本書旨在深入探討00后的成長背景、特點、成長歷程、自我認知、自我提升與自我挑戰以及對未來的展望。在書中，筆者通過豐富的案例和數據，分析了00后與上一代人之間的差異，揭示了他們在教育、職業、社交等方面所面臨的挑戰和壓力，以及如何應對困難和挑戰。 本書在對00后新生代進行全面深入分析的基礎上，提出他們與過往時代的人們大不相同的消費觀，而后針對此探討企業應該做出何種商業模式的改變和品牌營銷手段的創新，以更好地迎合00后消費者，給企業帶來更好的發展。最后，希望本書能給廣大讀者帶來一些
萬物皆流，一切皆變。數字化深刻改變了這一流變進程，迅速使一切堅固的東西都煙消云散了。數字化浪潮重塑了人們的財富觀念，也重塑了財富的創造、流通、分配，以及財富體系，從而引發了恢宏的財富創造革命。這場財富創造革命是以知識為基礎、以信息為主導、以世界為舞臺、以信息處理系統為載體、以財富創造和流轉為血液的新型經濟社會革命。就深度、廣度和效度而言，這更是一場前所未有的經濟變革、社會變革，是有關經濟行為方式和思維法則的深刻變革。數字化社會如何生成，數字化社會的思維邏輯及財富創造發生了何種變化&hell
改革開放以來，隨著上海郊區農村的城市化水平不斷提高，鄉村產業的不斷轉型，農村人口的就業結構發生了劇烈變化。失地農民的再就業、外來“農民工”的社會融入、“農民農”的基本保障、智慧農業所要求的農業技術轉型、老齡化造成的勞動力短缺等一系列問題，都正在構成農村就業的新圖景，也形成了農村就業保障體系的新挑戰。本課題通過對上海農村就業情況的全面調查，以及對近年來上海就業保障政策體系的系統分析，旨在深度描繪上海農村的整體就業態勢及其未來前景，并在此基礎上，為上海農村就業結構的優化、就業保障制度的優化
本書是一本介紹如何運用結構化思維和假設思考法，快速解決企業管理問題的書。全書由技術篇、方法篇和精進篇三部分組成。技術篇包括第一至第三章，主要介紹了運用結構化思維和假設思考法解決問題時所需的關鍵技術和工具；方法篇包括第四章至第九章，介紹了運用上述技術和工具快速解決企業管理問題的6大步驟和22個子步驟；精進篇包括第十章和結語，該部分為讀者提供了全面提升問題解決能力的三種思維框架，以及成長為問題解決高手的最佳實踐。
本書以詳細闡述企業的方針管理作為切入點，介紹了企業精益化、自動化、信息化、數字化、智能化的基本概念及相互之間的關聯關系；介紹了在開展方針管理、進行企業的中長期規劃及年度規劃時，如何進行精益化、自動化、信息化、數字化、智能化的規劃與實施；系統介紹了中國著名的家電企業A集團公司在精益化、自動化、信息化、數字化、智能化方面開展的工作及其取得的成果。
本書以卓越運營思想為核心、結合世界一流制造業企業的各項管理案例，闡述企業八大管理模塊的管理方。幫助企業管理者理清管理邏輯、理順管理思路、掌握管理方法，最終能夠幫助企業建立卓越運營的管理體系，以實現企業的健康有序發展。本書理論與實際案例結合，從實戰的角度系統梳理企業八大業務模塊的管理方法，讓讀者更容易理解公司管理的內在邏輯，更容易掌握各模塊的管理方法，從而系統建立起個人及公司的管理理念、管理方法體系。
商場如戰場，企業除了努力向前發展別無他路。因為環境迅速變化，傳統的學習方式、賦能方式已經跟不上時代的變化，企業無法像過去一樣，先慢慢地培養人，再去解決問題，而是必須先解決業務問題，同時在這個過程中把人才鍛煉出來，遵循的是“用驅動學習”“快勝過完美”的組織學習原則，組織需要建立“在戰爭中學習戰爭”的能力，在一次任務執行周期之內，既要完成預期的業務目標，又要把經驗固化為組織能力，還要提升業務團隊的競爭力，實現“既打糧食，又增加土壤肥力”的效果。華為是踐行“在戰爭中學習戰爭”的標桿企業，本書
隨著城鎮居民生活水平的不斷提高，普通人學習理財、了解理財、自主理財的需要也隨之提高，然而對于大多數人來說，理財仍然是一項有門檻的事情。很多人只能再摸索中總結經驗教訓，慢慢自學，經常走彎路。鑒于此，本書應運而生。本書以實戰為基礎，分為8章，涵蓋銀行理財、債券、基金、股票、黃金等主流理財領域。作者將內容整合成5個“寶庫”，并結合角色演繹、順口溜和打油詩等趣味元素，生動地闡釋理財知識。此外，書中還分享了不同人群的理財攻略、全球投資大師的智慧，并解答了常見理財疑問。
本書自首次出版以來，已成為人力資源管理研究和實踐領域的一本里程碑之作。2014年拉姆.查蘭一篇關于"分拆人力資源部的文章在人力資源學術界和實踐界引起了軒然大波，國內關于人力資源轉型的討論也越發激烈。關于人力資源部門或人力資源工作者能否為企業帶來價值，能否推動業務目標的實現，尤里奇先生的觀點是，人力資源管理人員必須成為業務伙伴，而要成為業務伙伴，他們必須扮演好四種角色：戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者和變革推動者。本書不僅詳細討論了人力資源人員應如何扮演好這四種角色，還奠定了尤里奇先生
本書共有六章。引言部分介紹了本書的寫作背景和研究意義等。第一章歸納了綠色金融發展、數字化轉型賦能金融創新以及商業銀行可持續發展的理論基礎等。第二章介紹了我國商業銀行綠色金融與數字化轉型發展現狀；探討了數字技術賦能商業銀行綠色金融的實踐路徑。第三章度量了商業銀行綠色金融發展水平，構建了商業銀行數字化轉型指數。第四章探析了綠色金融對商業銀行短期經營效益的影響。第五章分析了綠色金融對商業銀行長期經營效率的影響。第六章探究了綠色金融對商業銀行社會效益的影響。后記部分總結了前文的研究結論，給出了
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