本書站在職場人士的角度，幫助讀者認清自己，了解一名優秀的職場人員所應該具備的品質、所應該做的事情，樹立以“責任感”為基礎的思維方式，思考“如何貢獻一己之力”和“如何改變現狀”等成就卓越的關鍵問題。只有真正認識自己，準確定位，才能實現從優秀到卓越的質的飛躍。
一本自我激勵對優秀再認識的心靈讀本 職場不敗秘密大公開 員工從平凡到優秀的培訓讀本 成就優秀的自己，贏在習慣
蔣云清，亞洲潛能激發教練，企業員工訓練權威，主要課程有《自我修煉》《團隊修煉》《選擇比努力更重要》《如何提升自我價值》等，深受學員的愛戴。
**章 如何讓優秀成為一種習慣
要想搶占先機，就永遠快人一步?
想別人想不到，做別人還未做?
做得多不如做得好?
拒絕借口，自動自發地工作?
主動執行，不要等著別人給你安排工作?
任務就是機遇，一切皆有可能?
擁抱“及時”，遠離“差不多” ?
善于捕捉對工作有用的信息?
摸清對方家底，才能獲得主動權?
第二章 銳意進取，實力永遠是職場的引路人
認清自己，讓自己處在合適的位置?
明確目標，知道自己想要的到底是什么?
只有用心工作，才能夠接近成功?
尊重自己的工作，并把其做到**?
不僅要專注，更要專業?
是良禽就擇良木而棲?
失敗并不可怕，可怕的是放棄成功的機會?
與其空想，不如尋找聰明工作的方法?
永遠不要滿足于現狀，原地踏步注定成為“雞肋” ?
第三章 協作才能與團隊共贏
融入團隊，世界上沒有“全能冠軍” ?
1+1>2：與同事精誠合作?
借力使力，善于聽取別人的建議?
主動承認錯誤是忠誠的表現?
人際關系是通往成功的有效門票?
老板“服”你才能“扶”你?
第四章 著眼于“實”，給領導一個為你加薪的理由
像老板一樣工作?
職業無大小，尊重自己的工作?
熱情帶來速度和效率?
專注讓你更接近成功?
以100％的努力做1％的事?
工作之中無小事?
小事成就大事，細節成就完美?
你需要的不是安全感，而是危機感?
收入可以低，但收獲一定要大?
第五章?責任比能力更重要
一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功?
對工作負責就是對自己負責?
不要問公司給了你什么，要問你為公司做了些什么?
敢于擔當，才能得到更多?
想要享受權利，就勇于承擔責任?
讓抱怨到此為止?
第六章 你的時間價值百萬
有效管理時間，才能成就大事?
把精力放在**“生產力”的事情上?
把握當下，做好與“未來”打交道的準備?
發現問題，積極反饋?
不要在上班時間聊八卦?
不創新，就死亡?
第七章 邁向卓越，成就未來
每個人都是不平凡的?
只有堅持不懈的信念，才能預見成功?
眼界有多寬，成功就有多大?
有信心就有行動，有行動就能成功?
*危險的地方往往風景*美?
永遠不要滿足于現狀?
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