時間管理，對于一般人而言，是自我管理的一種工具。個人可以抓住時間這一條主線，對照自己的目標，將任務(wù)和精力做好安排，讓自己的人生過得更加充實豐盈。但郭為先生認為，時間管理的意義并不僅僅局限于此。他從自己三十余年企業(yè)管理的實踐經(jīng)驗出發(fā)，創(chuàng)造性地提出，可以通過時間管理這條主線，來施行企業(yè)管理。因此，本書不僅僅展示了個人做好時間管理的基本方法，更重要的是，從時間管理的維度，闡述了提升企業(yè)戰(zhàn)略管理能力和組織領(lǐng)導力的方法論體系，并將神州數(shù)碼自身的實踐經(jīng)驗娓娓道來，以作參照。本書
黨的二十大報告指出，要堅持以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，把實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略同深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有機結(jié)合起來，增強國內(nèi)大循環(huán)內(nèi)生動力和可靠性，提升國際循環(huán)質(zhì)量和水平，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，著力提高全要素生產(chǎn)率，著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平。40多年的改革開放和經(jīng)濟高速增長后，中國在全球產(chǎn)業(yè)鏈上扮演著關(guān)鍵角色，現(xiàn)在也遇到了新挑戰(zhàn)，高質(zhì)量發(fā)展要求兼顧產(chǎn)業(yè)鏈的效率和安全。 中金公司研究部和中金研究院聯(lián)合撰寫的這本書，圍繞效率與安全兩個維度，從宏觀與產(chǎn)業(yè)、科技與政策、國內(nèi)與國際多個層面分析產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展面
以比較優(yōu)勢為基礎(chǔ)的全球分工體系帶來了福利水平大幅提升，但貿(mào)易的分配效應(yīng)也帶來了不同維度的全球經(jīng)濟失衡。新經(jīng)濟時代，技術(shù)進步速度越來越快，資本不斷替代勞動，這使得失衡進一步加劇。因此，在加快產(chǎn)業(yè)升級的同時擴大中等收入群體、實現(xiàn)共同富裕，就不僅僅是個政治問題，更是個經(jīng)濟問題，是涉及供需匹配促進經(jīng)濟良性循環(huán)的重要問題。基于此，本書以豐富的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，從技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)升級、收入分配、人力資本等角度討論產(chǎn)業(yè)升級與擴大中等收入群體協(xié)同發(fā)展問題，以期為未來學術(shù)研究與政策制定提供較為扎實的基礎(chǔ)研究成果。
本書立足于西部地區(qū)資源稟賦特征和經(jīng)濟與生態(tài)發(fā)展的時代背景，提出研究產(chǎn)業(yè)集聚與生態(tài)環(huán)境耦合系統(tǒng)的必要性和重要性，通過分析產(chǎn)業(yè)集聚和生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀及特征，探析產(chǎn)業(yè)集聚和生態(tài)環(huán)境的耦合關(guān)系，將復雜的生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)分解，聚焦其中與產(chǎn)業(yè)集聚系統(tǒng)關(guān)聯(lián)最密切、交互最頻繁的生態(tài)引力子系統(tǒng)，并將其作為研究的切入點，有效解決了產(chǎn)業(yè)集聚和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展中存在的難題。本書以白酒產(chǎn)業(yè)為例，從目標、路徑、結(jié)構(gòu)、功能等方面出發(fā)，構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)集聚和生態(tài)環(huán)境耦合系統(tǒng)，并分別從靜態(tài)和動態(tài)角度分析了產(chǎn)業(yè)集聚和生態(tài)環(huán)境的耦合關(guān)系演變情況
隨著三農(nóng)工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移，共同富裕已經(jīng)接力全面小康，而要實現(xiàn)共同富裕，鄉(xiāng)村振興是必經(jīng)之路。正確認識鄉(xiāng)村振興與共同富裕的特性，準確把握鄉(xiāng)村振興與共同富裕的內(nèi)在邏輯關(guān)系，能夠幫助我們深入了解共同富裕的本質(zhì)、如何在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中推進共同富裕，以及找準實現(xiàn)共同富裕的主攻方向，使我們在鞏固與拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興的道路上，不斷推動共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。
本書作者王留根是河北省鄉(xiāng)村振興局原一級巡視員、中宣部城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展研究中心咨詢委員會主任；王騰是河北省發(fā)
本書從人力資源實戰(zhàn)出發(fā)，精選作者20多年線下培訓課程精華，幫助企事業(yè)單位人力資源部門從業(yè)者提升職場辦公效能，用數(shù)據(jù)說話，輔助企業(yè)管理決策。全書共8章，第1章是Excel數(shù)據(jù)規(guī)范，第2~7章是人力資源管理幾個業(yè)務(wù)模塊，包括員工信息管理、招聘與合同管理、考勤管理、績效與培訓管理、薪酬管理和個人所得稅核算，第8章是人力資源管理動態(tài)駕駛艙。本書采用Office 365版本，包含Office 365軟件的新工具，其他內(nèi)容同樣適合Excel 2016/2019/2021等軟件版本。本書配有
本書結(jié)合當前5G時代移動互聯(lián)網(wǎng)的新特點，闡述了5G時代背景下創(chuàng)業(yè)的基本知識，主要介紹如何敏銳地識別創(chuàng)業(yè)商機，如何設(shè)計產(chǎn)品、策劃營銷，如何變現(xiàn)商機與商業(yè)模式，如何組建創(chuàng)業(yè)團隊，如何撰寫商業(yè)計劃書，如何整合資源與融資這6方面的內(nèi)容，其中穿插了數(shù)十個典型案例，系統(tǒng)地詮釋了5G時代創(chuàng)業(yè)的商業(yè)邏輯。本書內(nèi)容精煉，實操性強，旨在給讀者提供一個能深度互動、多元參與、立體操作的橋梁，本書內(nèi)容適合整體閱讀，也適合選章節(jié)閱讀，不同章節(jié)之間盡可能保持獨立性，并堅持理論與實踐相結(jié)合的思想，以理論指導實踐，以實踐回應(yīng)理論
本書是一部圍繞中國21世紀高技能勞動力遷移及空間集聚機制的著作。本書通過構(gòu)建空間均衡理論模型，綜合運用地理信息系統(tǒng)空間分析、復雜網(wǎng)絡(luò)分析、宏微觀經(jīng)濟計量及空間計量模型，集經(jīng)濟學的理論分析及空間數(shù)據(jù)科學與地理學的實證計算分析于一體，為厘清中國高技能勞動力遷移的時空演化機制提供參考。同時，本書的研究結(jié)論為“十四五”時期制定更有效的高技能勞動力治理政策及引導區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展提供政策借鑒。
黨的二十大報告提出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。推進中國式現(xiàn)代化，走共同富裕之路，離不開高質(zhì)量充分就業(yè)，離不開和諧的勞動關(guān)系。建設(shè)新時代的和諧勞動關(guān)系，進一步健全勞動法律法規(guī)是關(guān)鍵。為此，適應(yīng)新形勢，及時評估勞動法律貫徹實施情況，開展基本勞動標準法立法研究，解決集體勞動關(guān)系主體正當性、集體協(xié)商程序合法性與集體爭議處理規(guī)范性的問題，使集體協(xié)商協(xié)調(diào)機制充分發(fā)揮在用工日趨靈活化趨勢下，在工時、工資、勞動安全保護等勞動條件形成中的重要作用并促進和諧社會關(guān)系，是一項具有重要現(xiàn)實
新書資訊 新書推薦