本書稿收錄了黃奇帆在復旦的十二堂經濟課，分為“發展戰略篇”和“改革開放篇”。全書共分十二個專題，“發展戰略篇”的內容包括了貫徹落實“十四五”規劃綱要、構建雙循環新發展格局、實現雙碳目標、發展數字經濟、推進制造業高質量發展和有效化解房地產行業風險；“改革開放篇”的內容包括了共同富裕、要素市場化改革、RCEP、中歐班列、香港問題以及中美脫鉤。作者邏輯清晰，行文流暢，數據引用精準，內容接地氣，文字淺顯易懂，不管是經濟學家還是普通百姓都能在他的書中了解到中國經濟。
本書立足于旅游者消費行為，提出并界定了旅游者社會責任消費的概念，研究了中國情境下旅游者的社會責任消費意向，分析了旅游者社會責任消費意向與行為差距的影響因素，為應對旅游負面影響的研究提供了新視角。
隨著5G 時代的到來以及社會發展的需求,網絡直播已經滲透到了各個行業。為了全面提升網絡直播人員的綜合素養、直播能力與直播效果,本書從網絡直播概述、網絡直播準備、網絡主播與經紀公司、網絡直播策劃、網絡直播文案寫作、網絡直播拍攝、網絡直播技巧、網絡直播的商業模式、粉絲的經營與管理、網絡直播倫理與法規十個方面構建全書框架，突出網絡直播基礎理論與實戰技巧。本書有五個特點：一是內容充實，觀點新穎；二是精簡易學，實用性強；三是讀者明確,針對性強；四是圖文并茂，可讀性強；五是體系完整,材料豐富。 本書的出版
"本教材根據最新車險改革政策與車險行業實踐撰寫，首先闡述了汽車保險的基本理論知識，汽車保險原則及汽車保險合同的基本原理，在此基礎上結合我國汽車保險的發展歷程，對汽車保險及費率規章，特別是汽車交通事故責任強制保險以及新版商業汽車保險條款及費率規章進行了細致地分析和討論，最后系統地講解了汽車投保、承保、理賠以及車貸險等實務。 本教材可作為車輛工程、汽車服務工程、汽車運用工程等相關專業的教學用書，也可作為保險從業人員業務培訓教材，同時，還可作為廣大車主系統了解車險理賠業務知識的參考書。 <
本書在作者授課10余年的講義基礎上編寫而成。全書共14章，涵蓋游歷發展與旅游(游憩)規劃，公共游憩產品與通用旅游產品，旅游（游憩）需求，旅游（游憩）供給，區域旅游（游憩）發展總體規劃，旅游地（旅游景區）體系規劃，自然保護地游憩（旅游）規劃，文化遺產地旅游活化規劃，鄉村振興、傳統村落保護與鄉村旅游發展，環城市旅游與游憩規劃，城市游憩空間與節事會展規劃，休閑度假地(體系)規劃，目的地旅游與游憩設施規劃，哲學思考與理論方法內容。 本書基于旅游、地理、城市規劃多學科理論背景，理論視野開闊、啟發性強。緊密
2013年11月，十八屆三中全會首次提出“以管資本為主加強國有資產監管”。以此為標志，國資國企改革開始由“管企業”轉向以“管資本”為主的新階段，國有企業資本運營是這一階段學術界和決策層關注的一個核心概念。本書在梳理相關文獻的基礎上，基于公司金融理論和流動性研究強調股權交易流動影響企業績效的傳統，結合國資國企改革的豐富實踐，嘗試構建一個關于國有企業資本運營的理論分析框架，并采用國有上市公司經驗數據對該理論分析框架進行實證檢驗。
本書是國際人力資源管理經典著作，全面系統地介紹了國際人力資源開發與管理，分析了國際人力資源管理的選擇及各種影響因素，構建了國際化的戰略性人力資源管理體系。
第7版是最新版，保持了原著簡明扼要、理論聯系實際、以讀者為核心的特點，并緊跟發展動態進行了增補和更新，提供了大量跨文化人力資源管理實例，體現了國際人力資源管理領域的整體現狀和最新發展。
為增強適用性，由南京大學趙曙明教授領銜對本書進行了本土化改編，增補了中國企業的優秀管理實踐，啟發讀者從本土企業的人力資源管理
《人力資源管理合規實戰入門》以勞動仲裁員的思維、律師的訴訟技巧，關注企業人力資源切實、迫切的員工關系管理難點，針對從入職到離職的19個人力資源管理合規點、100個員工關系管理風險點進行系統詳解，助力HR落地企業人力資源管理合規�？勺鳛槠髽I管理者、合規師、人力資源管理者、法務人員、律師的案頭書。
隨著我國經濟發展日新月異，內部審計在國民經濟發展中的監督作用也日益增強。但是在實務中，仍有部分內部審計人員對內部審計的風險導向、問題導向、制度基礎導向的理解不夠透徹；部分內部審計組織仍以傳統的財務收支審計為主，在制訂年度內部審計計劃時未系統考慮組織風險。如何適應組織的發展，幫助組織加強內部控制和風險管理，從而助力組織實現增值，是內部審計人員要思考和面對的問題。 本書由具有二十多年審計實務經驗的一線審計專業人士傾情打造，書中深入淺出地介紹了內部審計的發展機遇和風險導向內部審計的思維模式；同時還詳
本書介紹了農林經濟學主流研究方法論的科學發現邏輯、內涵與特點，學術研究的基本范式、主要步驟，選題、研究計劃和研究執行交流等內容，以及一些常用的農林經濟學研究方法及應用。
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