本書構建了“企業家精神對創業者機會識別能力的影響過程及作用機理”的研究模型,模型涵蓋以下幾個具體問題:第一,企業家精神維度結構。第二,企業家精神與創業機會識別的關系。第三,企業家精神在先驗知識與創業機會識別之間的中介作用。第四,企業生命周期在企業家精神與創業機會識別關系中的調節作用。基于以上問題,本書的主要研究內容包括如下幾個方面:第一,采用文獻研究法。對創業機會識別、企業家精神、先驗知識、企業生命周期等本書主要研究變量的國內外相關研究成果進行回顧及總結,給出企業家精神維度結構假設模型
本書在對國內外相關文獻梳理基礎上, 基于對外直接投資的基本理論和研究方法, 首先對資源型企業海外并購的現狀進行了全面分析, 并總結分析出當前資源型企業海外并購的動因、特點以及存在的問題; 進而運用事件研究法和模糊層次分析法分別對資源型企業海外并購的短期績效和長期績效進行評價分析; 再而, 采用模糊綜合評價法建立資源型企業海外并購風險評價指標體系, 綜合分析我國資源型企業海外并購過程中面臨的風險, 并且通過基于在險價值的因子分析模型對資源型企業海外并購風險大小進行定量測度分析。
本書系統全面講解了ISO 37301:2021標準的要求以及合規管理體系建設的過程,回答了企業普遍關心的問題,糾正了標準理解和實施過程存在的偏差,使企業可以通過合規管理體系建設和認證來防控合規風險、證實和提升企業合規管理水平。
本書主要有以下特點:
本書共分為六章,第一章為數字經濟概述,主要就數字經濟的概念與內涵、數字經濟的發展演變趨勢、數字經濟的基本特征、數字經濟的影響與變革四個方面展開論述;第二章為數字經濟的技術應用,主要圍繞互聯網發展、云計算、人工智能、區塊鏈、物聯網、大數據六個方面展開論述;第三章為數字經濟下的產業變革,依次介紹了數字經濟下制造業的變革、數字經濟下金融業的變革、數字經濟下零售業的變革、數字經濟下物流業的變革、數字經濟下醫療行業的變革五個方面的內容;第四章為數字化企業的創新型戰略,分為四部分內容,依次是數字化企業的商業
本書是國家社科一般項目 (中國老字號時尚化的機理、路徑與對策研究) 的結項成果。研究目的是解決中國老字號在保持傳承的基礎上如何進行時尚化創新的問題。基于共性理論和案例分析論證了老字號的品牌傳承與時尚特性可以共存, 基于社會表征理論、消費者融入理論、品牌儀式理論和幸福感理論, 構建了品牌傳承到消費者融入的路徑, 闡釋了老字號品牌到時尚的理論構想, 從文化涵化與文化融合的角度, 對東西方文化載體的老字號品牌和時尚品牌的融合進行了論證。指出東西方文化能夠融合發展, 老字號可以在保持傳承的基礎
本書是中國財務公司協會與中國社會科學院財經戰略研究院合作創作出版的連續性年度報告。報告從2016年開始,已經連續出版了7年。本書為第8本。本書以大量數據真實記錄2022年財務公司行業發展的情況,并在此基礎上,深入分析數據背后的原因,運用大量案例生動展現全行業發展的特點,并分析研判2023年行業發展的趨勢。2023年
已有研究發現,發展民營經濟與提高勞動收入份額之間存在矛盾。因此,如何在繼續鼓勵、支持、引導民營經濟發展的同時提高勞動收入份額,就成為必須解決的重大戰略問題。本書試圖將提高民營經濟勞動收入份額的制度因素納入勞動收入份額的分析框架,全面分析和評估勞動保護制度對民營經濟勞動收入份額的影響,提出化解發展民營經濟與提高勞動收入份額之間矛盾的有效路徑,為推動我國基本經濟制度建設、實現共同富裕找到雙贏之道。
本書以返鄉農民工創業培訓扶持政策實施績效為研究對象,通過構建返鄉農民工創業培訓扶持政策績效評估分析框架,深入考察返鄉農民工創業培訓扶持政策實施績效水平及其影響因素,進而優化設計返鄉農民工創業培訓工作推進機制和政策措施。本書對于進一步推動返鄉農民工創業、協調城鄉和區域經濟發展、落實鄉村振興戰略提供了新穎的視角和有益的啟示。
延遲退休是積極應對人口老齡化國家戰略的核心舉措,是促進老齡社會可持續發展的關鍵制度改革。但是,受不同職業類型勞動者的勞動特征和社會保障權益差異影響,其退休能力、退休訴求和退休機會存在顯著差異,對退休制度改革的靈活性和多元化提出了更高的要求。本書立足社會系統理論,從社會保障與勞動就業系統協同的角度解讀退休制度的生成邏輯及其在不同職業類型中的實現形態和約束條件。以此為基礎,本書綜合運用經濟學、社會學、人口學的理論方法,研判延遲退休對我國不同職業群體退休激勵和退休機會的影響途徑和影響效應,挖
我們既要思考自己,又要思考萬物,好的天使投資也是好的創業教練。好的天使投資的工作就是要做任何有必要的事情,去誘導、懇求甚至有時威脅創始人,讓他們有一種更寬廣和更深入的視角去看待問題,并最終做到比自己所認為的還要好。本書作者蔡瑋用一萬個創業者的創業經歷熬出一鍋臘八粥,復盤和思考創業心法,甚至想“棒喝你”,用真實的故事與血淚經驗帶你學創業。