本書提出了一套基于感知、模擬與人工智能的智能化城市規劃與管理框架，該框架由三部分構成，分別為以認知現實為目的的城市信息感知與分析、以預判未來為目的的政策模擬與評估以及基于人工智能的全過程增強。在此基礎上，本書還結合筆者在這一領域的多項研究實踐，選擇若干前沿案例對上述框架予以深入闡釋。
不斷追問、思考和不亞于任何人的努力行動，成就了稻盛和夫先生波瀾壯闊的一生，也構成了他一心想要寫下的這本書的核心內容。他由此向世人發出鄭重的囑托：只要憑著利他之心、感謝之心、謙虛之心、知足之心、強韌之心，堅持貫徹正道，時刻培養美好心根，積極實踐，沒有人不可以獲得自己想要的幸福。 這些看上去沒有什么了不起的方法，蘊藏著人生轉機的力量。如果不想錯過一生幸福，就好好反復閱讀本書，讓自己在心靈深處汲取稻盛和夫的成功力量，去積極探索讓自己幸福的人生吧。本
《A股上市公司可持續發展價值評估報告（2023）》由社會價值投資聯盟（深圳）編寫，是以具有原創性的社會價值主張為基礎，上接中國本土文化中“義利并舉”的思想，外連聯合國17個可持續發展目標，通過對公司在經濟、社會和環境綜合貢獻的結構化度量以及負向剔除，從而建立一套完整的對社會價值進行計量和分析的工具和模型，并基于此產生相應的排行榜和評級。作為中國首部聚焦企業可持續發展價值評估的權威研究報告，本系列藍皮書通過“跨界協同、智慧眾籌”的方式，在眾多金融機構、上市公司、學術機構、政策研究機構以及
本書綜合梳理了前人研究成果，深入剖析了不同理論的內涵，并將其整合為適于研究中國問題的新理論框架；結合理論重要性和中國現實需要，詳細分析了經濟政策不確定性、地方法治環境、企業社會責任披露、管理層過度自信四個因素與上市公司不當行為的關系；針對如何有效地防范上市公司不當行為提出相應的政策建議。
本書以重慶上市公司發展情況為切入點，從發展現狀、業績表現、市場表現、融資情況、市場情況、營運能力、公司治理和創新成長能力七個維度對重慶市上市公司進行全面分析，對西部地區上市公司發展的相關數據進行研究。
本書基于委托代理理論，首先從股權激勵合約設計的視角，研究公司治理中的第I類代理沖突對資本結構決策的影響，探究高管股權激勵合約是否可以緩解股東和管理者之間的代理沖突，從而提升資本結構調整的速度；其次，從股權質押的視角，研究公司治理中的第Ⅱ類代理沖突對資本結構決策的影響，探討控股股東股權質押行為是否會加重控股股東和中小股東的代理沖突，從而減緩資本結構調整的速度；最后，探討高管股權激勵合約和控股股東股權質押的交互作用對資本結構動態調整的影響。本書豐富了公司治理和資本結構動態調整的相關研究，可為企
本書較為詳細地闡述了連鎖董事網絡對企業戰略行為和績效的影響機制。作者針對現有社會網絡研究的局限,開展了基于我國上市公司連鎖董事網絡的一系列實證研究, 嘗試對社會網絡理論和文獻予以補充, 并對我國企業合作實踐進行指導。作者將社會網絡理論與其他重要組織理論(組織學習理論、角色理論、高階理論等) 進行整合, 實證檢驗了社會網絡對企業有效學習的抑制效應、網絡伙伴的社會網絡的溢出效應、網絡位置和行為的匹配傳播效應以及不同類型的社會關系對企業行為和結果的差異化影響。本書中的社會網絡定量研究
本文對經濟不確定性、金融發展與高新技術產業創新增長之間關系的理論框架進行了分析,對相互之間的相關性進行了檢驗，并結合對高新技術產業創新增長研究成果，提出了優化宏觀經濟發展環境、完善金融服務長效機制，營造有利于高新技術產業創新增長的良好區域環境，有序推動高新技術產業的空間集聚，合理優化高新技術產業的空間布局、有效提升高新技術產業的輻射效應，逐步完善高新技術產業扶持政策體系、提升高新技術產業創新積極性等政策建議。
本報告共包含三部分內容。第一部分，是本報告的基礎部分，詳細介紹報告立項背景、使用的方法體系、數據采集的過程及參數。第二部分，是本報告的核心部分，對山西省品牌資源做出總體評價，進行價值評估并排序，同時對產業發展趨勢做出預測和分析。第三部分，本報告結論的數據基礎部分。選取100多個品牌個案，依據國標評價與測算體系對調研品牌的數據進行系統分析，對山西省品牌資源及價值評估的結果予以總結。
本書基于跨文化交際學及與企業文化相關的理論來研究成渝兩地的外資企業內部的跨文化沖突和文化適應的問題，力圖向讀者呈現一幅比較清晰的輪廓。書稿介紹了成渝兩地在中國對外改革開放中的重要戰略地位及獨特的地域歷史文化，從而使讀者了解選擇在成都、重慶兩地獲取案例的優勢和重要意義，也更清楚案例發生的大環境及其語境，從而更好地理解我們的研究意義；接著介紹了西方企業在華簡史，講述西方企業來華發展的三個階段，力圖使讀者更加了解外企進入中國的歷史脈絡，從而更加清楚本書的研究對象——外企中的人所處的小環境，及
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