隨著現(xiàn)代旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,鄉(xiāng)村旅游帶動(dòng)了假日經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。"開(kāi)軒面場(chǎng)圃,把酒話桑麻"的獨(dú)特農(nóng)家樂(lè)生活令人向往。近兩三年,民宿得到了更多人的推崇及喜愛(ài)。許多民宿成為旅游目的地,大家對(duì)民宿的熱愛(ài)度也在上升。本書(shū)圍繞民宿的發(fā)展?fàn)顩r,針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題,提出相關(guān)建議。
本教材主要圍繞貨物、包裝、單證這三方面內(nèi)容對(duì)需要掌握的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的介紹，并結(jié)合實(shí)際貨物類型、包裝材料和方式、包裝標(biāo)志及具體案例中單證填制進(jìn)行相關(guān)訓(xùn)練，培養(yǎng)實(shí)際操作技能。
隨著市場(chǎng)環(huán)境、消費(fèi)習(xí)慣的變化，現(xiàn)在許多企業(yè)家渴望找到企業(yè)增長(zhǎng)的第二曲線。《決策之道（第8輯）》以“第二增長(zhǎng)曲線：方向與方法”為專題，內(nèi)容以中外企業(yè)案例為主，涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的微軟、制造業(yè)的豪邁集團(tuán)、家電行業(yè)的添可等……內(nèi)容來(lái)源上有專家約稿、采訪對(duì)話、經(jīng)典摘錄等形式，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)容形式的多樣化。
《配送作業(yè)實(shí)務(wù)（第2版）》以當(dāng)前比較熱門(mén)的幾類配送中心業(yè)務(wù)為主線，分別介紹了配送知多少、快消品物流配送業(yè)務(wù)、特殊貨物配送業(yè)務(wù)、配送作業(yè)崗位工作管理及績(jī)效考核、配送信息管理5大項(xiàng)目。全書(shū)以物流配送業(yè)務(wù)流程為導(dǎo)向，以工作任務(wù)為載體，以企業(yè)崗位能力要求為主線，解讀配送過(guò)程中每個(gè)流程、每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程及其所需的知識(shí)和技能。學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)快消品物流配送業(yè)務(wù)流程，能夠舉一反三，達(dá)到電子商務(wù)、冷鏈、醫(yī)藥、連鎖餐飲、工業(yè)品等不同類型配送中心崗位的要求。
在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，一種歷史悠久和普遍流傳的觀點(diǎn)認(rèn)為，失業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)既是不可避免的，又是必要的。這個(gè)錯(cuò)誤的假設(shè)使人們漠視工作不穩(wěn)定所帶來(lái)的毀滅性的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)代價(jià)。 權(quán)威專家帕芙莉娜·R.切爾尼娃向我們展示了一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的更美好的圖景——零失業(yè)率的社會(huì)。在這個(gè)社會(huì)中，失業(yè)的幽靈被驅(qū)逐，任何尋求體面的、維持生計(jì)工作的人都能找到一份有保障的工作。這就是就業(yè)保障計(jì)劃的目的:為任何需要工作的失業(yè)者提供自愿的公共服務(wù)就業(yè)機(jī)會(huì)。切爾尼娃列舉了就業(yè)保障相對(duì)于維持現(xiàn)狀的“失業(yè)后備軍”的許多優(yōu)勢(shì)，并在“綠色
本書(shū)總結(jié)了重大工程項(xiàng)目、科研組織需要關(guān)注的各類風(fēng)險(xiǎn)，介紹了如何將風(fēng)險(xiǎn)決策和持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理納入整個(gè)工程項(xiàng)目和組織；如何將全面風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)管理與工程組織的其他管理活動(dòng)有機(jī)銜接。總結(jié)了全面風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)管理的具體流程，包括梳理分解工程項(xiàng)目和組織的目標(biāo)層次，建立風(fēng)險(xiǎn)容忍度和機(jī)會(huì)偏好，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)情景及前瞻指標(biāo)，識(shí)別和評(píng)估可選的風(fēng)險(xiǎn)管控措施、機(jī)會(huì)利用措施等。
本書(shū)結(jié)合作者24年國(guó)有大型銀行工作經(jīng)歷，從財(cái)富金融、跨境金融、供應(yīng)鏈金融、科創(chuàng)金融、綠色金融、政務(wù)金融、數(shù)字化等方向出發(fā)，以組織管理、人力資源管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的視角，推演中國(guó)式現(xiàn)代化銀行的未來(lái)轉(zhuǎn)型之路，以期助力金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，使金融業(yè)更好地支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
中國(guó)共產(chǎn)黨始終把保障與改善民生作為治國(guó)理政的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在總體國(guó)家安全觀視閾下，經(jīng)濟(jì)安全是基礎(chǔ)，社會(huì)安全是保障，社會(huì)穩(wěn)定是國(guó)家強(qiáng)盛的前提，必須以新安全格局保障新發(fā)展格局。中國(guó)住房公積金制度是中國(guó)住房保障與金融政策的核心組成部分，是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人民共享改革發(fā)展成果的重要制度安排。本書(shū)選取中國(guó)住房公積金制度為研究對(duì)象，基于時(shí)間、空間兩維視角選取住房公積金運(yùn)行數(shù)據(jù)，構(gòu)建中國(guó)住房公積金制度運(yùn)行效率評(píng)價(jià)體系，引入差分進(jìn)化算法定量測(cè)度和揭示中國(guó)住房公積金制度運(yùn)行效率分布特征，提出中
本書(shū)認(rèn)為，在古代自然經(jīng)濟(jì)和小商品經(jīng)濟(jì)條件下，存在著傳統(tǒng)社會(huì)的微觀經(jīng)濟(jì)理論——不同于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的微觀經(jīng)濟(jì)理論——“治生之學(xué)”。“治生之學(xué)”是古代商人群體在“利欲人”約束下，在政府“富貴尊顯、久有天下、令行禁止、海內(nèi)無(wú)敵”治理目標(biāo)下，在道德、制度、政府影響下，通過(guò)適應(yīng)、博弈、突破達(dá)至經(jīng)營(yíng)治生的理論。全書(shū)闡述了以市場(chǎng)為空間、商人為主體的商品流通關(guān)系，建立了以“流通”為框架的理論體系，詮釋中國(guó)古代微觀經(jīng)濟(jì)理論，為中國(guó)特色社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)提供了歷史基礎(chǔ)。
科學(xué)的薪酬管理不僅可以幫助組織節(jié)省人力成本，而且可以激勵(lì)員工更高效地工作，從而達(dá)到雙贏效果。本書(shū)可為薪酬管理實(shí)踐提供指導(dǎo)，從而促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。本案例集結(jié)合了國(guó)內(nèi)企業(yè)的一些資料進(jìn)行了改編，形成了十三篇專業(yè)的教學(xué)型案例，每一篇案例中提到的薪酬問(wèn)題都是當(dāng)下很多企業(yè)正在面對(duì)的。我們希望通過(guò)案例學(xué)習(xí)深化薪酬管理的知識(shí)點(diǎn)，在每一篇案例之后都設(shè)計(jì)了相關(guān)討論，其目的是為了讓讀者更清晰地理解案例的理論脈絡(luò)和解決問(wèn)題的思路。
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