本書是暢銷教材《CEO公司治理》的最新版本，主要針對MBA、EMBA和其他專業的研究生讀者。本書以治理和管理相統一的系統論觀點，介紹了公司治理模式與企業活力、董事會在公司治理中有效運作和戰略性參與的具體思路及建議、保障董事會和監事會動態勝任力的舉措和方案等，著重闡述公司治理與企業的激勵和約束機制以及競爭優勢的內在緊密關聯機理。此外還介紹了公司治理的評價、獨立董事、外部治理機制以及其他利益相關者等前沿內容。 在編寫方式上，本書注重理論講解與案例剖析的有機結合。在每章的開頭有篇首語，向讀者展示本章將
數智時代，平臺經濟活動滲透到社會日常生活的每一個細節，網羅起現代人的衣食住行與國家經濟的發展轉型。《平臺經濟通識》基于北京大學平臺經濟創新與治理課題組的觀點與研究成果，從多維視角探討平臺經濟跨界議題，圍繞宏觀經濟、平臺效應、數據、數字金融、算法、跨境、治理、公共管理等八大關鍵詞，探尋實現平臺經濟健康有序發展的路徑，全面剖析平臺經濟發展不同階段的特點與政策演進，為理論創新與構建中國特色的數字經濟治理框架提供豐富多樣的思考維度。
本書改編自托馬斯·皮凱蒂的最新力作《資本與意識形態》，追溯了19世紀末法國貴族朱爾的家族傳奇，從法國大革命至今的八代人跨越時空，呈現了社會形態與不平等制度的歷史演變。直到21世紀，家族中的一位年輕女性萊婭終于發現財富背后殖民主義的陰霾，因此開始思考托馬斯·皮凱蒂提出的“超越資本主義”的改革方案……本書提煉了皮凱蒂對全球不平等問題的分析與思考，以家族傳奇的形式娓娓道來，帶領讀者走近不平等制度變革的重要歷史時刻，理解財富再分配的關鍵機制。以家族傳奇的“小歷史”，揭示全球經濟的“大變遷”。<
本書主要內容包括：前沿、特稿、視界、比較之窗、社保專題、政策評論、法和經濟學，共七部分。具體包括：《影子銀行與傳統金融中介的四大支柱》《解構現代銀行體系：<影子銀行與傳統金融中介的四大支柱>導讀》《魚與熊掌兼得：抑制創新的負面作用，增進其回報》等。
以從業者視角探討如何在金融領域有效運用大數據和機器學習。近年來，機器學習和數據科學在投資中發揮著越來越大的作用。借助機器學習和大數據，投資經理能夠做出以往傳統模型無法實現的預測，進而做出明智的決策。然而，并不是所有的數據集和機器學習技術都對金融投資有用，也不是所有的機器學習技術都可以即插即用。《大數據、機器學習與量化投資》這本書由資深量化分析專家托尼·吉達主編，匯集了多位業內頗具影響力的專家學者的前沿分享，闡釋如何應用機器學習和大數據技術來解決投資問題
本書挑戰了金融風險領域的傳統智慧，解釋了以簡單的方案管控金融體系為何注定會失敗。本書認為核心風險產生于體系內部，生發于個體之間的相互作用，并因無數個體的信仰、目標、能力和偏見而永久存在。人們普遍認為風險源于金融體系之外，這一錯覺削弱了我們度量和管理風險的能力，同時，新的監管法規雖然有助于降低小規模風險的水平，但反而鼓勵過度的風險承擔。書中援引過去和最近的危機教訓，說明多樣性是保護金融體系的最佳方式。
人們總是喜歡認為自己是理性的，這也是傳統經濟學研究的基本假設，但正如行為經濟學所表明的那樣，人類的很多行為其實是非理性的這不禁讓人懷疑博弈論在現實世界中的可信度。在?《隱藏的博弈》這本書中，?來自美國麻省理工學院的兩位研究科學家摩西·霍夫曼和埃雷茲·約耶里在古典經濟學的超理性和行為經濟學的非理性之間找到了一個不可思議的中間地帶?他們稱之為隱藏的博弈。兩位作者在這本書中利用博弈論，揭示了幾乎人類所有非理性喜好、信念和行為背后的深層邏輯，從我
本書提出了以消費端碳減排為出發點的G-B-C模式，闡釋了碳賬戶在不同主體、市場和區域之間的互聯互通，并結合綠色助推等相關經濟學理論，系統梳理了國內外的碳賬戶實踐。本書還介紹了碳核算、碳信用、碳審計和碳保險等支持碳賬戶發展的X要素，構建了科學完善的碳賬戶圖景。此外，探討了碳賬戶在綠色金融、鄉村振興、企業ESG和人民幣國際化等領域的應用價值，并展望了碳賬戶的發展趨勢，分析了社會各主體在該趨勢下的角色定位。作者認為，我國在消費場景下引領世界循環經濟發展潮流的潛力巨大。通過借助碳賬戶對
金融如何演進并變革我們今天的社會？本書全景式展現商業銀行轉型發展的創新路徑，提供全行業數字化轉型借鑒。
數字金融革命給金融業帶來強大沖擊，最顯著的一點是數字技術使得大多數人能平等獲得金融資源，改變了傳統商業銀行的二八盈利模式，讓金融能為大多數人服務。面對這一改變，商業銀行將迎來更大的挑戰。本書編者基于40年來從事商業銀行經營管理的工作經驗，結合建設銀行近年來轉型發展的鮮活實踐，提出了一個承載著萬家憂歡的新金融模式大眾金融，即數字化革命讓金融能為大多數人
本書是一本企業員工培訓類圖書, 該書結合企業內部人才培養的實際情況, 主要講解了場景化課程開發的理論、方法、路徑和實施要求。該書圍繞企業培訓的輸出培訓內容的階段特征, 指導企業內訓人員開發培訓用課程、案例, 以及輔助工作的崗位手冊、標準流程等, 該書主要包括三部分內容, 一是知識鋪墊; 二是介紹課程開發的基本流程, 包括課程選題、內容萃取、教學設計、編寫腳本; 三是根據微課、大課、案例教學三種不同課程的要求, 進行重點講解。
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