沒有高度的責任心，再大的能力也是空談！全書圍繞“責任”這一主題，秉持“為企業工作就是為自己工作，對工作負責就是對自己負責”這一思想，全方位、深層次地闡述了“責任高于一切，責任比能力更重要”這一理念，通過深刻剖析，生動地闡釋了“工作就是責任”“責任勝于能力”“責任保證績效”“責任激發潛能”“責任成就卓越”等世界500強企業奉為圭臬的職業精神和價值觀念，指導讀者培養自己的責任心，從而為企業做出更大的貢獻，成就更輝煌的自我。
聯想、海信、通用、 微軟、谷歌、華為等世界五百強企業奉為圭臬的理念和價值觀 鑄就企業員工負責精神的實戰讀本 三分能力，七分責任 只有能力與責任共有的人才是企業真正需要的人才
劉彥軍， MBA工商管理碩士，曾在多家知名企業擔任過人力資源總監、常務副總等職務。在服務業、制造業、餐飲業、零售業、從世界知名外資企業到國內優秀連鎖公司，積累了豐富的實戰管理經驗和實效管理技能。
主講課程有《如何成為優秀員工》《為自己工作》《中基層管理者的領導藝術》《責任勝于能力》等，觀點犀利，風趣幽默，廣受好評。
前言 有能力，更要有責任
**章 責任比能力更重要
遇事不逃避，用責任實現個人價值
神奇的奧芝法則
沒有不需承擔責任的工作，工作就意味著責任
工作沒有貴賤，態度卻有高低
推卸責任，就是拒絕成功
只有責任才能讓能力展現**價值
第二章 有責任能力，才能“干成事”
滿懷激情地投入工作，才能獲得成功
沒有人可以阻止勇敢的人接近成功
守住信用，就是守住人品
勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟
虛心萬事能成，自滿十事九空
忠誠是人生的本色
第三章 責任面前，不找任何借口
讓借口成為習慣，會將你推到失敗的邊緣
勇于擔當，不要推卸責任
推卸責任就是拒絕成功
主動承擔責任就是擁抱機會
跟拖延癥Say goodbye
第四章 強者勇擔責任，弱者逃避責任
沒有承擔不起的責任
不要為逃避責任找任何理由
對工作負責就是對自己負責
聰明的員工不會讓自己置身事外
給老板的報告里準備一份概要
第五章 擦亮雙眼，責任無處不在
責任體現在每一個細節中
工作面前無小事
把每一個細節做到完美
公司內沒有分外事
不要忽略舉手之勞的事
勇于舉薦賢能，積聚人才
一絲不茍地工作，做一枚優秀的曲別針
追求完美，拒絕平庸的工作結果
第六章 責任帶來機遇，機遇改變命運
責任改變人生
沒有**，只有更好
強烈的責任感會充分發揮出你的潛力
停止抱怨，把“責怪鏈”變成“責任鏈”
尊重不同的工作就是尊重自己
凡事專注，在自己擅長的領域獨占鰲頭
打破常規，勇敢面對“不可能”
第七章 讓責任變成習慣
永遠不要為自己的失誤找理由
職責之外，多加“一盎司”
培養捕捉信息與運用信息的能力
多從老板的角度考慮問題
主動補位，不挑肥揀瘦
聞風而動，讓行動快起來
讓節約成為一種習慣
第八章 執行力是履行責任的*后保證
沒有責任心的員工不是好員工
做事離不開認真的態度
**次就把事情做對
要么不做，要么做透
讓問題到此為止
質疑自己的工作，是為了完善工作效率
你的努力遠遠不夠
敢于承認錯誤，勇于承擔責任
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