2022年，黨的二十大勝利召開，開啟以中國式現代化全面建成社會主義現代化強國、扎實推進共同富裕新征程�！吨袊匠臧l展報告（2023）》以高遠站位、廣闊視野、深入調研、翔實資料為基礎，回眸過去一年乃至更長時期我國薪酬分配制度改革發展趨勢，探索推進共同富裕路徑。內容涉及中國特色社會主義分配制度內涵詮釋、收入分配發展不充分不平衡問題治理、區域企業人工成本分析、國企市場化薪酬分配機制建設、高管薪酬合理性研判、外賣送餐員勞動強度分析、政府薪酬調查制度建設、最低工資標準國際比較等一系列熱點、難點、
2006年實施的事業單位收入分配制度改革，拉開了我國事業單位工資制度改革的序幕，在經過十幾年持續不斷地改革創新后，事業單位績效工資制度日臻完善。但是，伴隨著我國經濟社會改革的進一步深入，特別是事業單位分類改革的推進，在改革環境、制度的制定、實際操作、監督檢查等方面出現了一些新情況、新問題。本書在系統地梳理我國事業單位工資制度改革情況及取得成效的基礎上，綜合運用實證分析法、文獻研究法、調研訪談法、案例分析法等收集資料數據，創新思路和方式，從財務的視角審視績效工資管理中存在的問題，并通過案例分
本書為國家社會科學基金重大項目結項成果。 經濟增長從來就不是一個一帆風順的平滑過程，而是呈現出高低起伏的波動狀態。經濟增長波動傳遞到勞動力市場，將引致就業、失業、工資等變量的波動。本書歸納提煉了中國本輪經濟下行的基本特征；對經濟下行階段就業結構變動之于勞?
本書從基礎概念講起，幫助讀者真正理解職業經理人的專業含義。本書全方位介紹了職業經理人的道與術、工作性質和內容，尤其是新晉崗位的前一百天，和成為高分經理人之前，應該做好哪些事情。作者以其親身30多年的外企和初創企業經歷為主線，介紹了職業經理人日常工作的整體思路，以及在管理中關于用人做事的真知灼見。 本書非常適合企業管理者閱讀學習，相信能給相關讀者帶來全面的指導與幫助。
本書圍繞企業管理與價值評估研究，以現代管理理論、現代經濟理論作為依據，對企業財務分析的基本方法展開系統闡述，從企業的內涵和主要內容入手，對企業管理決策、企業文化管理、企業戰略管理、企業生產管理、企業人力資源管理、企業財務管理、企業價值管理等內容進行系統全面介紹。
本書立足“產業轉移”與“勞動力回流”的“雙轉移”大趨勢，系統梳理 “雙轉移”視角下產城互動發展的理論內涵，結合“中心—外圍”模型等闡釋產城互動的基本理念、內在機制及其耦合機理；歸納總結“雙轉移”趨勢下中西部城市新區產業集聚與新型城鎮化互動發展的現狀與問題，構建產業集聚水平、新型城鎮化水平、耦合協調綜合水平測度指標體系，針對中西部城市新區產城互動發展水平進行綜合評價；結合動態面板聯立方程模型與系統動力學模型，剖析產業集聚與新型城鎮化互動發展的影響因素與作用機理；在借鑒國內外典型城市新區產
本書基于“現實需求—理論方法—案例探索”的研究結構，對生態產業化相關議題進行了系統研究和論述，包括生態環境要素如何納入區域產業結構進行統籌管理、生態產業鏈如何有效銜接經濟生產和社會生活、生態產業供給側如何優化調整等問題，以期完善生態產業化研究理論，為生態產業化工作提供示范。研究內容緊密對接粵港澳大灣區發展現狀與未來規劃，結合深圳市“雙區驅動”重大歷史發展機遇，通過拓展生態產業化研究內涵，解析生態產業化發展路徑，以海陸生態資源豐富的大鵬半島為案例，從構建生態產業鏈、打造核心生態產品出發，提出了海陸
本書結合中國制度背景對中國產業政策區分中央產業政策和地方產業政策，從比較優勢角度，研究中央產業政策和地方產業政策各自的特征規律和相互關系，以及地方產業政策成功實施的條件。與現有研究主要集中于評估特定政策效果相比，本書從中國產業政策的特征規律和政策效果產生的條件這兩個角度對中國產業政策展開研究，是對中國產業政策研究的重要拓展。本書選取更科學的潛在比較優勢度量指標和收集更全面的中國產業政策數據，使用規范的現代經濟學研究方法，對這些問題進行嚴謹論證，研究結論為未來中央和地方如何有效制定重點產
本書以數字經濟為研究主題，聚焦產業發展、全球治理、管理變革，力求從多方面研究探討數字經濟對經濟發展帶來的影響及產生的問題。主要內容包括：數字經濟與產業發展、數字經濟與全球治理、數字經濟與管理變革，共三個專題。
本書作者基于PMP培訓教學經驗, 以及對PMI思想和價值觀的深刻理解, 將《PMBOK 指南》中相應的知識點、考點提煉出來。學員在準備考試的過程中, 需要通過做模擬題來檢驗和鞏固知識, 因此要確保模擬題的“形神兼備”, 本書每章后附針對相應知識點的真題及答案解析。最后, 本書提供了一套經過精挑細選、有詳細答案解釋的模擬題, 以幫助考生更好地檢驗學習效果、培養題感, 順利通過PMP考試。
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