入了大量的管理實例、技能訓練和案例分析。每章的具體結構安排如下。學習目標作為每章學習開篇的指引，給讀者提供閱讀教材的重點。本章引言描繪出每章一個或幾個要點的管理情景，引言分析的問題幫助讀者將各章內容與引言相聯系。管理實例全書各章節給出與章節內容相關的管理實例，通過管理實例的閱讀理解，起到把理論與實踐聯系起來的橋梁作用，使讀者悟出管理真諦。復習思考題每章后面的復習思考題與章節的學習內容相呼應，這些思考題涉及每章的主要學習內容，學生通過這些思考題可以評判自己對所學概念和管理原理的理解程度。技能訓練每章后面的技能訓練用于鼓勵學生加強管理技能的模擬訓練，促使學生加深對所學內容的理解、應用、比較和評價。案例分析每章后面為學生安排了案例分析，這些案例與教材內容密切相關，模擬了需要進行管理決策的真實情景。在技能訓練與案例分析中，通過撰寫小論文或小報告的形式，特別加強了對學生寫作技能的培養。本書通過大量的管理實例、復習思考題、技能訓練與案例分析，注重培養學生的管理應用與創新能力，把管理技能和應用能力的培養作為全書的重中之重，書名管理學案例、技能與實踐體現了這一鮮明意圖。本書編寫過程中，參考和借鑒了國內外管理學界有關專家、學者的研究成果，引用了有關學者編寫、出版的案例，在此特向這些文獻作者表示誠摯的敬意和感謝！由于作者知識及經驗有限，疏漏之處在所難免，希望讀者批評指正。
繆匡華2016年9月
目錄
第一篇導論
第一章管理與管理學00
第一節管理概述00
第二節管理者00
第三節管理學含義、特點與作用0
第四節管理學的內容和研究方法0
第五節管理方法0
復習思考題0
技能訓練0
案例分析0
第二章管理理論的發展與演變0
第一節中外早期管理思想0
第二節古典管理理論0
第三節行為科學理論0
第四節現代管理理論0
第五節現代管理理論的發展趨勢0
復習思考題0
技能訓練0
案例分析0
第三章管理道德與社會責任0
第一節管理道德0
第二節管理的社會責任0
復習思考題
技能訓練
案例分析
第二篇計劃
第四章計劃、目標與戰略
第一節計劃概述
第二節計劃的類型、原則和程序
第三節計劃的方法
第四節目標管理
第五節戰略管理
復習思考題
技能訓練
案例分析
第五章預測與決策
第一節預測概述
第二節預測的種類和方法
第三節決策
復習思考題
技能訓練
案例分析
第三篇組織
第六章組織工作
第一節組織概述
第二節組織工作的概念、特點和原則
復習思考題
技能訓練
案例分析
第七章組織設計
第一節組織設計概述
第二節組織結構設計
第三節組織結構的類型
復習思考題
技能訓練
案例分析
第八章組織職權
第一節組織職權概述
第二節組織權力的合理配置
復習思考題
技能訓練
案例分析
第九章組織文化與組織變革
第一節組織文化概述
第二節組織文化建設
第三節組織變革
復習思考題
技能訓練
案例分析
第十章人力資源管理
第一節人力資源計劃
第二節人力資源配備
第三節主管人員的選聘
第四節主管人員的考評與培訓
第五節績效評估
復習思考題
技能訓練
案例分析
第四篇領導
第十一章領導理論與方法
第一節領導概述
第二節領導理論
第三節領導方法和領導藝術
復習思考題
技能訓練
案例分析
第十二章激勵理論
第一節激勵概述
第二節激勵理論及其應用
復習思考題
技能訓練
案例分析
第十三章溝通
第一節溝通概述
第二節溝通管理
復習思考題
技能訓練
案例分析
第五篇控制
第十四章控制與控制過程
第一節控制概述
第二節控制的類型
第三節控制過程
復習思考題
技能訓練
案例分析
第十五章控制方法與技術
第一節預算控制
第二節生產控制
第三節財務控制
第四節程序控制
復習思考題
技能訓練
案例分析
參考文獻
新書資訊