本書以重慶上市公司發(fā)展情況為切入點，從發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)績表現(xiàn)、市場表現(xiàn)、融資情況、市場情況、營運能力、公司治理和創(chuàng)新成長能力七個維度對重慶市上市公司進行全面分析，對西部地區(qū)上市公司發(fā)展的相關數(shù)據(jù)進行研究。
本書是消費者行為方面的著作。在對消費行為進行概述的前提下，通過分析消費熱點中的消費者行為，立足現(xiàn)代的消費背景與消費趨勢，概述網(wǎng)絡消費者行為，結(jié)合電子商務環(huán)境下形成的消費價值觀，探討了電子商務推薦服務與消費者在線商品選擇決策，以及社交電子商務環(huán)境下消費者行為，最后就企業(yè)引導消費者行為的策略進行了分析。本書適合工商管理尤其是營銷專業(yè)的師生閱讀，對于相關企業(yè)進行網(wǎng)絡營銷也有一定的借鑒意義。同時，可供對營銷領域感興趣的讀者閱讀。本書選擇電商環(huán)境下的消費者購買行為為主要研究內(nèi)容，意在為我國企業(yè)在當前網(wǎng)絡經(jīng)
本書按照“發(fā)現(xiàn)問題—分析問題—解決問題”研究思路，構建傳統(tǒng)制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟融合理論模型，采取非參數(shù)隨機前沿方法，從雙向融合視角測度傳統(tǒng)制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟融合水平，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟融合的內(nèi)在動力機制，識別數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合的影響效應，提出微觀視角的融合模式和宏觀視角的融合政策體系，推動傳統(tǒng)制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟的深度融合，促進傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展。傳統(tǒng)制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟融合的重要性已經(jīng)形成理論共識，但數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展尚處于發(fā)展起步階段，融合過程、融合動力、融合價值等一系列理論問
“互聯(lián)網(wǎng)+”是推進大國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎、新動能。本書以制造業(yè)為研究對象，從“互聯(lián)網(wǎng)+”這一全新的分析視角，遵循“理論——實證——政策”的邏輯理路，對“互聯(lián)網(wǎng)+”與制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在關系，尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”的驅(qū)動機理、多元效應、推進路徑以及政策體系等重點內(nèi)容進行了深入系統(tǒng)研究。首先，在對本書的關鍵概念、已有研究、相關理論進行研究的基礎上，基于全球互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新和制造業(yè)變革的大勢，對互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)發(fā)展的世界維度和中國事實進行深入考察和比較分析，并對中國制造業(yè)不同發(fā)展階段的“新型化”
本書回顧了各國財政政策的演變，系統(tǒng)梳理了財政可持續(xù)性的內(nèi)涵及其在社會福利建設中的角色。其次，通過案例研究，深入分析了財政決策在教育、醫(yī)療、社會保障等領域的具體實踐，以及這些實踐對社會福利的長期影響。本書強調(diào)了財政政策在可持續(xù)性方面的重要性，提出了在維護財政健康的前提下如何更好地促進社會福利的方法。通過對國際經(jīng)驗的借鑒和理論思考，本書為決策者、學者以及關注社會福利問題的讀者提供了深度思考和實踐啟示。
本書基于委托代理理論，首先從股權激勵合約設計的視角，研究公司治理中的第I類代理沖突對資本結(jié)構決策的影響，探究高管股權激勵合約是否可以緩解股東和管理者之間的代理沖突，從而提升資本結(jié)構調(diào)整的速度；其次，從股權質(zhì)押的視角，研究公司治理中的第Ⅱ類代理沖突對資本結(jié)構決策的影響，探討控股股東股權質(zhì)押行為是否會加重控股股東和中小股東的代理沖突，從而減緩資本結(jié)構調(diào)整的速度；最后，探討高管股權激勵合約和控股股東股權質(zhì)押的交互作用對資本結(jié)構動態(tài)調(diào)整的影響。本書豐富了公司治理和資本結(jié)構動態(tài)調(diào)整的相關研究，可為企
本書共11章內(nèi)容，分別為管理會計概述、成本性態(tài)分析、作業(yè)成本法與作業(yè)成本管理、戰(zhàn)略成本管理、全面預算管理、企業(yè)業(yè)績評價、成本管理系統(tǒng)、激勵計劃、財務轉(zhuǎn)型與賬務共享服務中心、戰(zhàn)略管理會計和環(huán)境管理會計。全書遵循從實踐到理論，又從理論回到實踐的路徑，層層剖析，以加強讀者對管理會計相關概念的理解和認識，積極推動管理會計實務的發(fā)展。本書既可作為實踐導向教學模式的高等院校專業(yè)教材用書、企業(yè)管理會計人員的培訓用書，也可供具備一定財務知識的一般讀者使用。
系統(tǒng)性風險是推動股票市場價格變化的重要因素。近幾十年來，全球系統(tǒng)性風險從未停止發(fā)生，由此造成的股票市場的劇烈波動，對經(jīng)濟發(fā)展造成了嚴重損害。在系統(tǒng)風險沖擊下，股票市場整體一般會經(jīng)歷先下跌、后上漲的波動過程，但是不同上市公司股票常常會有不同的表現(xiàn)，呈現(xiàn)出較大的波動性差異。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的內(nèi)在原因是什么？這顯然是一個值得深入研究的問題。近年來，國內(nèi)外學者一直在積極探索影響危機時期企業(yè)穩(wěn)定性的特定宏觀、微觀因素，但鮮少關注企業(yè)創(chuàng)新能力在其中可能發(fā)揮的作用。 本書將系統(tǒng)風險沖擊、企業(yè)創(chuàng)新能力和股
基于系統(tǒng)論視角，通過理論探討、量化與質(zhì)性研究并舉，本書對領導者特質(zhì)、領導行為與VUCA環(huán)境不確定性多要素對領導有效性的互動影響展開了系統(tǒng)研究，以闡明VUCA環(huán)境下領導要素互動影響領導有效性的作用機制和深層機理。在理論層面梳理分析VUCA環(huán)境對領導有效性影響底層邏輯基礎上，基于問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，實證研究了領導特質(zhì)、共享型領導及悖論式領導等新型領導行為對VUCA環(huán)境下領導有效性的作用機制以及VUCA環(huán)境對領導特質(zhì)、領導行為及領導有效性的調(diào)節(jié)機制；進而通過多案例比較研究的質(zhì)性方法深入剖析和解構V
本研究基于企業(yè)異質(zhì)性視角，以出口企業(yè)為研究對象，沿著產(chǎn)品質(zhì)量提升的出口增長效應貿(mào)易利得效應工資溢價效應的脈絡，從微觀層面考察了產(chǎn)品質(zhì)量提升對企業(yè)出口規(guī)模、成本加成以及工資水平的影響。本研究首先從產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)演變的量變質(zhì)變規(guī)律著手，界定產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級的內(nèi)涵，構建產(chǎn)品質(zhì)量提升的測度指標和產(chǎn)品質(zhì)量升級的評價指標體系，刻畫中國工業(yè)企業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量提升和出口產(chǎn)品質(zhì)量升級的現(xiàn)狀。其次，從理論上闡釋了產(chǎn)品質(zhì)量提升的出口增長效應、貿(mào)易利得效應與工資溢價效應，構建產(chǎn)品質(zhì)量提升、企業(yè)異質(zhì)性對
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