本書全面闡述了管理學中績效管理的理論及應用。全書以績效管理的基本理論和流程介紹為主線，涵蓋績效計劃、績效溝通與輔導、績效考核設計、績效考核方法、績效反饋、績效考核結果的應用等內容。績效考核方法是本書重點，在介紹傳統方法基礎上，論及績效管理新趨勢，較好地實現了與現實企業的績效管理實踐接軌。為加強學生對知識點的理解，書中還導入知名企業近年典型實踐案例，便于組織學生針對所提供案例進行討論，增強課堂教學互動效果，強化學生實際應用能力。
相關研究顯示，大約70％的企業失敗并非緣自企業戰略，而是因為這些戰略沒有能夠被有效執行。成功的戰略被有效執行的案例不足10％。戰略執行而非戰略本身已日益成為投資者研判企業價值時會考慮的最重要的非財務因素，而確保戰略有效執行的基礎正是組織能力。三位資深企業高管基于自身20多年的管理實踐經驗，在參考借鑒國內外代表性研究成果的基礎上，嘗試構建企業組織能力建設的五星模型，將戰略、組織、人才、文化和領導力聯系起來，以進一步探討組織能力建設。與戰略管理多傾向于理論上的探討不同，企業組織能力建設更側
企業行政管理是企業的中樞神經系統，一個企業想要做大、做強，就必須建立高效的行政辦公管理體系，才能最大限度的發揮企業的人力、物力和財力優勢。本書高度濃縮了作者十余年在央企以及上市公司擔任行政崗位管理者的經驗，將行政工作中最常用、最實用的制度、流程、表單及要點進行了系統性總結，涵蓋會務文秘、印信管理、工商管理、檔案管理、資產管理、車輛保險、慈善事務以及后勤管理八大行政管理模塊；同時，梳理歸納了行政管理人員日常工作中所需使用的管理工具、思路及模板，針對性的介紹在行政管理工作中經常需要使用到
本書主要探討了綠色金融支持企業綠色創新的理論與應用。全書分為五部分內容：第一部分，分析金融錯配、環境規制與企業創新的內在關系。第二部分，在環境規制與碳排放權交易市場分析的基礎上，探討碳排放強度與企業研發產出的關系以及碳排放權交易政策的企業綠色技術創新效應。第三部分，在闡述中國綠色信貸對制造業企業技術創新影響的基礎上，實證檢驗綠色信貸政策對企業綠色技術創新的影響效果。第四部分，研究綠色基金發展影響企業科技創新的渠道機制與調節作用。第五部分，分析綠色債券對銀行盈利影響的作用機理。本書適合從事
這是一本來自技術管理者又回饋給技術管理者的書，針對技術人如何做管理這一主題提供了立體的視角和系統的方法論。本書基于作者十年互聯網管理經驗，針對技術管理者最常遇到的困惑和挑戰，結合技術人的思維特點和實際工作場景，系統回答了技術人做管理時所面臨的三個大問題管理的認知、管理的意愿和管理的能力，兼具理論性和實踐性。本書結構清晰、案例豐富、邏輯嚴謹、實操性強，其理念和方法適用于所有管理者，尤其適用于具有技術背景的新經理、帶團隊的工程師或架構師，以及希望提煉管理方法論的中層管理
《技術創新管理》（第4版）系統介紹了企業技術創新管理的理論和方法。全書分為技術創新理論、技術創新戰略、技術創新過程、技術創新能力和組織四篇，闡明了技術與市場演化規律、技術創新的理論，系統介紹了技術創新戰略分析基礎、企業技術創新的技術戰略、企業技術創新的市場戰略、企業技術創新的協同戰略、創意開發、技術創新項目決策、新產品開發、技術創新能力、技術創新組織。 本書在保留前3版主要內容的基礎上，加入了新內容，以反映國內外技術創新管理領域近年的理論進展和國內外企業在技術創新管理方面的實踐。本書理論闡
這是一本打造個人品牌的圖書，本書系統闡述了打造個人品牌的理念、思維和方法論，書中運用大量自我實踐的經驗和案例，解讀打造個人品牌的每一個重要環節。本書適合那些想打造個人品牌、提升個人影響力的讀者，尤其是職場轉型人士、自由職業者、新媒體從業人員、創業者、培訓師等閱讀，實現個人財富與影響力的整體躍遷。
本書結合自主品牌符號價值提升的現實需要和相關理論研究缺憾，探討品牌符號生產與意義生成理論、自主品牌形象提升的意義建構與傳播策略。全書由九章和附錄構成。第一章是研究背景與研究意義；第二章是品牌形象提升的符號生產與意義生成模型建構；第三章是基于品牌IP開發的符號建構與意義傳遞；第四章是基于網絡品牌對話的品牌符號傳播與意義建構；第五章是基于熱點識別和熱點營銷的品牌符號傳播與意義建構；第六章是基于情感價值營銷的品牌符號傳播與意義建構；第七章是網絡環境下消費者參與品牌意義共創模式與機制研究；第八
在創新復雜程度不斷增加的形勢下，企業的創新之路必須從“內循環”轉向“內外雙循環”,供應鏈網絡的重要性便更加突出。本書以企業所處的供應鏈網絡和企業創新為研究對象，構建多層次直接和間接聯系交織的復雜供應鏈網絡，基于關系和結構兩個維度，考察供應鏈網絡關系和網絡結構對企業創新的影響，并進一步探究其中的作用機制，在豐富供應鏈網絡在公司金融領域的研究成果的同時也揭開了社會網絡影響企業創新的“黑箱”。
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