領導變革
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本書講述：從起伏跌宕的互聯網泡沫到史無前例的企業并購活動，經濟格局變幻莫測，科特將其25年來在許多組織和企業的研究過程中積累下來的經驗與智慧融會貫通于本書中。化繁為簡，提出了領導變革的八步驟：增強緊迫感；建立變革領導團隊；確立愿景；廣泛地溝通愿景；授權員工，掃除變革障礙；創造短期成果；鞏固成果并進一步推動變革；把變革融入組織文化，有效指導廣大領導者和全球化組織實施變革，應對變化。
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