本書主要對信息化背景下財務會計管理展開了多方面的研究，闡述了會計信息化、財務會計信息系統的內部控制與審計的基本理論，并在此基礎上對會計信息系統管理和財務會計信息化建設進行了較為深入的探究，同時對信息化背景下財務人員能力升級的方式方法提出自己的見解，強調了企業財務會計管理工作創新的重要性，很好地做到了理論聯系實際，有一定的實用價值。本書層次分明，邏輯清晰，語言流暢，能夠為財會及相關工作人員提供一定的理論和實踐指導。
本書在介紹會計的基本理論、會計教學模式的基礎上，針對現代信息技術對會計行業及會計教學的影響進行了研究，以財務會計和管理會計的實際工作內容為抓手，結合現代信息技術的發展規律及發展方向，對會計教學的實際工作進行了分析與研究，最后探索了現代信息技術在會計教學中的具體應用。本書為會計教學工作者提供了一定的教學思路，對現代信息技術與會計教學更好地融合有一定的推動作用。
本書為新文科教育指導思想下的金融科技編程教材，通過示例講解Python編程在審計行業的具體應用。作者基于20多年的大學計算機教學經歷與行業大數據人工智能軟件開發經驗，從基本的概念開始，逐步深入地介紹清洗表格數據、采集網絡信息、手寫票據的光學字符識別、財經文本的量化、知識圖譜自動構建等熱門知識要點，并通過實例給出算法原理與實現路徑，同時詳細介紹了代碼生成的過程和結果，有助于讀者真正掌握大數據審計中的Python編程思想與技術，并將其應用于自己的生產實踐中。
本書辯證認識企業風險承擔，探究國家審計對國有企業風險承擔的治理全貌。研究發現，國家審計對國有企業風險承擔水平具有雙重治理效應，即國家審計不僅對國有企業過低的風險承擔水平具有促進作用，也對國有企業過高的風險承擔水平具有抑制作用。
人力資源“三支柱”的概念源自20世紀80年代美國企業財務共享服務的實踐。1997密歇根大學人力資源管理專家戴維？尤里奇在《人力資源轉型》一書中提出四角色模型，經IBM的實踐探索形成今天廣為傳播的“三支柱”。如果人力資源按照COE（人力資源策略）、BP（戰略性人力資源）、SSC（人力資源組織）的方式分工協作，就能化解人力資源與商業需求結合不緊密的問題，重塑人力資源價值。本書從三支柱的理論出發，介紹三支柱的由來及其核心觀點。每個觀點再用實踐展開，引入騰訊、華為、阿里、海爾等國內三支柱理論先行者的實踐
本書以人力資源管理的基礎工作為切入點，由淺入深地闡述了人力資源管理概述、人力資源管理的實踐活動、人力資源管理角色發展，系統地論述了人力資源管理角色發展的概念與邏輯、人力資源管理角色的定位的相關內容，以人力資源保障服務工作的實踐研究為例，對人力資源社會保障服務產業轉型升級進行了探究，以期為讀者理解與踐行人力資源管理與保障服務研究提供有價值的參考和借鑒。
本書基于勞動過程理論的分析框架和2022年中國工作環境研究的調查數據，對中國員工工作時間的現狀、變化趨勢、群體差異等進行了描述分析，探討了影響員工工作時間的組織管理因素、工作時間對員工組織行為的影響，以及工會對員工工作時間權益的維護等議題，有助于把握當前中國員工工作時間的基本狀況及其影響因素，為解決員工工作時間的相關問題、提升員工工作時間質量提供理論和事實依據。
創新、創業、創投(“三創”)已經成為推動我國經濟轉型升級的重要戰略活動。同濟大學創新創業創投研究中心通過廣泛深入調查，綜合考量我國各省級區域(不含港澳臺)和行業發展現狀，確定通過外部環境、科教等資源投入、“三創”的主體能力和效率效益等四大方面要素，來反映我國“三創”活動的現狀。從實踐應用的角度來看，本書在理論研究的基礎上，建立了區域與行業三創指標的評價指標體系，設計了相應的數據處理方法，兼顧了指標的全面性與樣本覆蓋的廣度，通過大數據等數據處理方法和工具，更全面地評價了全國31個省市和3
作為一種革命性技術，人工智能的發展與應用對經濟社會發展變革的影響日益深入。在這一過程中，人工智能對就業的影響一直是社會各界關注的焦點之一。如何應對人工智能對勞動力市場、尤其是高素質勞動力的就業沖擊，如何利用人工智能技術提升勞動者就業質量，已經成為實踐中的重要課題。本書系統介紹了人工智能的基本原理和發展趨勢，詳細探討了人工智能對勞動力就業的影響機制，有助于讀者更好地理解AI時代的勞動力市場，為政策制定者、企業和個人帶來有益的建議和參考。
本書以馬克思主義勞動過程理論為分析框架，將其基本內容概括為要素組織、過程管理以及生產關系。智能技術從要素構成、組織形式、要素變化、過程管理以及生產關系等方面深刻地改變著勞動過程，而生產力和生產關系的多樣性辯證關系決定了不同所有制企業對智能技術的應用存在差異。在非公有制企業中智能技術作為一種技術權力服務于資本增殖，監控資本主義逐漸發展起來。而公有制企業則可能發揮智能技術對勞動者的解放作用，將之應用于提高生產效率和改進勞動過程而非強化對勞動者的控制，這是社會主義的優勢所在。持續發揮這一優勢
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