本書聚焦交通與經(jīng)濟(jì)、人口等要素協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，圍繞資源節(jié)約利用和網(wǎng)絡(luò)效率提升，研究國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家交通基礎(chǔ)設(shè)施供給與社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展關(guān)系，構(gòu)建我國(guó)綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施承載能力分析模型，通過(guò)研究承載能力定量分析框架與方法，綜合評(píng)價(jià)交通基礎(chǔ)設(shè)施供給水平及存在的問(wèn)題，擬為我國(guó)科學(xué)實(shí)施綜合立體交通網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)提供技術(shù)支持。
本輯比較開篇選取了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)對(duì)2023年新晉諾獎(jiǎng)得主克勞迪婭·戈?duì)柖W(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的評(píng)述文章，講述戈?duì)柖〗淌诘闹匾芯考捌鋵?duì)當(dāng)下的政策的啟示，緊貼經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿，是非常重要的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)。本輯比較的主題，貨幣政策和財(cái)政政策的關(guān)系，及其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，在當(dāng)下全球經(jīng)濟(jì)不確定性高企的環(huán)境下，非常及時(shí)和重要，相關(guān)觀點(diǎn)和思路很有啟發(fā)性。
· 公司管理行“人治” · 收入增長(zhǎng)遇瓶頸 · 利潤(rùn)薄、市值低 · 缺乏長(zhǎng)期穩(wěn)定業(yè)績(jī) · 管理不善遭收購(gòu)或并購(gòu) 您所在的企業(yè)是否遇到以上問(wèn)題？ 企業(yè)發(fā)展必經(jīng)三階段：產(chǎn)品山、資本山、管理山，而我國(guó)大多數(shù)企業(yè)在跨越前兩座山并取得短期成功后，可能會(huì)面臨中長(zhǎng)期的管理困擾，進(jìn)而無(wú)法獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)績(jī)。因此，如何跨越管理山，如何從業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)角度管理企業(yè)，如何讓企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青，讓業(yè)績(jī)能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定、長(zhǎng)期、高的目標(biāo)，便是這本書要回答的問(wèn)題。 馮月思擁有超過(guò)10年的世界500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，深諳企業(yè)財(cái)務(wù)管理
首部投資主題劇情類漫畫《進(jìn)階吧！投資者》系列以食品、芯片、養(yǎng)殖、零售、先進(jìn)制造5大投資領(lǐng)域?yàn)橹黝}，帶領(lǐng)投資新手構(gòu)建個(gè)人投資框架。紐約大學(xué)金融專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生甄真在畢業(yè)晚宴上目睹了父親的意外身亡，甄父生前管理的隱星基金也因此遭受市場(chǎng)的質(zhì)疑，投資者大量贖回。為此，甄真入職隱星基金，在董事長(zhǎng)李軼君的建議下，找到昔日父親的高徒、現(xiàn)已退出投資行業(yè)的“天才基金經(jīng)理”陳丙伸，共同開啟了投資調(diào)研之旅。在本書中，甄真和陳丙伸為揭開甄父生前管理的投資組合背后的秘密，聚焦甄父重點(diǎn)布局的食品行業(yè)，奔赴辣條的發(fā)源
首部投資主題劇情類漫畫“進(jìn)階吧！投資者”系列以食品、芯片、養(yǎng)殖、零售、先進(jìn)制造5 大行業(yè)為主題，帶領(lǐng)投資新手構(gòu)建個(gè)人投資框架。紐約大學(xué)金融專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生甄真在畢業(yè)晚宴上目睹了父親的意外身亡，甄父生前管理的隱星基金也因此遭受市場(chǎng)的質(zhì)疑，投資者大量贖回。為此，甄真入職隱星基金公司，找到昔日父親的高徒、現(xiàn)已退出投資行業(yè)的 “天才基金經(jīng)理” 陳丙伸，共同開啟了投資調(diào)研之旅。在本書中，隱星基金的一只芯片行業(yè)持倉(cāng)股遭遇輿情危機(jī)，股價(jià)“腰斬”。為探明真相，陳丙伸喬裝深入上市科技公司總部一線調(diào)研，甄真
首部投資主題劇情類漫畫《進(jìn)階吧！投資者》系列以食品、芯片、養(yǎng)殖、零售、先進(jìn)制造5大投資領(lǐng)域?yàn)橹黝}，帶領(lǐng)投資新手構(gòu)建個(gè)人投資框架。紐約大學(xué)金融專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生甄真在畢業(yè)晚宴上目睹了父親的意外身亡，甄父生前管理的隱星基金也因此遭受市場(chǎng)的質(zhì)疑，投資者大量贖回。為此，甄真入職隱星基金，在董事長(zhǎng)李軼君的建議下，找到昔日父親的高徒、現(xiàn)已退出投資行業(yè)的“天才基金經(jīng)理”陳丙伸，共同開啟了投資調(diào)研之旅。在本書中，隱星基金持股的豬企決定在行業(yè)普遍虧損的階段進(jìn)行逆市收購(gòu)。消息傳出后，股價(jià)應(yīng)聲大跌。為探明逆市收
本書共分為7章，分別為道路交通碳交易的政策背景與發(fā)展需求、道路交通碳交易基本理論與研究綜述、政府-企業(yè)-居民協(xié)同共治的道路交通碳交易機(jī)制設(shè)計(jì)、道路交通碳交易多智能體建模與仿真、引入碳交易機(jī)制的新能源汽車發(fā)展路徑研究、基于區(qū)塊鏈的道路交通碳交易系統(tǒng)構(gòu)建、中國(guó)城市道路交通碳中和路徑分析與政策建議。全書依托 國(guó)家自然科學(xué)基金(52002244，71774118，71734004);上海市科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃（20692192200）;上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃青年課題(2020EGL019);上海市
在“互聯(lián)網(wǎng)+”驅(qū)動(dòng)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，全球產(chǎn)業(yè)鏈的重新調(diào)整分工，使得知識(shí)型員工的創(chuàng)新對(duì)企業(yè)乃至國(guó)家發(fā)展越來(lái)越具有決定性作用。目前績(jī)效薪酬已成為我國(guó)企業(yè)廣泛運(yùn)用的一種薪酬形式，是知識(shí)型員工薪酬收入不可或缺的組成部分，應(yīng)設(shè)計(jì)和實(shí)施怎樣績(jī)效薪酬體系才能吸引富有創(chuàng)新能力的知識(shí)型員工，并引導(dǎo)其積極主動(dòng)創(chuàng)新，而不僅僅是在績(jī)效薪酬壓力下被迫創(chuàng)新，這是當(dāng)前企業(yè)績(jī)效薪酬體系亟需解決重要課題。然而，已有研究尚未關(guān)注這一企業(yè)實(shí)踐需求，缺乏對(duì)實(shí)踐的理論指導(dǎo)。本書從績(jī)效薪酬的分選效應(yīng)和激勵(lì)效應(yīng)共同作用的視角，構(gòu)建了績(jī)效薪酬
532模式是一套基于實(shí)戰(zhàn)角度提煉而出的一套邏輯閉環(huán)、應(yīng)用合理的模式，這套模式能夠成功運(yùn)用在頂層設(shè)計(jì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和教育等方面。如今，經(jīng)過(guò)作者多年的實(shí)踐并形成了一套符合商業(yè)銀行管理與經(jīng)營(yíng)的一套方案，這套方案已經(jīng)成功引入商業(yè)銀行，為商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)提供了幫助。
本書講述了網(wǎng)絡(luò)依賴型企業(yè)在開展業(yè)務(wù)過(guò)程中的金融風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀、敞口大小、危害程度和治理體系的搭建，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)、性質(zhì)、引致因素、形成機(jī)制及應(yīng)對(duì)方法進(jìn)行多層次、多緯度的分析，解決電商企業(yè)、高新企業(yè)等網(wǎng)絡(luò)依賴型企 業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)價(jià)和治理等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，并給出此類企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)治理的內(nèi)控體系的框架體系和具體措施，從中國(guó)的國(guó)情出發(fā)識(shí)別新金融業(yè)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
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