樂(lè)高工作法：讓交付變得高效
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幫助樂(lè)高成為世界著名企業(yè)的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)。樂(lè)高成立近百年來(lái)首位非丹麥裔首席執(zhí)行官巴利?帕達(dá)的作品。在《樂(lè)高工作法》一書中，巴利將他的工作方法提煉成十三條重要的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)降低復(fù)雜性、提高清晰度、實(shí)施問(wèn)責(zé)制、削減不受歡迎的產(chǎn)品，他徹底改變了這家公司，解決了整個(gè)供應(yīng)鏈問(wèn)題，并在各個(gè)職能部門逐漸建立了樂(lè)高的文化和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2005年，他幫助幾乎破產(chǎn)的樂(lè)高扭虧為盈，20 17年他離開(kāi)時(shí)，是樂(lè)高發(fā)展前景最好的時(shí)候。巴利在樂(lè)高工作十幾年，是推動(dòng)樂(lè)高成為世界著名企業(yè)的關(guān)鍵人物。本書為中國(guó)的企業(yè)家和管理者經(jīng)營(yíng)全球性公司提供了必要的管理常識(shí)和智慧。
巴里· 帕達(dá)，2016年成為樂(lè)高公司CEO，他2002 年加入樂(lè)高集團(tuán)，2005年擔(dān)任樂(lè)高首席運(yùn)營(yíng)官，于2017 年 1 月卸任領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)高品牌集團(tuán)。在樂(lè)高集團(tuán)工作了14年，是管理這家擁有 84 年歷史的公司的首位非丹麥高管。菲利普·懷特利是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的商業(yè)作家和編輯顧問(wèn)，擁有管理新聞學(xué)背景，常駐英國(guó)。他與商業(yè)教練 Susan Bloch 合著或合著了八本管理書籍。他的《遇見(jiàn)新老板》一書入圍了 2011 年特許管理學(xué)會(huì)年度圖書獎(jiǎng)。
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