本書共上中下三卷。記載有關“致良知”“知行合一”等論點的問答。內容包括：徐愛錄
本書是從這些工作實踐中總結出來的結果，全書從工作的角度全面地闡述了在現代職場中所應該具備的積極心態。主要內容包括：積極心態，決定未來的成就；放棄懈息，滿懷熱情地去工作；心懷仁愛，建立和諧的人際關系等。
本書建構了人類心理的根本機制理論，回答了人格心理學的主要根本理論問題，為人格心理學提供了一個統一的理論，在一定程度上解決了當前人格心理學兩個比較大的理論不足，具有一定的原創性、基礎性和較強的科學性。本書以進化論和條件反射學說為科學基礎，從人類心理的進化性和反射性這個比較堅實的科學前提出發，邏輯推論出“人類心理的根本機制理論”。整個理論提出人類的六種根本動機（需要）、四種根本人格過程、四個根本人格單元、六大根本人格現象以及心理障礙和健康心理形成的根本機制。通過本書，讀者可了解到大量新近的
人生漫漫長路，行至當下，我們常常回首過往，探尋自己如何走到今日，又不禁遙望未來，思考下一個目標。我們開始明白，時間和選擇都不是無限的，重啟人生也似乎比想象中艱難。在當下這一時刻，我們該如何把握人生第二次行動的寶貴機會呢? 在本書中，莫琳·加夫尼以埃里克森“人格發展八階段理論”為基礎，開創性地拓展了人生的關鍵階段，探索了我們在每個階段的發展任務。重要的是，她告訴我們如何轉變自己的思維，重新掌控生活，活出真正的自我，帶著快樂和目標感面對未來。 無論過去發生了什么,無論處于什么年齡，我們都可以找到更好
本書共12章，前兩章主要介紹了塔斯廷的成長環境以及其是如何一步步走上研究自閉癥的道路的。后面章節主要介紹了塔斯廷的臨床工作和主要思想，她如何在深化克萊因及其追隨者的思想上，對自病癥兒童期精神病與自閉癥的病理結構做出了新的探索，包括自閉癥與智力缺失、精神障礙的不同，自閉癥是涵容不足導致創傷的結果等全新理論。
作為長期從事女性心理咨詢工作的醫生，以真摯的情感，敏銳的視角、專業的技巧，撰寫了一個個普通女性所經歷的酸甜苦辣人生故事，本書所涉及的心理咨詢范圍廣泛：對象從青春期、育齡期、孕產期至更老年期；內容從女性情緒管理、人際溝通、個人成長、職業壓力到女性孕育、親子教育；涵蓋當前社會熱點問題：性侵、校園霸凌、高考、不孕不育、二胎三胎生育、產后抑郁癥、疫情危機干預等。作者結合豐富的臨床心理咨詢案例，介紹認知行為療法、精神分析法、臨床催眠療法及藝術表達等心理咨詢與治療的技術和技巧，行文簡潔生動，富于哲
本書從澄清大眾對心理學的誤解入手，用循序漸進的方式展開，借助心理學經典實驗及其結論，闡釋常見的生活現象，力求呈現出心理學的科學性與實用性，讓讀者以正確的態度和眼光重新看待和走近真實的心理學。
本書是一本揭示人類潛在種種心理效應的心理學通俗讀物，其中有代表性的是“墨菲定律”。與此同時，從自我認知、經濟管理等方面入手，作者引出了數十條對現代人工作和生活有諸多影響的心理學、管理學定律、法則，比如沉錨效應、瓦倫達效應、霍桑效應、洛克定律、凡勃倫效應等。將一個個看似艱深、晦澀的定律、法則闡釋得透徹明了，對人們正確理解人性、理解社會有著十分有益的啟示。本書語言流暢，案例豐富，對于讀者拓展認知心理，改善思維方法，提升生活、工作格局有著深遠的指導意義。
本書是一本介紹禪修智慧和勝妙的著作，主要介紹了正念存在于日常生活中。每時每刻去覺知自己的身體狀態，人人都可以觀照內身，直入正念，安住其中，發現人生的奇跡。
提升企業的選人精準度，除具備崗位人才畫像、精準行為提問話術、掌握深度追問技巧外，還需要用科學的性格測評來佐證候選人的適配度。當前職業性格測評的應用存在諸多問題，如何正確選擇測評工具，如何正確、高效地應用測評工具，決定著職業性格測評工具在選人中能夠起到的作用。本書將提供具體的方法與案例，幫助企業選擇正確的測評工具，在選人中正確應用測評工具，在企業中推廣定制化測評工具。最終，讓專業的選人方法在企業真正落地，提升選人精度、效率。
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