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點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【C93 管理學(xué)】 分類索引
  • 復(fù)雜科學(xué)管理(第5輯)
    • 復(fù)雜科學(xué)管理(第5輯)
    • 陳勁/2023-3-1/科學(xué)出版社
    • 《復(fù)雜科學(xué)管理》是國內(nèi)**一份致力于介紹復(fù)雜科學(xué)管理的基本理論、方法、應(yīng)用及**發(fā)展的學(xué)術(shù)集刊。本集刊以“學(xué)術(shù)創(chuàng)新,學(xué)術(shù)民主”為宗旨,刊載復(fù)雜科學(xué)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,包括理論探討、實(shí)證分析、案例解讀、文獻(xiàn)綜述和評論等。本集刊共收錄了五篇文章,研究主題涉及:復(fù)雜性維度視角下的多層網(wǎng)絡(luò)研究綜述;復(fù)雜科學(xué)管理未來的發(fā)力點(diǎn)—文獻(xiàn)計量視角下五類組織管理問題研究趨勢分析;基于全媒體數(shù)據(jù)的重大突發(fā)事件輿論治理;洪澇災(zāi)害誘發(fā)的城市系統(tǒng)性風(fēng)險管理;推薦系統(tǒng)視角下的復(fù)雜用戶行為識別。

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      ¥53.32¥86折扣:6.20折  當(dāng)前庫存:8
  • 中國智庫名錄No.6
    • 中國智庫名錄No.6
    • 王利民/2023-3-1/社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社
    • 為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于中國特色新型智庫建設(shè)的系列講話精神,為在中國特色新型智庫建設(shè)中做出更多貢獻(xiàn),社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社專門設(shè)立“中國智庫建設(shè)研究”課題組,對中國智庫進(jìn)行全面調(diào)查和研究。《中國智庫名錄No.6》是我社的第六本研究成果,在《中國智庫名錄NO.5》的基礎(chǔ)上,新收錄61家智庫,刪除了344家智庫,并對部分智庫信息進(jìn)行了更正,共收錄1645家智庫,收錄范圍包括黨政系統(tǒng)省部級以上機(jī)構(gòu)所屬智庫、國家級科研機(jī)構(gòu)研究所或院級以上研究中心智庫、高校智庫、全國性社會團(tuán)體智庫、民辦非企業(yè)智庫、企業(yè)智庫

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      ¥293.82¥498折扣:5.90折  當(dāng)前庫存:1
  • 甘當(dāng)人梯 敢為人先——構(gòu)建高水平科技知識服務(wù)機(jī)構(gòu)之路
    • 甘當(dāng)人梯 敢為人先——構(gòu)建高水平科技知識服務(wù)機(jī)構(gòu)之路
    • 李猛力/2023-3-1/科學(xué)出版社
    • 當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革突飛猛進(jìn),科學(xué)研究范式正在發(fā)生深刻變革。科學(xué)數(shù)據(jù)的爆炸式增長給前沿科學(xué)項(xiàng)目帶來了巨大挑戰(zhàn)。如何順應(yīng)這一潮流,在推進(jìn)自身體制機(jī)制改革的同時,利用好大數(shù)據(jù)技術(shù),將智力與技術(shù)資源更巧妙地結(jié)合,服務(wù)科技創(chuàng)新和科研決策需求?這是擺在科技知識服務(wù)機(jī)構(gòu)面前的一大考題。本書以我國最早建立的科技知識服務(wù)機(jī)構(gòu)之一———中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心為例,記錄了該機(jī)構(gòu)70余年發(fā)展歷程中數(shù)次重大改革,還原了該機(jī)構(gòu)從傳統(tǒng)圖書管理,到文獻(xiàn)服務(wù),再到構(gòu)建高水平科技知識服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展之路。閱讀本書,可以為

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      ¥100.80¥168折扣:6.00折  當(dāng)前庫存:6
  • 慣性自律:打敗拖延的41個自律習(xí)慣
    • 慣性自律:打敗拖延的41個自律習(xí)慣
    • 海貓君;(美)Peter Hollins(彼得·霍林斯)/2023-3-1/電子工業(yè)出版社
    • 本書是一本可操作性強(qiáng)的實(shí)用工具書,意在幫助讀者養(yǎng)成自律的習(xí)慣,保持專注力,打敗拖延癥。 本書分為7章,共41個小節(jié),對應(yīng)41個習(xí)慣,這些習(xí)慣有助于讀者養(yǎng)成自律的慣性,包括思維習(xí)慣、心理習(xí)慣和生活習(xí)慣,簡短有力,貼近生活實(shí)際,可操作性強(qiáng),能夠?qū)嶋H地幫助讀者做到堅持自律。 閱讀本書,你可以: ?獲得自我意識,培養(yǎng)你的決心和韌性。 立即采取行動從來沒有這么容易。 ?了解你正在對抗的主要情感、心理和生理障礙。 ?理解并打破讓你無法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的冷漠怪圈 。 ?直面一系列問題,迫使自己意識到自己并采

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      ¥32.45¥59折扣:5.50折  當(dāng)前庫存:10
  • 自律的力量:5分鐘自控力訓(xùn)練
    • 自律的力量:5分鐘自控力訓(xùn)練
    • (美)Peter Hollins(彼得·霍林斯)/2023-3-1/電子工業(yè)出版社
    • 本書提供了直接的方法,幫助讀者克服實(shí)現(xiàn)目標(biāo)路上的障礙,養(yǎng)成延遲滿足的心理習(xí)慣,著眼于未來,追求更高層次的快樂,從而達(dá)到自律。 本書內(nèi)容的亮點(diǎn)在于:了解你正在克服的主要情緒、心理和生理障礙。 了解并打破懶惰的五步循環(huán),這會讓你不再沉溺于放縱自己帶來的短暫快感。 面對一系列直接的問題,迫使自己意識和行動。 一個有洞察力的公式,最大限度地提高意志力并操縱行動。 了解你的紀(jì)律風(fēng)格,找到適合自己的自律方式。

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      ¥32.45¥59折扣:5.50折  當(dāng)前庫存:9
  • 時間管理:讓時間去哪兒(第二版)
    • 時間管理:讓時間去哪兒(第二版)
    • [俄]哥藍(lán)布·阿翰思奇著/2023-3-1/人民出版社
    • 時間管理的主要目標(biāo)是幸福。管理時間就是對生命的管理。找到個人目標(biāo),為之傾心的、可以持續(xù)一生的目標(biāo),同時相應(yīng)地管理好時間,將寶貴的時間資源用在真正想做的事上,達(dá)到個人以及工作上的長期目標(biāo),找到工作與個人生活的平衡。 基于此,本書以豐富的案例和漸進(jìn)的方式系統(tǒng)講述了建立個人時間管理體系的十個步驟: 1.合理地休息,調(diào)節(jié)生活和工作的平衡 2.激勵自己完成不愉快的任務(wù) 3.確立個人價值取向,建立長期目標(biāo) 4.建立個人工作日計劃體系 5.制訂計劃,確保如期完成任務(wù) 6.篩除多余任務(wù)并為主要任務(wù)

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      ¥23.82¥39.7折扣:6.00折  當(dāng)前庫存:1
  • 如何讓你的努力獲得更好的回報
    • 如何讓你的努力獲得更好的回報
    • (澳)杰森·墨菲(Jason Murphy)著;褚莎莎譯/2023-3-1/中國人民大學(xué)出版社
    • 本書分為“激勵理論”和“生活中的激勵學(xué)”兩部分,內(nèi)容包括:激勵的力量、無意識激勵、被忽視的激勵、關(guān)于激勵的腦科學(xué)研究、比一塊面包還要便宜的面包機(jī)、瘋狂的交易和瘋狂的奢侈品、適者生存、自我激勵、腐敗和墮落、公平等。

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      ¥34.22¥59折扣:5.80折  當(dāng)前庫存:20
  • 組織學(xué)習(xí)力:讓組織能力跟上戰(zhàn)略要求
    • 組織學(xué)習(xí)力:讓組織能力跟上戰(zhàn)略要求
    • 張立志著/2023-3-1/機(jī)械工業(yè)出版社
    • 本書從組織視角和管理者角度闡述了組織學(xué)習(xí)的實(shí)操方法。 1.構(gòu)建了組織學(xué)習(xí)的整體方法論框架,從組織學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)方法和組織學(xué)習(xí)方法三個角度闡述推動組織學(xué)習(xí)的系統(tǒng)動力學(xué); 2.介紹更加落地的方法論,總結(jié)多年為客戶提供服務(wù)過程中的有效方法論,并結(jié)合一些典型案例進(jìn)行深入剖析; 3.提供讀者自測方法和工具,每個模塊設(shè)計一張讀者自測題庫,評估自己所在組織的短板,并基于此可以制定改進(jìn)計劃。

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      ¥40.71¥69折扣:5.90折  當(dāng)前庫存:2
  • 小團(tuán)隊(duì)管理:如何輕松帶出1+1>2的團(tuán)隊(duì)
    • 小團(tuán)隊(duì)管理:如何輕松帶出1+1>2的團(tuán)隊(duì)
    • 周辰/2023-2-1/北京大學(xué)出版社
    • 本書從小團(tuán)隊(duì)管理的基本特征開始介紹,圍繞小團(tuán)隊(duì)管理者在工作中實(shí)際遇到的管理事件,針對形形色色的小團(tuán)隊(duì)管理問題,逐條展開方法論述和實(shí)操講解,旨在幫助讀者輕松應(yīng)對管理難題。 本書分為3篇,共12章。第1篇為基礎(chǔ)篇,主要概述小團(tuán)隊(duì)管理的基本內(nèi)容;第2篇為新手篇,主要講解小團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)知識和實(shí)操案例,內(nèi)容包括小團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知管理、目標(biāo)管理、分工管理、溝通管理、績效管理、階梯管理、新人管理、離職管理、文化管理等;第3篇為進(jìn)階篇,主要針對空降管理者和創(chuàng)業(yè)管理者所面臨的挑戰(zhàn),提出可落地執(zhí)行的實(shí)用建議。

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      ¥43.47¥69折扣:6.30折  當(dāng)前庫存:6
  • 釋放性結(jié)構(gòu):激發(fā)群體智慧 組織管理應(yīng)用企業(yè)創(chuàng)新
    • 釋放性結(jié)構(gòu):激發(fā)群體智慧 組織管理應(yīng)用企業(yè)創(chuàng)新
    • [法]亨利·利普曼諾維奇(HenriLipmanowicz),[美]基思·麥坎德萊斯(KeithMcCandless)著;儲飛,曹寶禎譯/2023-2-1/中國廣播影視出版社
    • 這是當(dāng)下非常需要的實(shí)用之書。本書核心的價值就是把引導(dǎo)對話這項(xiàng)受訓(xùn)教練才能掌握與運(yùn)用的專業(yè)技術(shù),通過33種互動工具簡單易行、真實(shí)有效的強(qiáng)大武器,交到普通民眾的手里,這是全員參與的一次領(lǐng)導(dǎo)力與變革之旅。

      采用釋放性結(jié)構(gòu)的方法與工具,無須昂貴的投資、復(fù)雜的培訓(xùn)或艱難的重組,每一位參與實(shí)踐的人,會被其簡單易用的特點(diǎn)所震驚,真實(shí)有效的強(qiáng)大力量所震撼,將永遠(yuǎn)改變我們看待協(xié)作、學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)力的方式,改進(jìn)我們的創(chuàng)新性與可靠性,吸引全員參與組織進(jìn)化與發(fā)展,激發(fā)群體的智慧與能量。

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      ¥59.40¥99折扣:6.00折  當(dāng)前庫存:4