本書(shū)綜合集聚理論的視角，依次分析了城市知識(shí)創(chuàng)新活動(dòng)在地理空間與網(wǎng)絡(luò)空間作用下的特征，包括分布、模式與機(jī)理等；基于耦合程度識(shí)別出疊加了創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)作用后的城市創(chuàng)新空間類型，結(jié)合實(shí)證分析建立了基于“政府—市場(chǎng)”關(guān)系的機(jī)制解釋框架，用以解釋不同類型城市創(chuàng)新空間形成的原因；識(shí)別了影響城市創(chuàng)新空間績(jī)效的核心要素，并針對(duì)不同類型提出了差異化的優(yōu)化策略與建議，以期推進(jìn)中微觀城市創(chuàng)新空間的研究。 本書(shū)可為高等院校城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、人文地理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的科研人員、管理人員以及高等院校從事相關(guān)研究的師生提
本書(shū)將我國(guó)高鐵建設(shè)的現(xiàn)存優(yōu)勢(shì)與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求相結(jié)合，基于“兩業(yè)融合”視角，系統(tǒng)剖析了高鐵開(kāi)通對(duì)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響及作用機(jī)制。在系統(tǒng)梳理相關(guān)文獻(xiàn)及政策脈絡(luò)的基礎(chǔ)上，本書(shū)首先對(duì)核心概念和測(cè)度指標(biāo)進(jìn)行界定和說(shuō)明，對(duì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行描述性分析；接著，理論分析高鐵開(kāi)通對(duì)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的直接和間接作用機(jī)制；然后，從經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益、綜合效率出發(fā)，運(yùn)用地級(jí)城市數(shù)據(jù)和雙重差分模型實(shí)證檢驗(yàn)影響及直接機(jī)制，并對(duì)時(shí)空效應(yīng)及異質(zhì)性進(jìn)行深入剖析；接著，從生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展、集聚以及協(xié)同集聚三個(gè)層面對(duì)“兩業(yè)融合”視
本書(shū)以江蘇省北部某一村落的失學(xué)青年為考察對(duì)象，聚焦他們的課程文化資本運(yùn)作實(shí)際境況，嘗試剖析他們?cè)谡n程文化資本運(yùn)作中受到發(fā)展阻滯的表現(xiàn)、發(fā)生機(jī)制和根源性問(wèn)題。 本書(shū)探討了低效課程文化資本運(yùn)作的發(fā)生，得出以下結(jié)論：主體對(duì)社會(huì)的深度依賴性導(dǎo)致課程文化資本運(yùn)作中沖突的膠著，以致出現(xiàn)知識(shí)獲得與利用過(guò)程的低效。研究認(rèn)為有效的知識(shí)資本化運(yùn)作的應(yīng)然歸路是通過(guò)課程文化資本運(yùn)作使主體在成長(zhǎng)與發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我“繁榮”。最后，本書(shū)嘗試在我國(guó)基礎(chǔ)教育課程培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行有效的課程文化資本運(yùn)作上提出相關(guān)建議。
本書(shū)為作者用10 年時(shí)間打磨而成,以《舊唐書(shū)》《新唐書(shū)》《資治通鑒》為藍(lán)本, 結(jié)合近年來(lái)的最新史學(xué)研究,用通俗流暢的文字講述唐朝三百年歷史,共八卷。第 四卷為《女皇則天》,講述武則天臨朝干政這一段歷史。 從后宮一名卑微的才人,到感業(yè)寺的青燈黃卷,再到君臨天下的一代女皇,武 則天用自己的智慧和手腕,開(kāi)創(chuàng)了前無(wú)古人、后無(wú)來(lái)者的業(yè)績(jī):她是雄才大略的君 王,在位期間大興科舉,重挫門閥,掃除邊患,儼然有貞觀遺風(fēng);她又是讓人膽寒的 權(quán)謀高手,重用酷吏,玩弄朝政……
當(dāng)前，部分企業(yè)的人力資源管理是以業(yè)務(wù)模塊化管理為主，管理上普遍存在規(guī)范化、系統(tǒng)化、專業(yè)化程度較低等問(wèn)題。同時(shí)，人力資源管理應(yīng)當(dāng)具備哪些要素、滿足哪些要求缺少宏觀層面的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)工具，很難全面準(zhǔn)確地了解企業(yè)的人力資源管理工作整體情況。為解決上述問(wèn)題，中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司堅(jiān)持系統(tǒng)觀念和體系思維，創(chuàng)新提出了以“體系標(biāo)準(zhǔn)”為依照的人力資源管理新模式，為各組織建立合格有效的人力資源管理體系提供了統(tǒng)一指導(dǎo)。基于“體系標(biāo)準(zhǔn)”，中核集團(tuán)還開(kāi)發(fā)了《人力資源管理體系評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，作為評(píng)價(jià)人力資源管理工
這是一部長(zhǎng)篇小說(shuō)，聚焦于上海紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，書(shū)寫紡織工人的命運(yùn)。作者以厚重筆墨書(shū)寫工業(yè)發(fā)展史的片段，帶讀者重返粗糲的青春現(xiàn)場(chǎng)，重溫生澀而綻放的感情，回望特殊年代的上海記憶。 那些1990年代的上海紡織工人的故事，樸素而令時(shí)代嘆息，在下崗潮之后他們面臨著再就業(yè)或不再就業(yè)，各種生活狀態(tài)一一呈現(xiàn)，生機(jī)勃勃，勤奮、隱忍或者投機(jī)者形形色色，既市井又瀟灑，折射一個(gè)時(shí)代的勇猛向前的風(fēng)骨。
老頭的收拾哲學(xué)： ·人生若感到不安，窗戶擦起來(lái)。 ·抽屜裝得過(guò)飽和，心也會(huì)受傷。 ·房間就是為亂放而存在的空間。 ·筆記本或手賬用到最后一頁(yè)，自信心倍增。 ·對(duì)書(shū)要敢于無(wú)視定價(jià)、“痛下殺手”。 ·小心電線！網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的無(wú)序會(huì)蔓延至家中。 “身邊不放東西，是訓(xùn)練決斷力的一種有效方式。因?yàn)槟惚仨毲宄裁床攀亲约赫嬲枰摹！?/pre>
本書(shū)為王彬彬的非虛構(gòu)散文集，共有12篇文章組成，分別是《廢墟與狗》《懷念一只三腳貓》《響肉》《生命》《真相》《住院》《公私》《絕響》《橫死》《我的小學(xué)時(shí)代》《霹靂一聲高考》《隊(duì)長(zhǎng)》。反映了20世紀(jì)50年代以來(lái)的城鄉(xiāng)巨變，作者從一些小人物、小事件入口，生動(dòng)描繪了屬于那個(gè)時(shí)代的故事，同時(shí)話含機(jī)鋒，體現(xiàn)了當(dāng)代知識(shí)分子對(duì)于人間世的觀察與思考。作者擅長(zhǎng)將對(duì)人生的體驗(yàn)投射到動(dòng)物身上，繼承了魯迅散文的“諷喻”的力量。
中國(guó)法律史學(xué)形成于近代西學(xué)東漸的歷史背景下，至今已有百余年歷史。伴隨著時(shí)勢(shì)發(fā)展，中國(guó)法律史學(xué)幾度興盛繁榮，又幾度蕭條甚至停滯。本書(shū)分上、下兩篇：上篇梳理了20世紀(jì)前半葉中國(guó)法律史學(xué)的形成過(guò)程和研究成果，系統(tǒng)總結(jié)了近代中國(guó)法律史學(xué)形成、演進(jìn)的特點(diǎn)和規(guī)律；下篇梳理了當(dāng)代中國(guó)法律史學(xué)曲折發(fā)展，終至繁榮的歷程，系統(tǒng)考察了當(dāng)代中國(guó)法律史學(xué)的研究方法、基本問(wèn)題，當(dāng)代中國(guó)法律通史研究、斷代法史研究、部門法史研究，以及當(dāng)代中國(guó)法律史教材、學(xué)術(shù)綜述、論文集編寫狀況等，展現(xiàn)了舊學(xué)新知一脈相承的學(xué)術(shù)規(guī)律。
"本書(shū)是以真實(shí)情景為導(dǎo)向的智慧化新形態(tài)教材，以“孝老愛(ài)親，家國(guó)情懷”素養(yǎng)目標(biāo)為主導(dǎo)，以“立德樹(shù)人，鑄成精益”高素質(zhì)技能型養(yǎng)老人才的培養(yǎng)為宗旨，構(gòu)建了“工學(xué)結(jié)合，崗、課、賽、證融通”的教材體系。針對(duì)高校學(xué)生以技能為中心的特點(diǎn)，以工作應(yīng)用型知識(shí)為亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)碎片化學(xué)習(xí)。全書(shū)內(nèi)容從基本照護(hù)認(rèn)知、照護(hù)需求評(píng)估、飲食照護(hù)、排泄照護(hù)、清潔照護(hù)、睡眠照護(hù)、用藥照護(hù)、皮膚照護(hù)、康復(fù)照護(hù)、應(yīng)急照護(hù)、感染防控、安寧療護(hù)、技能競(jìng)賽13 個(gè)項(xiàng)目出發(fā)，圍繞情境案例，利用旁白嫁接移動(dòng)教學(xué)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式教學(xué)，融入職業(yè)素養(yǎng)教育
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