本書內容涵蓋了企業人力資源管理幾乎所有的工作流程，對一些容易出現錯誤的業務難點的操作細節和注意事項做了重點介紹，能夠快速、簡單且最大程度地幫助你提升人力資源管理實務技能。本書分為13章，內容主要包括：如何做好人力資源管理實操層面的工作；如何設置適合企業發展的組織機構；如何設置崗位；如何對能力進行分類；如何有效實施招聘；如何辦理入職、離職手續；如何管理人事檔案；如何有效實施培訓；如何設計職業發展路徑；如何進行績效管理；如何設計和計算薪酬；如何設計員工福利；如何有效處理企業與員工間的關系；如何處理員工反饋；如何處理勞動爭議；如何繳納社會保險和住房公積金；如何制定人力資源相關制度；如何選擇、運用和實施人力資源系統(e-HR)；AI在人力資源管理中的應用。
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