本書是一本關(guān)于財(cái)務(wù)管理與分析研究的專著，共八章。首先，對(duì)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)內(nèi)容和價(jià)值觀念進(jìn)行了介紹；其次，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)營、籌資、利潤等進(jìn)行分析研究，使讀者對(duì)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)有更多的了解；最后，對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的分析，以期為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供參考。
這是一本學(xué)術(shù)專著，基于大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理提出的新要求，本書主要講述了如何通過研究財(cái)務(wù)管理和大數(shù)據(jù)的關(guān)系、大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)的影響等方面，幫助企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下精準(zhǔn)定位，提升大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理水平。本書對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行了細(xì)致研究，并提出了技術(shù)性的創(chuàng)新建議，有較強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值。本書旨在指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作，為同行提供借鑒和研究。
本書聚焦公司介紹的書寫和展示，力爭實(shí)現(xiàn)：用3分鐘的介紹，讓客戶選擇，被客戶信任，達(dá)成合作。包括公司簡介和公司其他介紹，11種分場(chǎng)景介紹應(yīng)用，讓不同的介紹傳遞不同的價(jià)值和共鳴。同時(shí)，又幫助大家梳理如何寫好公司介紹的10大關(guān)鍵點(diǎn)，濃縮在3分鐘時(shí)間。同時(shí)，量體裁衣，對(duì)流媒體環(huán)境下的視頻介紹，音頻介紹，也對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)和編寫技巧分享給讀者，力求3分鐘，讓公司介紹成為吸金第一張名片。
本書深入研究了孵化器內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的標(biāo)桿管理與孵化器知識(shí)績效之間的非線性關(guān)系，分析了兩種典型的孵化器網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)孵化器知識(shí)績效的作用；建立了企業(yè)孵化器的知識(shí)超網(wǎng)絡(luò)模型，更準(zhǔn)確展現(xiàn)了孵化服務(wù)過程以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間的知識(shí)傳播過程；整合了孵化器內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)，從創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)及其中介作用的角度探討了孵化器網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)成長績效影響的路徑，形成了創(chuàng)業(yè)孵化器內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、外部網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績效的較為完整的跨層次網(wǎng)絡(luò)研究框架。
受到新冠肺炎疫情等的影響，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，中小型企業(yè)的生存壓力日漸增大。在這樣的大環(huán)境下，利用投融資策略讓資本流動(dòng)起來，對(duì)中小型企業(yè)確保自身生存和發(fā)展至關(guān)重要。 本書分為3個(gè)部分。第一個(gè)部分介紹了資本的發(fā)展規(guī)律，包括資本背后的邏輯、資本規(guī)律、資本運(yùn)營體系構(gòu)建、現(xiàn)代化資本增值之道等內(nèi)容。第二個(gè)部分介紹了從投資角度運(yùn)營資本的方法，包括投資規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資全流程管理方案等內(nèi)容。第三個(gè)部分介紹了從融資角度運(yùn)營資本的方法，包括融資布局戰(zhàn)略、融資模式、高效融資方法論、融資風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等內(nèi)容。
本書是在運(yùn)營的基礎(chǔ)職能之上對(duì)“運(yùn)營的核心價(jià)值、運(yùn)營工作的組織”的全局性的、系統(tǒng)性的、通用方法論的深度思考。本書共3篇。第1篇重點(diǎn)介紹如何把握運(yùn)營的方向、發(fā)揮運(yùn)營的核心價(jià)值，以及如何理解和搭建運(yùn)營體系，同時(shí)介紹全局性運(yùn)營人員需要具備的“抓手”思維、“組織”視角和“規(guī)劃”邏輯；第2篇重點(diǎn)介紹高級(jí)運(yùn)營人員拿來就能用的全局性工作方法論，包括“運(yùn)營的總抓手：目標(biāo)”“運(yùn)營的業(yè)務(wù)抓手：魔法公式”“運(yùn)營的管理抓手：管理九宮格”“運(yùn)營的決策抓手：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”，掌握并靈活應(yīng)用這幾個(gè)抓手，能讓運(yùn)營工作有序、有效、有力地
本書共分為五部分。第一部分討論了人工智能的不同類型，并建立了它們?nèi)绾喂ぷ鞯闹R(shí)框架。第二部分介紹了人工智能在銀行業(yè)、制造業(yè)等各個(gè)行業(yè)中的用例。第三部分主要介紹如何定義和實(shí)現(xiàn)企業(yè)級(jí)人工智能戰(zhàn)略，以及如何在這種戰(zhàn)略下實(shí)現(xiàn)一個(gè)成功的人工智能項(xiàng)目。第四部分用一個(gè)詳細(xì)的例子對(duì)人工智能的架構(gòu)、多種應(yīng)用的技術(shù)模式及人工智能模型如何工作進(jìn)行深入探討。第五部分聚焦人工智能的未來及它對(duì)社會(huì)和工作的意義。 本書適合人工智能的從業(yè)者、數(shù)據(jù)分析師，以及想要利用人工智能技術(shù)解決商業(yè)問題的企業(yè)管理者閱讀。
雖然每一個(gè)人外在財(cái)富的獲得有大的運(yùn)氣因素，但運(yùn)氣的因素是很難把控的，試圖控制它們是徒勞的。人所能改變的不是外界的各種因素，甚至不是他人，只有自己。把自己塑造成不同的人，就會(huì)得到不同的命運(yùn)。
人在解決了溫飽之后，最終的快樂來自精神上的富足。任何人如果能做好三件事，就有希望成為精神上的富翁認(rèn)清自己，以開放的態(tài)度接受外面世界的輸入；在道的層面提升自己，而不是滿足于掌握一些術(shù)的技巧；從學(xué)習(xí)知識(shí)上升到獲得智慧。
作為《見識(shí)》《態(tài)度》《格局》系列的收官之作，《富足》這本書能
本書在現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，主要探討了顧客體驗(yàn)對(duì)服務(wù)品牌權(quán)益的影響，構(gòu)建了顧客體驗(yàn)對(duì)服務(wù)品牌權(quán)益影響的研究模型，同時(shí)通過問卷調(diào)查，借助LISREL軟件進(jìn)行分析，就顧客體驗(yàn)對(duì)品牌關(guān)系的影響機(jī)理進(jìn)行了闡述。研究的主要內(nèi)容包括：顧客體驗(yàn)的內(nèi)涵和構(gòu)成；基于服務(wù)的本質(zhì)和特性，探索顧客體驗(yàn)對(duì)服務(wù)品牌權(quán)益的影響；探索企業(yè)經(jīng)營定位對(duì)模型的影響；顧客的消費(fèi)目的和人口統(tǒng)計(jì)特征對(duì)結(jié)構(gòu)變量的影響。 本書適合企業(yè)管理人員、咨詢師以及管理類專業(yè)的師生閱讀和參考。
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