本書共分為三個部分，匯集了來自22個國家駐華大使的原創(chuàng)文章，以及11位駐華大使在CCG品牌活動上的發(fā)言。在本書中，各位大使從本國對華關(guān)系角度出發(fā)，對雙邊關(guān)系前景及合作機(jī)遇、“一帶一路”倡議對各國的發(fā)展作用、疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、中國“十四五”規(guī)劃等議題分享了思考與洞見。
本書共分為八個章節(jié)，全面闡釋推動構(gòu)建人類命運共同體的時代背景、思想淵源、理論邏輯、價值基礎(chǔ)、基本路徑、實踐平臺、必由之路以及全方位推動構(gòu)建人類命運共同體的重要實踐，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平外交思想的系統(tǒng)性、權(quán)威性理論研究讀物。
和諧勞動關(guān)系的法治化建構(gòu)是一個系統(tǒng)工程，它不僅僅是法律適用的問題和勞資雙方如何履行契約的問題，更重要的是法治和契約是否能夠以及如何被人們認(rèn)可和接受的問題。本書剖析了和諧勞動關(guān)系法治化建構(gòu)的背景、概念構(gòu)造、生成及其評價等理論問題，提出和諧勞動關(guān)系的法治化應(yīng)當(dāng)包括規(guī)制型的法治化、自治型的法治化和認(rèn)同型的法治化，三個層面相互結(jié)合，形成一個系統(tǒng)化的整體，共同作用于和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。在這一理論框架的基礎(chǔ)上，本書總結(jié)和歸納了我國勞動關(guān)系治理的歷史進(jìn)程與經(jīng)驗，提出了和諧勞動關(guān)系法治化不同層面的機(jī)制
《法治視角下的中國高校人事制度改革研究——以高校與教師的法律關(guān)系為核心》是一部關(guān)注高校管理的理論專著。本書旨在闡明，以法治思維和法治方式推進(jìn)依法治教和依法治校，實現(xiàn)新常態(tài)下教育治理現(xiàn)代化，是依法治國方略在教育領(lǐng)域的體現(xiàn)和運用。以法治推動高校人事制度改革是深化高等教育綜合改革的切入點。本書讀者對象為高校人事管理人員、高校教師以及相關(guān)研究方向的研究生。本書在研究不同歷史時期中國高校人事制度改革中高校與教師法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，探討高校及其教師的法律地位，高校與教師法律關(guān)系的本質(zhì)和特征，以及聘用
傳統(tǒng)的投資顧問服務(wù)隨著新興科技發(fā)展而不斷演進(jìn)，在此過程中形成了一系列創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式、金融服務(wù)和金融產(chǎn)品，其被稱為“智能投顧”。智能投顧具有服務(wù)費用相對低廉、投資門檻低、客戶操作成本小等獨特優(yōu)勢，契合“普惠金融”之追求，因而成為現(xiàn)階段最為典型的科技金融業(yè)務(wù)形態(tài)之一。但同時，智能投顧行業(yè)發(fā)展中既存在一系列業(yè)務(wù)問題，包括但不限于智能化程度不足、數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險以及人工智能責(zé)任承擔(dān)能力存疑等；又受到法律定位爭議和展業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模糊等制度障礙影響。本書緊跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)前沿發(fā)展，以我國智能投顧的業(yè)務(wù)及法律監(jiān)管問題為研究對
本藍(lán)皮書是系列出版物《中國企業(yè)國際合規(guī)藍(lán)皮書》之一。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，切實推進(jìn)企業(yè)合規(guī)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展，中國企業(yè)評價協(xié)會、中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易會計學(xué)會共同評選25個中國企業(yè)國際合規(guī)優(yōu)秀案例，并作案例解讀與分析，為廣大走出去企業(yè)樹立標(biāo)桿、指引方向、分享經(jīng)驗。
本書根據(jù)《民法典》《電子商務(wù)法》《數(shù)據(jù)安全法》《電子簽名法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》等法律法規(guī)及實施細(xì)則，結(jié)合電子商務(wù)實踐，具體介紹了以下內(nèi)容：電子商務(wù)主體法律制度、電子合同法律制度、電子簽名與電子認(rèn)證法律制度、電子支付法律制度、電子商務(wù)稅收法律制度、電子商務(wù)中的知識產(chǎn)權(quán)法律制度、電子商務(wù)市場秩序的法律規(guī)定、電子商務(wù)安全法律制度、電子商務(wù)爭議解決機(jī)制、跨境電子商務(wù)法律制度等。本書具有較強(qiáng)的通識性和實用性，既可以作為普通高等院校本科法學(xué)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)的教材，也可作為高職高專、高等教育自學(xué)
本書是圖解法律團(tuán)隊“圖解法律”叢書中的一本，對于新修訂的公司法進(jìn)行了全面的解讀和視覺化呈現(xiàn)。 法律知識，特別是商法知識具有很強(qiáng)的專業(yè)性，呈現(xiàn)專業(yè)術(shù)語多、程序事項多、前后關(guān)聯(lián)和交叉引用多的特色。本書用500多張圖表，分七大板塊，以可視化的形式呈現(xiàn)各種概念和條文之間的邏輯關(guān)系，法律流程、法律文書等。本書用圖表等視覺化的方式將專業(yè)的法律條文、概念變?yōu)樽x者能看懂、能掌握的法律知識，方便讀者學(xué)習(xí)、記憶、使用。其知識轉(zhuǎn)化和視覺呈現(xiàn)呈現(xiàn)三大特點：專業(yè)化、體系化和圖形化。
近年來，企業(yè)集團(tuán)破產(chǎn)現(xiàn)象越發(fā)多見且導(dǎo)致了諸多法律難題。鑒此，本書首先揭示了企業(yè)集團(tuán)一般特征以及企業(yè)集團(tuán)成為破產(chǎn)法特殊問題的深層原因，從集團(tuán)治理與破產(chǎn)管理視角深化對“單一企業(yè)論”與“獨立實體論”兩種不同的企業(yè)集團(tuán)破產(chǎn)方法論的認(rèn)識；其次，全面分析并論證了企業(yè)集團(tuán)“合并破產(chǎn)”與程序協(xié)調(diào)的機(jī)理及制度構(gòu)成，深入剖析了公司臨近破產(chǎn)時董事義務(wù)轉(zhuǎn)換法理及問責(zé)制，并對董事如何兼顧集團(tuán)利益進(jìn)行了分析；最后，對我國《企業(yè)破產(chǎn)法》第5條進(jìn)行了理論闡釋，提出事實互惠應(yīng)向法律或推定互惠轉(zhuǎn)變并謹(jǐn)慎適用公共政策例外條
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