固化的工作模式、不明確的工作目的、煩人的瑣事、過多的零碎訊息，會吸走我們的潛力，使我們無法有效管理自己，從而無法做真正重要的事，在前行的道路上困難重重，障礙不斷。本書則針對新時代下的這些問題，精心收錄了20位企業界、創意界頂尖人士的工作和自我管理之道，從建立穩固的日常規劃、增強專注力、駕馭工作工具、磨練創造性思維四個方面，告訴我們如何建立穩固的工作模式、強大內心、理清目標、隔絕不斷涌入的信息、在混亂中找到重點，并空出時間做真正應做的事。本書內容涵蓋習慣的力量、人際交往、專注力、互聯網自營銷、駕馭蜂擁而至的
適讀人群 ：同《習慣的力量》，管理者、職場人士，特別是工作上升期，以及遇到工作瓶頸的職業人士。
數百位讀者五星推薦20位世界頂尖暢銷作家、名校教授、ted講師、創意名家傾囊相授“網絡奧斯卡”美譽的“韋比獎WebbyAward”獲選部落格精華總結，尋找遺失的成功課全新工作時代最需要的觀念與技術成功者的工作觀與管理訣竅，一次收錄世界頂尖人士思想與實戰菁華涵蓋眾多當今最聰明的頭腦，和幫你改變人生的提示。
重整自己跨入工作新時代—斯科特·貝爾斯基（ScottBelsky）“彼罕思”創始人，《想到做到》（MakingIdeasHappen）作者獨到見解會讓人有醍醐灌頂之感，卻也會令人備感挫敗。至少在我看來是如此。審閱《管理你的每一天》一書時，我便不禁對自己的工作效率和專注力大為擔憂。本書中所述的新觀點著實令人振聾發聵。我猛然意識到，在不經意間，自己最為寶貴的精力大半都被陋習所耗。每日，我盡為周遭瑣事所擺布，而法依從自己的目標和內心偏好行事。很明顯，我許久未自我審視，未思考如何在瞬息萬變的職場上有效地管理時間。而在過去短短幾年間，工作模式已發生了翻天覆地的變化：日程表和文件都存在“云”里；辦公裝置、電子應用程序、鬧鈴、工作軟件也大幅增加；現今，隨時隨地都可以辦公，隨之而來，工作成果也在意之間發生著變化。此外，我深陷其中，一直埋頭努力工作，而從未停下來思考。事實上，如果一個人只知埋頭苦干，而不知適時休整，那么他在職業發展中必定會遭遇瓶頸。當然，每一位卓越的領導者都要直面其致命的弱點，如此才能最終戰勝之。
這個道理我一直都懂，只是，不曾意識到它的緊迫性。讀罷本書之后，我開始明顯覺察到摒除自身陋習的緊迫性，并終日為其所憂。畢竟，千里之堤，潰于蟻穴，日常陋習會阻礙我們成就大事。想到沒什么，做到才關鍵在我的職業生涯中，我多數時間都在創意產業內推行商業實踐。為了“彼罕思”更好地發展，也為了給我的作品《想到做到》做調研，我曾經與數創意界的人士和團隊就其項目、職業發展進行過探討。
約瑟琳.葛雷，99u的總編輯與負責人，該網站提供獨具遠見創意人士的演說。加入彼罕思網絡和99u之前，約瑟琳?葛雷是線上媒體flavorpill的全球總編輯，領導開發新的評論?品。曾為赫曼?米勒、psfk、huge inc.等十余個品牌與公司提供內容策略與開設網站咨詢。
99u，是「彼罕思網路平臺」（behance）旗下的一個部落格平臺，提供被學校所遺漏的「隱形課程」，每日提供各類訪談、專欄文章和影片，分享讓有創意的點子付諸實行的最佳作法。曾兩度在有著“網絡奧斯卡”美譽的“韋比獎Webby Award”獲選「最佳文化部落格」。
重整自己跨入工作新時代
――斯科特·貝爾斯基（“彼罕思”創始人）
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第1章制定牢不可破的日常規劃
005為形成有效的日常規劃打好基礎
――馬克·麥吉尼斯
013按照固定工作頻率做事
――格雷琴·魯賓
021Q&A：加強創造實踐
――賽斯·高汀
029每日留出充電時間
――東尼·施瓦茲
039給自己獨處的時間
――李奧·巴伯塔
第2章在紛擾的世界里找到注意力
051提早安排時間鍛煉創造性思維
――卡爾·紐波特
059一心多用事事不精
――克里斯蒂安·賈勒特
067Q&A：了解我們的沖動
――丹·艾瑞里
077學著在嘈雜的環境中工作
――艾琳·魯尼·多倫
087活出自我
――斯科特·貝爾斯基
第3章駕馭你的工作工具
099讓電子郵件變重要
――亞龍·狄格蘭
107慎用社交媒體
――洛麗·德舍納
115Q&A：與外界持續聯結的反思
――蒂芙妮·施萊恩
123有意識地使用電腦
――琳達·斯通
131重拾自尊
――詹姆斯·維克多
第4章磨煉創造性思維
143只為自己做創意
――托德·亨利
151訓練思維，抓住靈感
――斯科特·麥克道爾
161Q&A：誘發大腦的創造力
――史蒂芬·施德明
169拋棄完美主義
――伊麗莎白·格雷絲·桑德斯
179走出思維困境
――馬克·麥吉尼斯
尾聲行動的召喚
191你能做到多專業？
――史蒂文·普萊斯菲爾德
198致謝
200關于99U
201編者簡介
202參考文獻
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