在當(dāng)今競爭日益激烈的知識經(jīng)濟時代，骨干員工日益成為各企業(yè)培養(yǎng)和爭奪的對象。減少本企業(yè)優(yōu)秀員工的流失，降低流失風(fēng)險，已經(jīng)成為我國企業(yè)管理者所必須關(guān)注的一個重大課題。
本書從給骨干員工提供富有競爭力的薪酬、構(gòu)建科學(xué)的骨干員工動態(tài)管理模型、建立骨干員工儲備機制等十個方面，闡述了企業(yè)想要留住骨干員工的十道防線，有助于幫忙企業(yè)更好地留住骨干員工。
本書對公園城市建設(shè)的哲理基礎(chǔ)及動力支持等理論問題進行了深入研究與分析, 構(gòu)建了公園城市的規(guī)劃體系及評價指標體系, 并從城市更新改造、拓展新建、鄉(xiāng)村表達和區(qū)域協(xié)同等視域, 探討公園城市的建設(shè)路徑, 提出邁向生態(tài)-社會雙向多元善治的公園城市治理新模式, 可為超大城市探索轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑提供理論參考與借鑒。
本書圍繞創(chuàng)業(yè)者定位所需要了解的關(guān)鍵詞，從不同角度解析如何尋找個人和企業(yè)的定位、如何發(fā)揮使命的力量管理企業(yè)。四十多年的改革開放，給我國經(jīng)濟和社會帶來巨大變化，企業(yè)要在多變的環(huán)境中存活下來，就要堅持正確的價值觀、確立企業(yè)使命，為社會貢獻價值。對于處于迷茫的創(chuàng)業(yè)者來說，尋找到自己坐標和定位也是非常關(guān)鍵的。本書作者結(jié)合多年的咨詢經(jīng)歷談企業(yè)如何精準定位，為創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營中找準自己的使命與方向提供了有益借鑒。這是一本幫助創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)定位使命的書，也是一本幫助創(chuàng)業(yè)者們走出迷茫的書。
作為服務(wù)和聯(lián)系農(nóng)民最廣泛、最緊密的互助性經(jīng)濟組織，農(nóng)民合作社是鄉(xiāng)村振興背景下推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效載體，是銜接小農(nóng)戶與大市場的重要橋梁，是帶動農(nóng)戶增收致富的有力抓手，是縱深推進鄉(xiāng)村振興的中堅力量。貴州省黔東南苗族侗族自治州榕江縣創(chuàng)造性提出了“合作社+信用社+供銷社”的“三社聯(lián)建”做法，為鄉(xiāng)村振興階段農(nóng)民合作社高質(zhì)量發(fā)展提供了有益的經(jīng)驗借鑒。通過“合作社+信用社”，農(nóng)信社充分發(fā)揮財務(wù)指導(dǎo)員和產(chǎn)業(yè)宣傳員的優(yōu)勢，補全了合作社發(fā)展中的管理短板。通過“合作社+供銷社”，供銷社充分發(fā)揮農(nóng)資指導(dǎo)員和銷售指導(dǎo)員
本書是基于云南大學(xué)“‘一帶一路’沿線國家中資企業(yè)和勞動力調(diào)查”項目的柬埔寨數(shù)據(jù)的調(diào)查報告。首先，從宏觀上分析當(dāng)前柬埔寨的國內(nèi)政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展和國際交往情況，并描述柬埔寨在“一帶一路”倡議以及瀾湄合作中的地位和作用。其次，利用企業(yè)層面的調(diào)查數(shù)據(jù)，從不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)對比的視角，描述駐柬埔寨中資企業(yè)在金邊、西哈努克港等柬埔寨各地的營商環(huán)境，重點闡述不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的企業(yè)在柬埔寨的投資經(jīng)營狀況以及履行企業(yè)社會責(zé)任的情況，介紹以央企（國企）為代表的大型中資企業(yè)如何開展企業(yè)公共交流。最
為深入解析中國在肯企業(yè)狀況，云南大學(xué)組織開展了“‘一帶一路’沿線國家中資企業(yè)和勞動力調(diào)查（肯尼亞）”項目，在對肯尼亞基本情況進行實地調(diào)研基礎(chǔ)上，聚焦于肯尼亞營商環(huán)境和勞動力市場兩個維度，深入研究分析中肯合作的進展、成效、經(jīng)驗及存在的問題，以期對中肯關(guān)系、中非關(guān)系及國家“一帶一路”倡議走深走實，在實踐和理論上提供個案。本書是在云南大學(xué)“‘一帶一路’沿線國家中資企業(yè)和勞動力調(diào)查”項目的肯尼亞國別數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上撰寫而成。該項目在肯尼亞的調(diào)查涵蓋不同行業(yè)不同地區(qū)的70余家中資企業(yè)和1000余名肯尼
本文試圖從功能聯(lián)系的視角來重新識別城市群空間結(jié)構(gòu)，通過剖析城市群空間結(jié)構(gòu)的演變，找出了單中心、多中心空間結(jié)構(gòu)的本質(zhì)區(qū)別在于集聚力與擴散力的差異：當(dāng)城市群內(nèi)集聚力占據(jù)主導(dǎo)地位的時候，呈現(xiàn)出單中心發(fā)展模式；當(dāng)城市群內(nèi)擴散力占據(jù)主導(dǎo)地位的時候，則呈現(xiàn)出多中心發(fā)展模式；當(dāng)擴散力進一步發(fā)揮，城市間協(xié)同發(fā)展時，則呈現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展模式。進而，本文試圖通過理論分析厘清集聚力與擴散力的區(qū)別，從而試圖回答集聚力與擴散力的本質(zhì)差異，以為本文研究方法的選擇提供支撐。然后，本文對功能聯(lián)系視角做了具體探討，應(yīng)該從何角
本書運用多學(xué)科理論與方法，在“總量約束、分層控制、分區(qū)平衡”的分層控規(guī)技術(shù)體系平臺上，引入相關(guān)理論與方法，探尋控規(guī)土地使用與交通協(xié)同的可能性，理清分層控規(guī)中土地使用與交通“雙向”協(xié)同優(yōu)化核心問題，建構(gòu)兩者“雙向”協(xié)同優(yōu)化方法體系，分析“兩規(guī)”核心內(nèi)容土地使用強度與交通容量的“雙向”協(xié)同優(yōu)化機制，建立“雙向”協(xié)同優(yōu)化模型、評價方法和技術(shù)支持系統(tǒng)，并采用實證分析的研究方法，實現(xiàn)協(xié)同優(yōu)化結(jié)果在控規(guī)一體化編制及實際案例中的應(yīng)用。
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